職種別の選考対策
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24年卒 アセットマネジメントコース
アセットマネジメントコース
No.315428 インターン / インターンシップの体験談
24年卒 アセットマネジメントコース
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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2022年12月 |
---|---|
実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 3時間 |
参加社員数 | 数名 |
参加学生数 | 40名ほど |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半はアセットマネジメントに関する講義、後半は事前課題に基づくキャリア相談会であった。
前半では複数の現場社員が登壇し、各々の業務についてプレゼンを行う(おそらくお手製)。後半では学生4名対社員2名程度のグループに分かれる。
ワークの具体的な手順
事前課題でやるべき事項は大きく分けて2つある。1点目は自己分析、2点目は自己分析の結果をふまえて自身のキャリア像を創りあげること。
インターンの感想・注意した点
アセットマネジメントに関する知識がほとんどゼロの状態で参加したため、現場社員の説明が非常に難しく感じた。
本インターンシップがきっかけで自分は数字とにらめっこし続ける業務は耐えられないと確信し、ソリューションコースを志望するようになった。
インターン中の参加者や社員との関わり
学生とのかかわりはほとんどなかった。強いて挙げるとすれば、後半のキャリア相談会にて軽く自己紹介をした程度だ。
その一方で、社員とは密はかかわりがあった。特にキャリア相談会においては、複数の社員から自身のキャリア像に対するFBを頂戴した。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
小難しい業務。数字を扱う。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上にハード。耐えられそうにない。
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