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25年卒 ソリューションコース
ソリューションコース
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インターンシップを志望した理由

人々へソリューションを提案している金融業界を志望しており、その中でもリテールを重視している経営戦略を持ち、さらに脱・銀行を掲げてDX化を推し進めている御行について理解を深めたいと考えたため。

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本インターンで学びたいこと

2点ある。1点目は業務理解を深めることだ。過去の経験から、私は地方の発展に貢献したいと考えている。貴行の地域の中小企業に対する貸出やソリューション提供といった手段がどのような成果が生まれているかを体得的に学びたい。2点目はバンカーとして求められる課題解決能力を身につけることだ。相手のニーズを汲...

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学生時代に力を入れたこと

最も力を入れた事は研究活動だ。研究の対象は◯◯と呼ばれる◯◯の数～数◯◯ほどの◯◯から放出される◯◯を評価する研究である。研究で特に苦労したのは、充分な先行研究の事例が少なく、実験系の確立や文献調査が難しい上、研究室としては初めて扱う対象であったことだ。そのため、粘り強く論文を調査しつつ自分の...

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各質問項目で注意した点

文字数が短いため、簡潔に書いた。

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【Resona Business Academy　へ応募したきっかけをご記入ください。（100文字以内）】私は、融資を通じて顧客の夢を叶えたいと思い、金融業界を志望している。中でも、フルラインの信託機能を有しており、顧客に継続した支援を行うことのできる貴行に魅力を感じたため、応募した。　【本インターシップであなたが学びたい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。 1時間程度　【対策方法】よくあるWebテストなので、SPIや玉手箱などの本で対策をすればいい。
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 　【対策方法】参考本で練習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のwebテストだ！
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25年卒
web集団面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】8－10年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議ツールで入室し面接、その後退出　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・なぜそのバイトをはじめようと思ったのか ・苦労した事 ・インターンシップの志望理由 →りそなのインターンに参加したい理由 →銀行に...
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格検査、図形作成　【各科目の問題数と制限時間】性格検査20分間 図形10分間　【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【Resona Business Academy　へ応募したきっかけをご記入ください。（100文字以内） 】「銀行の常識を変えよう」というスローガンの下で行われる、先進的なサービス展開に惹かれました。私はデジタルテクノロジーと金融の融合に興味を持っており、その領域での成長を望めると考え、貴社に応募しました。　【Reson...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査、言語、非言語（図表の読み取り）　【対策方法】参考書で解き方を把握する
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25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に力をいれたこと、その深堀り 個人個人に合わせて、学生時代に力を入れたことへの深堀質問の内容は異なっていたため、学生の話を聞く中で、面接官が気になったことを聞いてい...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 玉手箱に加えて、TALもあった　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ　【対策方法】対策本で問題を解く　【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】特になし。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
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