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東邦ガスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
東邦ガスの面接/面談の体験談一覧です。東邦ガスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、東邦ガスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
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26年卒
最終面接
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名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始、質問をいくつかされ、逆質問は無く終了。 【質問内容】学生時代力を入れたことはなんですか? ◯◯◯大学文学部創設◯◯周年記念イベントを企画、運営した。大学の活性化に貢献したいという熱意から、出演交渉や場所の...
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25年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
25年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のインターン担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室をした後、面接開始。終了後はすぐに退室をした。 【質問内容】・自己紹介 ・ゼミの研究について ・学生時代力を入れたこと エントリーシートの内容から質問、深掘りされました。特に変わったことは聞かれま...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを起動 【質問内容】質問:自己PRをしてください。 回答:私の強みはひたむきに努力できる点だ。私は○○を販売する長期インターンシップに従事している。当初はうまくお客様とコミュニケーションをとることができず、その状態ではお客様にお声...
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総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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二次面接
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本選考
名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系一人。技術系2人。役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接。 【質問内容】対面面接何回目?これまでの感触は? ・初めに自己紹介と自己PRをして。 ・強みが分かりづらかったかもう一度して ・地元は好きか ・その強みをどう供給部門で活かすのか...
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総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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一次面接
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本選考
名古屋大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員。文系人事 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で開始。 【質問内容】・文系にもわかりやすく研究内容説明して。 ・以降順番にESの内容について。基本的にESを読み上げれば良かった。 ・なぜ供給部門か ・短所に関して ・東邦ガスは第一志望ですか ・他に見ている...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に通される。その後、会場となる会議室に移動し開始。 【質問内容】緊張をほぐそうと、ラフな質問から開始してもらえた。その後はエントリーシートに沿って、比較的無難な深掘りの質問をされた。また、キャリアや他の選考についての質問、...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・30〜40代・中堅社員・穏やかに話される方 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に待機し、時間になったら繋がって開始された。 【質問内容】エントリーシートに記載した内容に沿った深掘りの質問をされた。比較的無難な質問が多く、事前準備をしておけば答えられる範囲の内容が多かっ...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加者向けにメールで面談の機会が与えられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所で集合し、話したのちその場で解散。 【質問内容】先方から質問された内容は、学生時代に力を入れたことと研究内容、企業の志望理由や志望順位、他に志望している企業とその選考状況などであった。こちらからは、業務に関するこ...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続、待機 【質問内容】・学校で学んでいること ・そのゼミを選んだ理由 ・学生時代に力を入れたこと ・組織をまとめる点で自分はどんなところが強みだと思うか ・東邦ガスに興味を持ったきっかけ ・なぜインフラに興味を持った...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、他 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控え室で交通費の記入。その後面接会場に案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・趣味の魅力を教えて ・研究内容について ・学生時代に力を入れたこと ・なぜそれで自分が成長したと感じたか、自分が頑張った部分と周りのおかげ...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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ジョブマッチング一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続して開始 【質問内容】・どのような研究をおこなっているか ・企業のニーズに合った研究か ・入社してやりたいこと、希望の部署 ・部署はそこで本当に適当であるか ・福利厚生などの疑問点はあるか ・最終面接に...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長とその他役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機すると、採用担当の方が部屋まで案内してくれて入室 面接後は他の部屋で採用担当と振り返りを行う 【質問内容】志望動機や研究内容、学生時代に力を入れたことなど基本的な質問もありましたが、一風変わった質問が多かった印...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し、自己紹介をしたのち、面接 【質問内容】ESに書いた内容の深堀りが中心でした。 ・学生時代力を入れたこと ・その行動をとった動機 ・困難だったこと ・志望動機 ・東邦ガスのどんなところを魅力に感じて...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 役職が高いことは確か 【会場到着から選考終了までの流れ】会場→面接→面接後面談 【質問内容】・自己紹介 ・趣味→オススメは何か ・学生時代に力を入れたこと (始めたきっかけ、難しかったところ、その対応を振り返って反省はあるか、今後会社でもそういう場面が起きたらどう...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介(確認される程度) ・志望動機 ・東海エリアで働くことが多くなるが大丈夫か ・希望職種(深掘りなし) ・インターンに参加していたか ・学生時代に力を入れたこと(深掘りなし) ・ゼネラルリーダー...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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ジョブマッチング最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事1人、部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、人事の方が迎えに来てくれ面接開始。面接終了後若手人事と軽く雑談し解散。 【質問内容】趣味や特技についての深堀/学生時代力を入れたこと/インターンシップで感じたこと/研究内容について/志望動機について/なぜ...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
25年卒
ジョブマッチング一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためリンクより入室し指示に従って退室 【質問内容】学生時代力を入れたこと/インターンシップで感じたこと/研究内容について/志望動機について/なぜ他のガス会社ではなく東邦ガスなのか/東邦ガスがこれから取り組んでいくべきこと/...
