21年卒 グローバル・マーケッツ部門
グローバル・マーケッツ部門
No.99672 本選考 / 一次面接の体験談
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 2時間（1人目終了後、30分をあけた） |
| 社員の人数 | 3人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
3人ともリサーチ部門の社員で、2人は若手社員、1人は管理職社員である。1人の管理職社員は、インターン中リサーチ部門の業務に体感するときに指導してもらった社員である。その他の2人は若手社員だが、どちらも自分が担当する分野で業績が上位の社員であった。
会場到着から選考終了までの流れ
1人30分×3人回りの面接形式だった。直接に面接の部屋に案内していただき、その後社員が部屋に入って面接を始め、終了後社員がエレベーターまで送ってもらった。
質問内容
1人目：なぜリサーチ、興味を持つきっかけ、リサーチの業務は何をやるのを知っているか、留学のきっかけ及び感想、最近気になるニュース、逆質問。
2人目：志望動機、やりたいセクター、クオンツのインターンも行ったが選考に乗っているか、逆質問。
3人目：インターンの感想、志望動機（やりたいセクター）...
雰囲気
全体的に雰囲気が良かった。2名若手社員はあんまり面接する経験がないようで、志望動機とやりたい業務について主に聞いて、その後は社員の発想で雑談を交わって面接を行った。社員は自分の仕事に対するいろいろと教えてもらったので、非常に勉強になった。そして管理職社員は質問の目的をはっきり伝えたので、目的意...
注意した点・感想
インターンを通じて業界および業務に関する理解はできたと思うので、ロジックを立って志望動機や頑張ったことなどを準備し、リラックスして面接に臨んだ。また、インターン懇親会の取り消しで、社員と話すチャンスがあんまりなかったので、今回の面接で社員との会話を重視し、遠慮なく気になる質問をした。そして金融...
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