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18年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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インターンシップ
実施日程 11月中旬
実施場所 千里中央センター
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 5日間
参加社員数 全体で4人
参加学生数 80人ぐらい
参加学生の属性 関関同立がメイン

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

りそな銀行の業務内容についての理解を行った。そこまで、1つについて深く行うのではなく、浅く広くという印象であった。具体的には、信託や新規ビジネスについて考えた。新規ビジネスは最終日にプレゼンテーションを行った。

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ワークの具体的な手順

時間を制限されて、司会によって行う。

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インターンの感想・注意した点

内容自体はそんなに濃くないって感じであった。職業体験がメインで頭を使う感じではない。人事の人が見ている感じもあまりなく、みんなフレンドリーな感じで行われていた。注意すべき点はほんどない。自然体で大丈夫だと思う。

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インターン中の参加者や社員との関わり

1つの班に7人であった。初めてのインターンという人も多くいた。基本的にはどの班も仲良いという感じであった。社員の方とは軽くしゃべる程度、向こうから気さくにしゃべりかけて戴ける。終わった後は飲み会を行った。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

固い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

働いている人はフレンドリー

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ONE CAREERでは、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の2018年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、りそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、金融業界の分析やりそなグループ（りそな銀行・埼玉りそな銀行）の企業研究にも役立ちます。
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