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最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機室に案内される。時間になったら面接室に移動。終了後は別室で人事の方に他社選考状況を聞かれ、終了 【質問内容】対面の面接の経験はありますか? 就職活動で感じていることは? 自分の強みを含めて自己紹介 なぜその...
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技術職
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一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】主にエントリーシートの深堀 自己紹介 志望理由 学生時代に力を入れたこと 挑戦したこと 短所と長所 他社の選考状況 全国でもいいの? 生産部門志望でいいの? その理由は 自己ア...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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インターン面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたURLから入室→面接→退出 【質問内容】ESに沿っての質問 ・学業について ・学生時代に力を入れたことについて ・最近気になったニュース インターンシップの面接ではあるが比較的しっかりと深堀をされたためESの内容...
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最終面談
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】まず交通費の申請手続きを行い、その後は人事の方と雑談。 時間になったら面接会場へ 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が主だった。 ひととおりエントリーシートに沿った質問が終わった後は、中学や高校時代の話も聞かれた。人となりを見て...
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一次面談
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本選考
北海道大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらミーティングルームへ 【質問内容】自己紹介 研究概要とその深堀 志望動機(軽く) なぜ東邦ガス? エントリーシートに記載した自分の強みに関する深堀 今までに辛かった経験があるか リーダーシップとは何か リーダー...
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25年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
内定
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級2人と人事部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと人事の方に来ていただける。その後交通費を頂き、面接を行う。その後、人事の方と選考状況についてお話しして、解散。 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの深掘り なぜそのサークルに入ったのか な...
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25年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
内定
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】弊社のイメージは? 悪いイメージは? 学生時代に力を入れたこと ゼミでの学びについて 志望動機 なぜ東邦ガスか 最後に一言 初めに弊社のイメージについて少し驚いたが率直に自身が思...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、自己紹介からはじまる 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その中で困難だったことと、それを乗り越えるための工夫 ・ゼミで研究していること ・なぜ東海地方にゆかりがないのに、このインターンシップを受けようと思ったのか...
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総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、営業部長、不明(忘れてしまった) 全員50代程の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に部屋へ連れていかれ交通費の精算、その後に面接室へ連れていかれて開始。 【質問内容】・強みや力を入れたことを含めた自己紹介 ・なぜ今の学部を選んだのか ・大学では何を学んで...
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一次面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30.40代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して開始。 【質問内容】・ゼミや授業の内容について ・東邦ガスの志望動機 ・他に受けている企業の選考状況 ・人生で1番頑張ったこと ・所属サークルについて ・逆質問2個 エントリー...
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総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事に控室に案内され、10分程度待機した後、面接の部屋に案内され面接開始 【質問内容】・アイスブレイク ・志望動機や志望する部門に入ったらやりたいこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・自身はどんなリーダータイプである...
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して待機 【質問内容】まずはアイスブレイクから始まりました。次に、趣味や特技についての質問がありました。その後、ESに書いた学生時代に力を入れたことの深堀をされました。具体的にはサークル活動における自身の役割とその経験か...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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25年卒
ジョブマッチング最終面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方2名と部長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】別室に通され、交通費などの申請を行ったのち、面接を行いました。 面接後、面接を担当された方でない人事の方と話す機会がありました。 【質問内容】ESに沿った内容について聞かれました。 研究・資格・部活動・志望動機・性...
