職種別の選考対策
年次:
22年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.152689 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
22年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年3月 |
---|---|
実施場所 | Web |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 1チームあたり1〜2人がついており、全体では常時10人前後 |
参加学生数 | 50人程度 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶上智が大多数でした |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある会社に買収提案を行うワーク。
時間が短いこともあり、事前に2社にまで絞られた中で選択する形でした。選択した会社についてバリュエーションを行い、最終的に社員を顧客に見立てて発表を行ないました。
午前中には座談会も開催されました。
ワークの具体的な手順
買収企業選定→買収価格決定→発表
インターンの感想・注意した点
バリュエーションの技法など実際の業務で用いられるような知識を用いることとなり、難度は高かったです。しかし、バリュエーションが正確性まで目を通しているかは不明でした。1dayと時間が短いこともあり、質と時間がトレードオフされる箇所はありました。
参考にした書籍・WEBサイト
バリュエーションの教科書
他にも企業から参考図書が紹介されていました。
インターン中の参加者や社員との関わり
4〜5人の学生がチームとして組み、座談会からワークまで1日を通して関わりました。時間がかかるような工程では手分けをしてタスクをこなしました。また、ワーク中に発生した疑問に関してはチームについている社員の方に伺うことができました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
選考で関わった社員はかなり厳しいイメージだった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
実際に関わると幾分か優しいイメージを持ったが、IBバンカーらしい性格はやはりしていた。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融野村證券総合職:ウェルス・マネジメントコース
-
金融日本銀行総合職
-
金融DBJ(日本政策投資銀行)業務職
-
金融東京海上日動火災保険グローバルコース(総合職SPEC)
-
金融バークレイズグローバルマーケッツ部門
-
金融ドイツ銀行グループIB:フィクスト・インカム&カレンシーズ