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関西大学 | 文系
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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れたこと（250字）

私が最も力を注いだのはゼミ活動だ。ゼミで4人チームで副業を研究し、プレゼンの◯◯大会優勝を目指した。最終的には◯◯チーム中◯位以内に入った。具体的な活動内容は、◯◯月までに◯◯社対象のデータ収集や分析を進め、以降はプレゼンを作成した。中でもプレゼンが審査員に伝わらず評価点が低くなることが課題だ...

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自己PR（250字）

私の長所は組織やチームのために動く責任感だ。私は◯◯部の副部長として、ライブの枠が少なくて部員がライブに出れない状況を解決すべく、100人以上の協力が不可欠なライブを例年より5つ多く企画するなど、最後まで部員のニーズに応え続けた。自分の弱みは抱え込みすぎる事だ。ライブ企画も初めは1人で準備した...

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志望理由（250字）

私は貴社の100年の歴史で培ったお客様本位を追求したリテール営業における強みと、銀証連携の顧客基盤と提案力を活かしつつ共に成長できる環境に魅力を感じ、志望している。私は職人である父のように情熱を持って働く人や企業の挑戦を金融のプロとしてサポートしたいと考えている。その夢の実現のために入社後はリ...

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自分以外の人を思って行動した経験3つ（300字）

1つ目は塾講師のアルバイトの経験だ。私は勉強が嫌いな子がどうすれば主体的に学習したくなるかを考え抜き、自習室利用時間をランキング化させるなど、生徒目線を大切にした取り組みを行った。2つ目は◯◯部の副部長の経験だ。私はライブ企画という重要な責任を担っており、様々な価値観を持った部員一人一人が楽し...

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21年卒
人事部管理職面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、待合室に通されてそのごすぐに面接。　【質問内容】・学生時代に力を入れて頑張ったことは何か。 ・その中で特に大変だったこと。 ・アルバイトは何をしているのか。 ・アルバイトでどういう部分を工夫しているか。どう...
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内定
21年卒
WEBテスト
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【試験科目】非言語と性格検査を行った。　【各科目の問題数と制限時間】非言語は10問　【対策方法】参考書
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21年卒
人事面談
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBテストが終わり部屋に呼ばれる　【質問内容】学生時代に力を入れたことや志望動機など。ほかにどの企業を受けているか、志望度はどのくらいか。会社にはいったらどんなことがしたいか。配属はどのようなところがいいかなどざっくばらんに聞かれた...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に志望度の高い会社から内定をもらったので辞退した。　【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】参考書など
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21年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加者限定で案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待たされ自分の番になると呼ばれる　【質問内容】自分の過去ややりたい事などざっくばらんに学生の事を聞かれる。特に深堀などは去れない。家族構成や周囲からどんな人といわれるかといった質問を通して学生の人間性を探っているようだった。雰囲気は全く固くな...
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21年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】かなり時間がきつい　【対策方法】特になし
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21年卒
学校限定説明会
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本選考
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【内容】会社説明と質問タイム　【注意した点・感想】特に採用に直結はしないが少人数で人事の方の話を聞く事ができる貴重な機会なので積極的に質問した。少人数が故、ここで参加しておくと人事に顔を覚えてもらう事ができるというメリットがある。質問時間もしっかりとあった。
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【採用人数・倍率】200？　【内定者の採用大学・学歴】早慶東大マーチ　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々
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内定
21年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
【経緯】希望者にリクルーター面談が実施された。今後の選考ではこの面談で関わった社員が連絡してくるようになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】webだったので特にないです。　【質問内容】面接というよりは就活の悩みなど雑談をしていきながら、悩みの解決を手伝ってくれました。具体的には、私は自己分析があまり出来ていなかったので...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、SMBC日興証券の2021年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、SMBC日興証券のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。SMBC日興証券のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やSMBC日興証券の企業研究をする際に役立ちます。
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