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ジョブマッチング一次面談
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅?の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより、入室し面談が始まりました。 5分程度逆質問の時間がとられ、退出しました。 【質問内容】ESについての深ぼりの質問が多かったです。 ・研究テーマの説明、どのように社会に活かせるか ・専攻と志望している...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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25年卒
リクルーター面談
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非公開 | 理系
【経緯】冬インターン参加後、リクルーターの方より面談の機会を頂きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行った。入室後簡単にお互いの自己紹介をした後に、質問などをさせていただいた。 【質問内容】この面談の目的として、入社後のギャップをなくすものとおっしゃっていたため、NG質問はありませんでした。キャリアパ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】少し若めの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室して、終了後すぐ解散 【質問内容】企業を知ったきっかけやどのようなところに興味があるか 学生時代に頑張っていること(ESに関することなど)、学業の面で学生時代にどのようなことを頑張っているか 最近の気にな...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomのURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことを1分で ・歌の醍醐味は何か ・なぜその活動を始めたのか ・なぜその役割についたのか ・施策を行う上で最も苦労したこと ・この活...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術営業の部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】先に交通費の精算をした後、部屋を移動し、面接が始まりました。 【質問内容】面接質問 ・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 研究背景 研究で苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと 行動した理由 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】8年目の人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送っていただいたリンクから入室し、そのまま面接が始まりました。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 研究背景 研究で苦労したこと ・学生時代に力を入れたこと 行動した理由 どのように原因を分析...
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→面接開始→面接終了→逆質問→退出 【質問内容】基本的にESに沿っての質問が多かった。その中でも面接官は人事の方なので、人事的な質問が多い。 そのため、研究内容は人事の方でもわかるように話すことが大切である。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室後開始 【質問内容】面接時間の8割学生時代に力を入れたこと関連 学生時代に力を入れたことの概要 学生時代に力を入れたことの深堀 (苦労したこと、リーダーシップとして気をつけたこと、部活を始めた経緯) 残り2割が研究関...
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】①自己紹介 →アイスブレイク程度 ②学生時代に力を入れたこと →主に学生時代に力を入れたことの深掘りをされたため、準備しておくべきである。 ③インフラ業界の志望理由 →深掘りはあまりされず、そう...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 文系出身の方 役職不明 【会場到着から選考終了までの流れ】学生側から自己紹介を行う。その後、いくつか質問をされ、答えていく形式。 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介内容の深堀 【研究に関して+深堀】 ・研究概要の要約 ・なぜその研究テーマを選んだのか ・な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長、自分の希望部署の部長とチーフ 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着して、控室で交通費の申請をしたのち、別部屋で面接を行いました。 【質問内容】人事部の方からは、基本的なESの内容などについて’聞かれた印象です。研究室や、サークル、そのほか趣味などについても...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の少しベテランな社員の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、入ってから面談のような感じで終了 【質問内容】まずはアイスブレイクからでした。ここでは、ESの内容の確認などが多かったです。研究室での立場や、サークル活動などについての質問がほとんどです。あと...
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京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当(入社6年目ほど) 穏やかな雰囲気。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】初めに自己紹介。その後、趣味の話などを聞いていただきアイスブレイク。落ち着いてきたところで、面接内容に入る。主にESシートの深堀り。20分なのでそれ以外はほとんど聞...
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25年卒
技術職
25年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。服装は自由。 【質問内容】ESの内容を上から順番に確認していく形。 アイスブレイクで特技などの話があった。 はじめにアルバイトのやりがいや面白さを聞かれた。 ところどころ深堀りされる。モチベーションの源やストレス耐...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでZoomに接続 【質問内容】基本はESに書いた内容の深掘り。まず研究内容について聞かれ次に学生時代に力を入れたことについて聞かれた。なぜそれを始めようと思ったか、取り組みの中で難しかったことはなにかなど。志望動機は聞かれな...
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24年卒
技術職
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1年目(入社5年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、開始5分前に集合 【質問内容】・研究内容について詳しく教えてください。 ・学生時代に頑張ったことについて教えてください。 ・なぜそのような行動を起こそうと思いましたか。 ・周りからの反対はあり...
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24年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、課長、人事係長(男性社員二人(年配の社員)、女性社員1人) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後人事社員Aのお出迎え、待合室に案内(交通費申請)、その後面接(40分)、軽く振り返りやお話を別室にて(10分程、社員A)、お見送りにて終了。 【質問内容】自己紹介 ...
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24年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代(課長)男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に取り組んだこと ・活動中に苦労したこと ・後輩をまとめるとき、部員を集める際にどう行動したか ・部活内での立ち位置 ・合宿ではどこへ行ったのか 東邦ガスの...
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24年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
内定
24年卒
懇談会
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性20代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続後開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと ・なぜ研究会に入部したのか ・なぜ副部長を務めたのか ・コロナ禍で苦労したこと 志望動機 ・なぜインフラ業界なのか ・他の会社と比べてどこに魅力を...
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総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
内定
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職がある人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室に案内されます。交通費を精算した後に面接が始まります。 【質問内容】志望動機を教えてください。エントリーシートに書いた内容の深掘り。入社後にやりたいことは何ですか。そこで自分が今まで培った経験をどう活かせますか。資...
