ヒューリックの通過ES・選考体験談一覧

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

自己紹介、ディスカッションの後、簡単な座談会が行われた。

試験科目

言語・非言語

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。 自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。

複雑な課題の本質を捉え、周囲を巻き込みながら「仕組み」で解決する力

実施日程

9月上旬

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画面接のためなし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

受付→班に分かれてアイスブレイク→GD→解散

試験科目

言語・非言語

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。

自身の性格について 目標に向かって妥協せず、誠実に対話を重ねて周囲を動かす性格だ。 性格と個性を表すエピソード 学術系プロジェクトの責任者として40名を率い、共同研究の成果発表で最優秀賞を目指した。しかし当初は熱量に差があり、進捗が滞る課題に直面した。原因は役割意識の希薄さと対話不足にあると考え、二つの施策を講じた。一つ目...

実施日程

2025年8月

充足感を得られたエピソードを１つあげ、内容と理由をご記入ください。（４００文字以下） ,当社のどこに共感して応募を決めたのか、ご自身のエピソードを交えてご記入ください。（２００文字以下）

サークルで、周囲を巻き込みながら会計課題に注力した。当初、イベントごとに企画者が異なり、出費基準が曖昧で、収支が不透明である課題があった。そこで、イベントの度に幹部会を開催し、実施内容と予算を協議する仕組みを提案した。しかし最初は、参加人数が少なく、活発な議論が進まない状況に思い悩んだ。そのため、個々の想いに寄り添い、全員...

充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由を記入

私が最も充実感を得られた経験は、◯◯へ一人旅をしたことである。初めて訪れる国で言語や文化、生活習慣が大きく異なり、不安もあったが、「現地の人々と積極的に交流したい」という目標を持って行動した。移動中には道を尋ねたり、おすすめの◯◯店を教えてもらったりするなど、自ら話しかけることを意識した。また、観光地だけでなく市場や住宅街...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着→席案内→企業の説明→アイスブレイク→GD→説明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

録画なので特になし

試験科目

言語・非言語・性格

実施日程

12月上旬

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。（40文字以下）

仲間とともに革新を生み出すキーパーソン

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手

会場到着から選考終了までの流れ

会場着席→ヒューリックについての説明→GDの説明→開始→発表→解散

試験科目

言語、非言語

当社は多様性の観点から、社員一人ひとりの個性を尊重しています。自覚しているあなた自身の性格について、あなたを特徴づける個性を意識したうえで、簡潔にご記入ください。（40文字以下）

状況を客観的に分析し、課題に対して粘り強く解決策を導き出す、実直な性格です。

実施日程

12月上旬

充実感を得られたエピソードを1つあげ、内容と理由をご記入ください。（400文字以下）

◯◯こどもにほんごクラブの一員として、◯◯人の女の子の日本語学習をサポートしたことだ。学んだ◯◯語を活かしたかったが、初めは全く会話が続かなかった。しかし、彼女は比較的易しい文を用いて話をしてくれるようになり、私に対する彼女の優しさを感じたことから、有意義な時間を提供したいと強く思うようになった。そこで私は写真を見せながら...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員・若く見えた

会場到着から選考終了までの流れ

受付→移動→GD→解散

試験科目

言語・非言語・性格

趣味、特技をご記入ください。（50文字以下）

趣味は野球で、プレーも観戦も好きだ。特技はバイオリンで、「情熱大陸」を友人に披露することもある。