職種別の選考対策
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24年卒 システム部門
システム部門
No.334162 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 システム部門
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2022年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 3人程度？ |
| 参加学生数 | 全体で20人程度だったと認識 |
| 参加学生の属性 | 不明だが、班の理系と文系のバランスは1：1だった |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
システム部門のなかでローテーションするような形で各部署の解説を受け、その後それに関連するワークに取り組みといった形式だった。確か4部署ほどまわった。
参加した友人によると、各種シンクタンクに似た形式だったという。
ワークの具体的な手順
これは通常のワーク（グループディスカッション）と同じで、
現状分析→アイデア→評価軸設定→施策決定、などといった流れであった。
インターンの感想・注意した点
金融業界の中でもIT関係の知識が出てきたため、自分にはわからないことがたくさんあった（講義を受けてもうまく運用できないこともあった）。理系の学生もいたので、その学生たちに助けを求めることで、その部分の補填とコミュニケーション能力のアピールという2軸で活躍した。
懇親会の有無と選考への影響
参加後に面接に招待され、合格すると早期選考に案内される。
インターン中の参加者や社員との関わり
頻度が高いわけではないが、社員にも質問の機会が何度かあった。同じ学生には多く質問してしまったが、いろいろと答えてくれたので非常に助かった。
文系学生なら、その部分の知識補填はうまく仲間のヘルプによってがんばるといい。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
割と明るい人が多い？
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
頭脳明晰、論理的思考力の高い人が多い印象
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