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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

クライアントの資産運用で、どの株を売却し、その後どの株を購入するかをグループディスカッション形式で行うワーク。具体的には、簡単なアイスブレイクを面接官の前で行う→面接官から課題提示と説明→資料の共有と理解→チームで論点を要約→重要なポイントを整理→議論の収束・まとめ→面接官に発表→質疑応答→最...

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク→お題提示→初期仮説構築→仮説検証→ワークのFBを適宜社員にもらう→最終発表

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

主に以下の事柄に注力・注意しました。

・競合分析と市場トレンドのディスカッションに時間を費やしました。
・グループメンバーの意見や提案を尊重し、オープンな姿勢を示しました。
・論点を明確にし、議論が逸脱しないように注意しました。

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【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください（300字）】（1）海外サッカー観戦。様々なチームを応援することも良いが、私は特定のチームを応援することが魅力だと考える。チームの伝統や選手の個性まで知ったうえで試合を見ると、自分もチームの一員であるかのように熱狂的になれる。 （2）ランニング。運動不...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】webexにアクセス　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主にリテール職の業務内容の体験で、チームに分かれて取り組む。顧客に見立てた社員の方に2回ほどヒアリングをしながら要望や予算に合うような株式の銘柄を選び、ポートフォリオを組んで提案内容とし、最後に発表する。　【ワークの具体的...
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24年卒
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【試験科目】30年後、現在と比較して大きく伸びていることが考えられる産業、企業、技術、サービスなどに関して、あなたの意見を自由に論述してください。　【各科目の問題数と制限時間】1週間程度　【対策方法】意見に対する論拠は、インターネット等でリサーチしてより説得力のある文章になるように心がけた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】他社のテストや参考書
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24年卒
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【好きなことを3つ教えてください。】私は元来好奇心旺盛で、何にでも興味を持つため、必然的に多趣味になるのですが、その中でも現在最も熱中していることは、スポーツ、音楽鑑賞、そしてプログラミングです。それらには、シンプルに面白いという共通の魅力に加えて、それぞれの固有の魅力を感じています。まず、スポーツの魅力は、健康に繋がると...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【試験科目】言語・計数（空欄推測）・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分・計数30分・性格10分　【対策方法】他社で練習する
1人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始　【質問内容】ほとんどがこれまでの人生についての質問だった。 幼少期どんな子どもだったか。 中学校の部活、勉強について。 高校の部活、受験について。 大学で注力したこと、等。 また、何かを決める際に重要...
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24年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入り開始　【質問内容】幼少期面接＋逆質問という内容だった 幼少期面接では小学校から大学までの生活について聞かれた。 小学校 ： どんな小学生だった？　習い事は？ 中学校・高校 ： 部活は？　勉強はしていた？　どんな...
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24年卒
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【試験科目】30年後、現在と比較して大きく伸びていることが考えられる産業、企業、技術、サービスなどに関して、あなたの意見を自由に論述してください　【各科目の問題数と制限時間】1週間半先が期限　【対策方法】インターネットを使ってよく調べること。正解不正解はない問いなので、調べた結果を基に論理だった根拠をもって、自分の意見を主...
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24年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【あなたの趣味や好きなことを3つ挙げて、それぞれの魅力を教えてください。300文字以下】1つ目は、サウナである。サウナ浴中は、血流が安静時の約2倍になると言われており、健康面・精神面・美容面で多くのメリットがある。サウナ、水風呂、外気浴を繰り返すことで訪れる「ととのう」という恍惚感を感じるのが一番の魅力である。2つ目は、筋...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2024年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、SMBC日興証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。SMBC日興証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究にも役立ちます。
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