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人々の生活を支えたいという想いから金融業界に興味を持ち、理解を深めたいと思ったからです。中でも「商業銀行×信託銀行」をはじめとした、お客様に真に寄り添う貴行のビジネスモデルに大きな魅力を感じました。

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Resona Business Academyであなたが学びたいこと、期待していることについて、ご記入ください。（200文字以内）

2つあります。1つ目は貴行での営業スタイルについて学びたいです。相手が抱える問題を解決することで貢献できる人間になりたいと考えているため、本インターンシップを通してお客様に寄り添って解決策を提案する上で必要となる能力や価値観を学び、自己成長に繋げたいです。2つ目は常に柔軟に挑戦し続けている貴行...

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学生生活を通じて頑張ったこと（または、学生生活を通じての目標）について、ご記入ください。（300文字以内）

塾講師として、生徒に徹底的に寄り添う指導を行ったことです。担当した中学◯◯年生の生徒は勉強が嫌いで、テストは◯◯点程度と成績は低迷していました。「小さな成功体験」を重ねた上で勉強嫌いを克服して欲しいと考え、「勉強を楽しみながら前回のテストより◯◯点アップ」を目標に3つの対策を行いました。1つ目...

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各質問項目で注意した点

結論ファーストで答えること、最初に「◯個ある」と提示して読みやすくすることを心がけた。

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。 1時間程度　【対策方法】よくあるWebテストなので、SPIや玉手箱などの本で対策をすればいい。
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25年卒
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非公開 | 理系
【試験科目】グラフの読み取り　【各科目の問題数と制限時間】30問程度で時間制限は30分ほど　【対策方法】一般的な玉手箱の参考書
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25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前に入室。開始時間になったら画面をオンにし、面接開始。質問と深堀を順番にされていく。逆質問の時間はなかった。　【質問内容】学生時代に力を入れたことを簡潔に教えて下さい。本インターンに志望したきっかけを教えてください。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 　【対策方法】参考本で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！
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25年卒
web集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8－10年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議ツールで入室し面接、その後退出　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそのバイトをはじめようと思ったのか ・苦労した事 ・インターンシップの志望理由 →りそなのインターンに参加したい理由 →銀行に...
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25年卒
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【試験科目】性格検査、図形作成　【各科目の問題数と制限時間】性格検査20分間 図形10分間　【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
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【Resona Business Academy　へ応募したきっかけをご記入ください。（100文字以内） 】「銀行の常識を変えよう」というスローガンの下で行われる、先進的なサービス展開に惹かれました。私はデジタルテクノロジーと金融の融合に興味を持っており、その領域での成長を望めると考え、貴社に応募しました。　【Reson...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップを志望した理由】人々へソリューションを提案している金融業界を志望しており、その中でもリテールを重視している経営戦略を持ち、さらに脱・銀行を掲げてDX化を推し進めている御行について理解を深めたいと考えたため。　【本インターンで学びたいこと】2点ある。1点目は業務理解を深めることだ。過去の経験から、私は地方の...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【試験科目】性格検査、言語、非言語（図表の読み取り）　【対策方法】参考書で解き方を把握する
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。
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