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湖池屋の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
湖池屋の面接/面談の体験談一覧です。湖池屋の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、湖池屋の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・人事部長・人事の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で人事の方とアイスブレイク。その後部屋を移動して面接開始。 終了後、最初の人事の方とお話をして帰宅。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についてと、その深堀り ・湖池屋で挑戦してみたい職種など ・湖池...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・湖池屋に入ってから挑戦してみたいこと ・やってみたい職種とその理由 ・学生時代に力をいれたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀り(主体的に行ったこと...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事含む若手社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、開始 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・学生時代に力を入れたことについての深堀り(困難をどう乗り越えたか。チームで何かを成し遂げた経験はあるか。など。) ・...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン経由の早期選考案内 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて開催 【質問内容】夏に参加したインターンのワークショップのフィードバックに加えて、今後の早期選考の流れについての説明。あとはざっくばらんに質問できる機会を設けてくださる。今後始まる選考とは直接的には関係ないという風に明言された。 【雰囲気】...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、それ以外の社員の方二名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室待機→面接→終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 研究室、研究内容について キャリアプラン 湖池屋志望理由 湖池屋...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接にもいた若手人事 かなり年配の男性一人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 なぜ湖池屋なのか 湖池屋でどのような仕事をしていきたいか(職種的な話) 入社後どのように活躍していきたいか ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 マーケティングの中堅の方 どちらも女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】全てESの深堀 事前にESをたくさん読んでくれており、そこから気になることについて何度も深堀された。 ES以外の新たな質問は一つもさ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長含め3人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室で説明→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・研究内容の説明とその深掘り ・気になる製品 ・キャリアプラン ・何を成し遂げたいか ・逆質問 逆質問で経営方針...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して参加 【質問内容】・自己紹介 ・高校時代の部活動の経験、その際の人間関係 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・大学受験の経験 ・就職活動の軸 学生時代に力を入れたことの深掘りが大半の時間を占め...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・就職活動の軸 ・自身の強みとその原体験の深掘り ・高校時代の部活動について ・趣味について、趣味のどこを面白いと感じるのか...
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2daysインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新商品の開発に関するワークと企業価値向上に関するワーク。一班4,5人の学生で構成されるグループで上記のお題についてディスカッションする。そのワーク中に現場で活躍される社員の方からアドバイスを頂くことができる。 【ワークの具体的...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、人事部長、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスにて実施 人事の方が面接までお話しして下さった 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの深掘り ・入社したらやりたいこととその深掘り ・志望業界について ・志望理由 社長が、自分がやりたいと思って...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】広報部長、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、入室 【質問内容】事前に提出していた自己表現シートの深掘りがメイン。学生がどのような人なのかを知るためにとにかく深掘りされた印象。 ・自己PR ・学生時代に力を入れたこと深掘り ・集団の中での自分...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・広報部長 【会場到着から選考終了までの流れ】↓アイスブレイク ↓質問 ↓逆質問 【質問内容】・自己紹介1分、趣味について ・研究内容について簡潔に ・研究の進め方 ・学生時代に力を入れたこと深掘り 自分自身がどのように選択を行なってきたのか モチベーショ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と社員の方が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着すると人事の方が迎えに来て案内してくれた。 【質問内容】ここでもやはりパーソナルな質問がメインでした。今までの人生を通して様々なエピソードについて聞かれ、その中でもきちんと一貫性を持った行動をしてきたか、どんな...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員人事の方だったように思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】一次面接とは全く異なる社員の方々が相手だったからか、基本的に一次面接で聞かれたこととほとんど被っていた。自由課題の提出があったのでそれに対する質問対策もしていたが、私の場合は...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と他部署の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】ESに準じたエピソードの深堀がメインでした。また、インターン後に行っていた座談会に参加していたのと同じ人事の方だったので、座談会での話を振り返ってのお話も多かったです。特に志望動機は聞か...
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自己PR動画
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はいませんでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での撮影でした。 【質問内容】最終面接前に自己PR動画の提出を求められました。特に内容に指定はなく、最初に氏名と受験IDを述べたら、あとは自由でした。 自分自身を伝えることができるような内容であれば、どのようなも...
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22年卒
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、取締役、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機した後、面接会場へ案内されました。 【質問内容】最初に自己紹介、自己PRをしたのち、エントリシートの深掘りをされました。今回は履歴書の部分だけでなく、各問に関する内容についても深掘りをされました。また、他社の選考...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接の面接官のうちの1人とその人の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入場しました。 【質問内容】一次面接と同じような質問をされました。主に履歴書の深掘りです。その他には、 ・自己PR ・アルバイトで頑張ったこと の2つをかなり深く聞かれました。 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から入場しました。 【質問内容】基本的には提出したエントリーシートの履歴書の部分の深堀りでした。志望動機、自己PR、学生時代に頑張ったことは全く聞かれなかったのが印象的です。履歴書の深掘りのあとに、逆質問の時間が設けられて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長や人事部長など、いわゆる会社のトップ3名が出てくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最寄り駅から本社までは大分歩くので、時間に余裕をもって行った方が良い。到着後すぐに面接室の前まで案内される。面接開始までは若手社員が緊張をほぐすため、色々と話を振って下さる。 ...
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21年卒
最終面接前面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の若手女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接同様、面談開始5~10分前に、メールに添付されているURLからログインした。動作・環境確認があるので早めにすべき。 【質問内容】基本的にはこちら側から聞きたいことを質問する形式。自分はweb座談会で、ある...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接より年次が上の社員。全員男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様5~10分前にはメールに添付されているURLからログインした。動作・環境確認があるので早めにすべき。 【質問内容】・自己紹介・自身の強みについて ・志望動機と将来ビジョン ・尊敬する人物に...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の男性社員と女性社員それぞれ1名ずつ。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5~10分前に、メールに添付されているURLからログインした。動作・環境確認があるので早めにすべき。 【質問内容】・自己紹介・自身の強みについて ・サークルについて ・なぜそのサークルに入...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
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【二次面接】聞かれることは何?質問と解答例5選・対策方法も解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
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ワンキャリ編集部
最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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