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総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して、開始。 【質問内容】志望動機。エントリーシートに記載したもっとも大変だった課題についての深掘り。この経験で学んだことを他の取り組みで活かした経験はありますか。入社後にやりたい仕事はどんな仕事ですか。挫折経験はあり...
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総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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最終面談
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岐阜大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人、部長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社にはいって控室で待機、時間が来たら移動して面接を開始し、面接後人事の方と軽い面談を行って終了 【質問内容】自己紹介にて所属大学や学部、趣味、特技を話した。そののち趣味や特技について軽いアイスブレイク的な質問があった。...
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24年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
24年卒
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本選考
岐阜大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでいただいたURLから入室 【質問内容】エントリーシートに記載した内容が主だった。学生時代に力を入れたことなど地震で記載した内容を矛盾がないように自分の言葉で話すことが重要である。また、逆質問の時間があった。企業がどのような人財...
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24年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
24年卒
リクルーター面談
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本選考
岐阜大学大学院 | 理系
【経緯】メールで希望の確認をされた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からPCで、事前にいただいたURLにて入室 【質問内容】キャリアプランについてを特に質問された。就活の軸としていることはどんなことか、どんなキャリアプランを考えているかなど質問されるとともに相談に乗っていただいた。また、逆質問の時間も取っていただき...
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24年卒
総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術系の部長クラスの方×2人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの集合場所に着き、交通費の清算をした後、面接が始まりました.面接後は別の人事の方に呼ばれて、就活状況などを聞かれました.その後、本社ビルの玄関まで見送っていただき、解散となりました. 【質問内容】...
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総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
内定
24年卒
一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社20年くらいの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたzoomのURLにアクセスした後面接が始まりました.ESの内容は特に口頭で説明させられることはなく、ESの内容に事前に目を通した上で、内容に沿って雑談ベースで質問されました.結果よりもプロセスやそこで活かされ...
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総合職(プロフェッショナルリーダーコース)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでzoomに接続して、開始。 【質問内容】志望動機について、もっと詳しく教えて。エントリーシートの内容についての深掘り。なぜこれをしようと思ったのか。他に力を入れたことはありますか?なぜ、アルバイトを始めようと思ったの...
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個人面接
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インターンシップ選考
岐阜大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールにて送付されたURLから入室 【質問内容】面接にて質問された内容はほとんどエントリーシートの内容だった。まず研究室にて自身が取り組んでいる研究について、つぎに学生時代に取り組んだ中で最も困難だったこととどのように乗り越えたか、最...
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面接
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インターンシップ選考
名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望業界について ・東邦ガスを知ったきっかけ ・アルバイトについて ・大学での研究内容 ・逆質問 よくある基本的な質問内容に加え、研究内容について深堀さ...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、人事総務の部屋で声をかけると、担当の方が控室に案内してくれる。 控室では交通費を申告する。 時間になったら面接会場へ案内される。 面接終了後は、部屋の外で人事社員の方が待機してくださっているので、別の部屋へ行き...
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24年卒
総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性40~50台 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、開始。 【質問内容】軽く自己紹介 部活動はなぜ始めたか 中高生時代は何か部活動をしていたか なぜ新しいスポーツを始めたのか そのスポーツをやっていてよかったことは 学業について深掘り (自分の...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部局長の中年男性、供給部門若手社員男性、供給部門長の中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後交通費精算を行い、面接室に案内された。 【質問内容】人事の方から ・志望理由 ・自己PR ・他の人に負けない強み ・供給部門を志願する理由 若手社員から ...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でアイスブレイクなどもなく開始され、質問回答形式の面接 【質問内容】自己紹介と自己PRを行った後に経歴について質問があった。自分は大学と大学院が異なるので、その理由を答えた。志望動機について、会社を知ったきっか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方3人(男性2人・女性2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 書類記入 面接会場移動 開始・終了 人事面談 解散 【質問内容】学生時代力を入れてきたこと 東邦ガスが第一希望か これまで就活での良かったポイント、後悔しているポイント、時間を巻き戻...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性社員(役職は失念) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルーム入室 面接開始・終了 ルーム退出 【質問内容】東邦ガスを志望している理由 学生時代に力を入れたこととその詳細 学生時代、学業で力を入れたこと 入社してからはどのようにキャリアを歩んでいきたい...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターン参加後、社員の方から直接連絡が来る。 現在の居住地に合わせ、面談場所は設定していただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 開始 解散 【質問内容】自己分析のやり方・活用の仕方について 会社の雰囲気及び、ワークライフバランスの状況 社員の方のこれまでのキャリアと、これからのキャリアプ...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事が1人、部門の偉い人が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】入ってからまず待機室にて、交通費の申請書類を記入しながら待機。その後、呼ばれて、面接室に入室。終わったら、別室にて人事と選考の流れを教えられた。 【質問内容】学生時代に頑張った事(部活)。 研究内容について。 ...
