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Resona Business Academy　へ応募したきっかけをご記入ください。（300文字以内）

相手のニーズに対して、真摯に向き合い、自分のアイディアを用いて問題解決をしたいという思いから、Resona Business Academyへ応募しました。特にりそな銀行は、グループブランドスローガンに「想いをつなぐ、未来を形に。」を掲げており、お客様に寄りそった金融サービスを提供しているとい...

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金融業界のイメージをご記入ください。（300文字以内）

実体はないが、確実に私たちの生活を支えている業界であるというイメージがあります。そして、信頼関係が重要な業界であると考えています。金融は、実体がないからこそ、働く自分自身が商品となる可能性が大いにあります。だからこそ、信頼関係を構築し、相手のニーズをくみとりながら、問題解決方法の提案から実行ま...

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学生生活を通じて頑張ったこと（または、学生生活を通じての目標）について、ご記入ください。（300文字以内）

私が学生生活を通じて頑張ったことは、ゼミでの活動です。私は、◯◯ゼミに所属し、◯◯の◯◯と連携した講座の企画・運営を行っています。この活動で特に意識したのは、◯◯のニーズを把握・分析し、それを満たすことのできるような講座内容を考えることです。活動を始めた頃は、◯◯課題を全く知りませんでしたが、...

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早稲田大学 | 文系
【試験科目】性格・図形配置・玉手箱（非言語）　【各科目の問題数と制限時間】1時間ほど　【対策方法】性格や図形配置問題が特殊だから、受験前に問題の意図や対策を調べるべき。玉手箱はオーソドックス
1人の方が「参考になった」と言っています。
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個人面接1：1
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で冊子を渡され、待合室に案内される。時間になったら1人ずつ担当者が呼びに来る　【質問内容】自己紹介と学生時代に力を入れたこと 自己紹介の中で面接官が同じ大学のOBだったことと同郷だったことが判明。そこからは志望動機などよりも大...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】問題集
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21年卒
個人面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機→呼ばれる　【質問内容】自己紹介 インターンシップ志望理由 中学校時代の部活 高校時代の部活 趣味について 学生時代に力を入れたこと　深堀あり 特に変わった質問はありませんでした。 最後には、フィードバック...
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ほどの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面談ブースがあり、社員2人と雑談をしました。その後別室に移動し、面接が始まりました。　【質問内容】・自己紹介（サークルやアルバイトをなぜやろうと思ったかなどの深堀もされました。） ・金融業界へのイメージ ・インターンシ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【志望理由】理由は2つある。1つ目は金融業界に興味を持っておりその中でも特にりそなグループの国内銀行の中で唯一フルラインの信託機能を提供することができる点に関する理解を深めたい。インターンシップでのグループワークを行ったり説明を聞いたりする事を通じて自分は日本の商業銀行で唯一、信託業務を併営するりそな銀行に向いているのか、...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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【応募したきっかけをご記入ください。（300字）】私が貴行のインターンシップに参加する理由は、貴行の「都市銀行×信託銀行」というビジネスモデルは唯一無二であり、魅力に感じたからです。貴行は貸出、預金、為替の三大業務に加え、信託業務を扱っていることから、幅広いソリューションをワンストップで提供できるので、より多くの人の役に立...
67人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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慶應義塾大学 | 文系
【当インターンシップへ応募したきっかけ 】私が当インターンシップに応募した理由は、金融業界と銀行業務、りそなグループに対する理解を深めるためです。私は幼い頃から、親族から頂いたお年玉などをほとんど全て銀行に貯金していましたが、預けているだけで毎年少しずつ金額が増えていく仕組みがどうしても理解できませんでした。そんな時、図...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒
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21人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究をする際に役立ちます。
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