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インフラ・交通 東邦ガス
27年卒 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
No.496022 本選考 / 一次面接の体験談

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27年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
2025年12月中旬
一次面接
2025年12月中旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

Q.研究紹介とそれに対する質疑
A.専門外の人でもわかりやすい説明を意識した
Q.学生時代に頑張ったこと
A.エントリーシートに記載した内容を基に、簡潔に回答
Q.キャリアビジョン
A.携わりたい事業と、どのように働きたいかを回答
Q.志望動機
A.地域の人々の暮らしを支えられる...

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雰囲気

社員の方の年齢が若めであり、話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

簡潔で分かりやすい回答を意識した。エントリーシートに記載した内容と矛盾しないようにし、要点を絞って結論ファーストで回答した。また、自分はどのような想い・考えをもって行動したのかを伝えられるように意識した。

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本選考
エントリーシート
2025年11月下旬
WEBテスト
2025年12月中旬
一次面接
2026年1月中旬
最終面接
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・図形　【各科目の問題数と制限時間】言語（25分）・非言語（35分）・図形（12分）　【対策方法】参考書を繰り返し解き、対策した。また、他の企業で何度も実戦経験を積んだ。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【研究内容について取り組み状況をご記入ください。 研究室・ゼミ等に所属していない場合は、最も力をいれた学問・授業等についてご記入ください。（300文字程度）】私は現在、◯◯創出、◯◯をテーマとする研究室に所属しています。私はそこで、大学教授発スタートアップに焦点を当てて研究しています。大学で培われた知や技術が新産業や雇用...
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【ゼミ・研究室に所属している方は専攻内容のテーマをご記入ください。】深層強化学習を用いた◯◯に対する予測誤差の分析　【研究内容について取り組み状況をご記入ください。】現在は、◯◯および◯◯の予測と強化学習を活用し、◯◯の高度化を図る研究を進めている。 ◯◯は◯◯や設置環境に作用されやすく、出力に大きな不確実性が伴う。特に...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語（30分）・非言語（30分）　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分）・非言語（30分）　【対策方法】参考書を3周ほど解くことやマイナビのSPI対策を行い、問題になれるようにした。　【参考にした書籍・WEBサイト】マイナビSPI対策
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の上の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前にZOOMに入室し、時間になったら面接開始　【質問内容】・東邦ガスの志望理由 ・現在行っている研究内容の説明と深堀 ・学生時代に力を入れたことについての深堀 ・苦手な人との接し方 ・リーダーとして振る舞って...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、年次の上の技術系の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、簡単なアンケートを行ってから面接を行うという流れ　【質問内容】・志望動機 ・入社してからしたいこと ・なぜガス会社なのか ・学部時代にその学部を選んだ理由はなにか ・学部時代はどのようなことは...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より良い条件の企業から内定をいただいていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東海圏の国立、公立、私立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

27年卒 ジョブマッチング最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員が二名と人事部の社員一名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機室に通され、その後面接室に案内してもらえる。　【質問内容】・自己紹介 ・大学を選んだ理由 ・現在の学部、学科を選んだ理由 ・人生の選択をする上で意識していること ・学生時代に力を入れた...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】地元企業で業績が安定しており、第一志望だったから。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

27年卒 ジョブマッチング一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに参加し、そのままスタート　【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・入社10年後のビジョン ・他社の選考状況 ・逆質問 基本的にはESベースで進んだ。30分とい...
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    首都高速道路
    事務
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    電源開発（J-POWER）
    事務系グローバル社員
  • インフラ・交通
    南海電気鉄道（南海電鉄）
    事務系
  • インフラ・交通
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東邦ガスの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東邦ガスの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東邦ガスの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはインフラ・交通業界の分析や東邦ガスの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 26年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 25年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 24年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 23年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
    • 総合職（ゼネラルリーダーコース：企画スタッフ）
    • 技術職
  • 22年卒
    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 総合職（プロフェッショナルリーダーコース）
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    • 技術職
  • 18年卒
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    • 技術職
  • 17年卒
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  • 16年卒
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  • 15年卒
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