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web一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに入室 【質問内容】どんなバイトをしていたか。バイトではどのようなことを学んだか。 性格とそれを表すエピソードは何かありますか。 部活動は何をしていましたか。 研究で詰まったときにどのように対処していたか。 ...
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ジョブマッチ最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1名、現場職の部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接室→質問→逆質問→面接室退室→選考終了 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたことについての質問、深掘り。研究内容と関連した企業ではなく東邦ガスを志望する理由についての質問。自分の強みを...
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ジョブマッチ一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上の役職の人事部の女性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問→終了 【質問内容】志望動機についての質問、深掘り。学生時代に力を入れたこと、研究内容についての深掘り。また、アルバイト先での経験や、チームで何かを達成した経験についての質問。希望の部署...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし 【質問内容】・自己紹介 ・趣味の話 ・学生時代に力を入れたこと ・東邦ガスを知ったきっかけ ・アルバイト ・ゼミ ・逆質問 趣味の話はアイスブレイク。よくある基本的な質問内容についての深堀。そ...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので移動無し 【質問内容】・研究内容を分かりやすく説明 ・その研究は何に役立つのか ・なぜその研究テーマを選んだのか ・学生時代に力を入れたことを分かりやすく説明 ・なぜそれを課題としたのか ・あなたの...
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名古屋工業大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】自己紹介 研究の概要、研究に興味を持った理由 学生時代に力を入れたこと深堀、アルバイトで課題になっていること、アルバイトで最も苦労したこと衝突があったときの対処、チームの中での立ち位置 インタ...
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24年卒
面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでのオンライン面接 【質問内容】自己紹介・東邦ガスを知ったきっかけ・研究の概要・衝突があったときの対処・研究の難しさ・研究に興味を持った理由・学生時代に力を入れたこと深堀・アルバイト(学生時代に力を入れたこと内容)で課題になってい...
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23年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの技術系出身人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入って面接官が来るまで待機 【質問内容】最初は自己紹介の後に趣味の話をして場を和らげてくれる。その後ESに書いた事柄にかんして深堀がされる。研究概要に関しては面接官が専門外であることから、基本的な質問が多か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事マネージャー1名 志望部門の部長 志望部門のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】・簡単な自己紹介 ・人事マネージャーからの質問 ・志望部門の部長からの質問 ・志望部門のマネージャーからの質問 ・逆質問 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・それを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の人事マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】・簡単な挨拶と自己紹介 ・面接官からの質問 ・逆質問 ・今後の連絡 【質問内容】・学生時代に頑張ったことはなにか ・そのなかで特に苦労したことはあったか ・その苦労をどう乗り越えたか ・研究内容を簡単...
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【経緯】夏インターン参加者には、リクルーター面談の案内が届く。 志望部署の社員の方と、計3度行った。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。簡単な挨拶と自己紹介ののち、逆質問を行う形。 30~40分程度。 【質問内容】逆質問のみ。 ・成長環境の有無。実際に得られた成長実感とエピソード。 ・同業他社と比...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員、50ぐらいの男性、40ぐらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会社に着いて、待合室に案内された。時間になったら面接室へ移動 【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代に最も頑張ったことの深掘り。自分の強みをどう生かすか。就職活動の進め方や軸について。弊社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の40歳前後の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して退出 【質問内容】就活の軸と、その深掘り。エネルギー業界の今後について。集団の中での自分の役割。幼い頃からその性格か。興味のある部署。これまで最も頑張ったこと。ゼミで学んでいること。今後弊社に必要なもの...
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【経緯】エントリーシートとWEBテストが合格したら、社員懇談会という名目で社員と1対1で話す面談の場が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室して退出 【質問内容】聞かれたことは志望理由を簡単に、というものだけだった。自分が会社を志望している理由を話し、残りの時間は全てこちらからの逆質問の時間にあてら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部チーフ、部長、マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが面接官のルーム 【質問内容】・なぜ海外でお好み焼き屋をやろうと思った? ・その時の困難とそれを乗り越えた方法 ・その経験から学んだことを他にどんな時に生かした? ・今までで一番楽しかったことは何?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】割と年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官のいるルームにいきなり入室 【質問内容】・志望動機 ・研究内容 ・あなたはどんなリーダータイプか ・5:5で意見が分かれた時どうする? ・どちらかに決めなくちゃいけないとしたらどうする? ・話し合いの結果7:3にな...
