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【企業の挑戦や成長を支えたい】
学生2人の日本語学習のサポートをした際、学生のニーズや課題に向き合いながら解決まで伴走し、挑戦や成長を支えることにやりがいを感じた。この経験から人や企業の挑戦や成長を中長期的に支えることができる金融業界を志望している。中でも貴行を志望する理由は、「地域密着型の...

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「私の誇れる実績」について簡潔にお答えください

学生2人の日本語成績を40点から90点に向上させた経験だ。

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上記の「私の誇れる実績」について、そこに至るまでの行動をお答えください

留学前に留学生から中国語を教えてもらった経験がきっかけで、母国語を教えることに興味がありサポートに挑戦した。当初2人は、中国語とは異なる文法に苦戦し、20人中16,17番目の成績だった。信頼関係を築きながら、私自身のサポートで成績向上に貢献したいという思いのもと期末テストで上位6位に入ることを...

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各質問項目で注意した点

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【【カスタマーサービスコース】志望理由をお答えください（300文字以内）】大学でのオープンキャンパススタッフで培った「人を思いやる力」をカスタマーサービスコースで活かすことができると思い志望する。私は、日々変化しうる受験生の悩みや不安に対して、こちらから一方的にアドバイスをするのではなく、まずは相手に寄り添い話を聞くことを...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続　【質問内容】・人事の方と学生両者とも簡潔に自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・りそな銀行の志望動機 ・入行したらどんな業務に携わりたいか、キャリアプラン→少し深掘りされる 3人の学生に対して、ランダムで当...
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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】MARCH以上の学生が多い印象だった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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【カスタマーサービスコースの志望理由を入力してください。（300文字以内）】お客さまの生活や人生を根底から支えるため貴行を志望する。◯◯委員として祭の成功を支えた経験より、人の力で挑戦をサポートすることにやりがいを感じた。この経験より、人々の生活の基盤である金融面へのサポート・困りごとの解決を通じて、お客さまの安心した生活...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機しその後社員の方が呼びにいらっしゃる　【質問内容】・自己紹介 ・なぜその高校を選んだのか ・なぜその大学を選んだのか ・アルバイトは何をしているのか→そのアルバイトを選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと→深...
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ずつ　【対策方法】玉手箱の問題集を解く
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内された場所で待機→面接官に呼ばれた人から順次面接開始　【質問内容】・人事の方と自身ともに自己紹介 ・ESに沿った内容の深掘り →アルバイト、ボランティア、留学など ・学生時代に力を入れたこと ・大学での研究内容 ...
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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。
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