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【経緯】インターン後の12月下旬に面談の連絡が来る 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを押し、入室するとヌルっと始まる。 【質問内容】お互いの自己紹介(いつ入社して、その後どのような部署にいて、今何をしているか等) →会社についての説明(選考や部署ごとの仕事、社内の雰囲気など) →人を巻き込んだ経験等(一般的等の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が上の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で少し待機してから面接の部屋に移動して開始。 【質問内容】・ゼミの内容について。なぜそのゼミに入ったのか、どんなことをやっていたのか。 ・学生時代に力を入れたことについて深掘り。なぜその活動をしたのか、困難だったことは何か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方で40歳ほどでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】・社員何人に会ったか ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・自らの強みを表すエピソード2つ ・自分の弱み、またそれに対してどのような努力をしているか ・自らの考えるキャリア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施 【質問内容】・自己紹介 ・チームの中で自らの働きかけで影響をあたえたことについて(学生時代に力をイいれたことのような感じ) ・興味がある学業について詳しく(ESに記入した内容に関して具体的に質問される) ・逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事3人(中堅1人、役員クラス2人) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、面接官と対面 【質問内容】・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・上記の取り組みの中で最も苦労したことは何か ・志望動機および入社後成し遂げたいこと ・現在の東邦ガスの短所は何か、...
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総合職(ゼネラルリーダーコース:企画スタッフ)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(年次高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後、そのまま面接官と対面 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の取り組みの中で特に苦労したこと、またそれをどのように乗り越えたのか ・リーダーとして人々をまとめる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅社員) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・研究概要 ・研究の目標はどのあたりか、またそれに向けて現在どこまで達成できているか ・学生時代に頑張ったこと ・上記の取り組みの中で特に大変だったことは何か ・その取り組みの中で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】がくちか深堀(なぜ始めたのか、どういう役割だったのか、特に頑張ったことは何か、大変だったことは何か、リーダーとして重要だと思うことは何か) 研究内容(その研究を選んだ理由など) インターンシップの志望理由 逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・情報部門で働きたい理由 ・アルバイト ・最近関心のあること ・高校の部活、何を学んだか ・周りの人と協力した経験、グループ内でどんな役割か などの深堀 【雰囲気】...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】志望動機は聞かれず自己PR、研究内容、学生時代に力を入れたこと を深掘りされた。今まで受けてきた深掘りよりも一番深掘りされて上手く答えられなかった。実験内容も深掘りされて対策していなかったので上手く答えられなかった。 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入出 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 →研究の意義 →工夫したこと ・学生時代に頑張ったこと →なぜ始めたのか →今まで問題視されていなかったのか →その時の周りの反応 →特に工夫したことは →反対する人は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・営業をやりたい理由 ・アルバイト ・本はどのくらい読むか ・最近関心のあること ・高校の部活、何を学んだか ・周りの人と協力した経験、グループ内でどんな役割か な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に力を入れたことと、その深堀 ・どのようなリーダータイプか(具体的な場面を例に挙げて、こういう場面でどういう行動をするかということを聞かれた。例えば、グループ内で意見が分かれた時に少数派の人に対してど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上で実施 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容紹介と進捗(素人でもわかるように) ・研究のゴール(何を目標としているか) ・研究で工夫したこと ・チームの中で自らの働きかけで影響を与えたこと(学生時代に力を入れたこと...
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三重大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の部長の方1 生産の方2 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて待機 終了後退出 【質問内容】人事から ESに沿った質問 強みは?、志望動機は? 入社後にどんなことがしたい? チームでの成果は? 成果についてなぜそのような行動をとったの? ...
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一次面接
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三重大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、理系出身の方であった 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にZOOMのURLに入って待機。 終了後退出 【質問内容】ESに沿った質問 学業について、何か特別なことをしているか 学チカについてなぜそれをやろうと思ったのかどのような経緯で提案したのかなど、学チカ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部採用担当マネージャー、人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われた。 【質問内容】・学業で力を入れたこと、その専攻内容になぜ興味を持ったのか ・ESに沿った「熱心に取り組んだこと」について、最も大変だったことは何か ・アルバイト経験で学...
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