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アスクルの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
アスクルの面接/面談の体験談一覧です。アスクルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、アスクルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のトップ1人 エンジニアチームのトップ1人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着→人事の方と5分程度志望度や就活状況の会話→面接場所に案内される→面接→退社 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究内容について ・研究内容の深堀 ・入社...
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25年卒
エンジニア職
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人は人事の方 1人は現場のエンジニアのチームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→zoom退出 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・アスクルのどこに魅力を感じているか ・アスクルの事業内容について ・研究内容...
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最終面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスにつき案内に従った 【質問内容】まず、エントリーシートの深掘りから始まり、その後はほとんど入社後にしたいことや、取り組みたい事業部に関する質問だった。キャリアプランと自分の強みをどう活かしていくのかという点を構造的に準備する...
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二次面接
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本選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスについて参加 【質問内容】エントリーシートの深掘りが中心となっていた。なぜその取り組みをしたのか、なぜそう感じたのか、どういう工夫をして成果を最大化させていったのか、というふうな他の専攻とほとんど変わらない深掘りの角度であっ...
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録画面接
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】録画なのでなし 【質問内容】自分のおすすめしたい商品を1分で教えてください。 何がどう使いやすいのか、何がおすすめポイントなのかを簡潔に、わかりやすく伝えてください。私たちが買いたくなる商品でなくてもいい。アイテムは問われなかった...
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総合職
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動画選考
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮影→提出 【質問内容】・あなたがアスクルのインターンシップに参加したい理由を述べてください。 動画選考での質問はこの一問のみでした。この一問のみで参加または不参加が決定されてしまうため、ハキハキと明るく話すことが重要だと感じ...
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動画提出
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で撮影した動画を提出して終了。 【質問内容】「情熱をもって取り組んでいることを1分以内で教えてください」 ・撮影時の服装は私服で構いません ・自己紹介は「大学名、氏名」のみで大丈夫です ※ご自身で録画したものをアップロードして...
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23年卒
動画提出
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画撮影したものを送りました。 【質問内容】「情熱を持って取り組んでいることを1分以内で教えてください」 ※撮影時の服装は、私服で問題ございません。 ※自己紹介は、「大学名、氏名」のみで大丈夫です、上記テーマを中心にお話 ※提...
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最終選考(四次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員の方と、三次選考でもお会いした人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】三次選考と同じように、オフィスビルの1階で受付を終えたあと、エレベーターでオフィスのある階まで移動した。 面接の前に、若手の人事の方との面談が10分ほどあり、他社選考状況についてきかれた。こ...
2
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23年卒
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三次選考
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方と、もうお一方部長クラスの社員の方 お二人とも女性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルの1階で受付を終えたあとエレベーターでオフィスのある階まで上がった。 面接の前に若手の人事の方との面談があった。他社選考状況や意気込みについてきかれた。 その人事の...
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23年卒
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一次選考
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの方と、若手の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZOOMに接続して面接開始。 【質問内容】まず人事の方がいくつか質問をして、その後もう一人の社員の方が質問していった。 ・アイスブレイク (出身地や大学に関してなど) ・なぜその大学か ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリで録画した動画をアップロード 【質問内容】「最近のうれしかったこと」というテーマが提示されているのみだった。特に指定はありませんでしたが、大学名と名前を言った後にこのテーマについて話をしました。小道具を使いながら視覚的に相手に...
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動画面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】1人で動画を撮影しました。撮影のやり直しは可能でした。 【質問内容】「あなたが今現在力を入れていること、頑張っていることを教えてください。」というテーマで1分間を話す必要があります。スーツで話し、頑張っていることについては、道具を動画に映...
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22年卒
総合職
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と少し雑談したのちに面接 【質問内容】・自己紹介 ー深掘り、その流れで学生時代に力を入れたことを話した。 ・志望理由 ・就活軸(受けている企業、業界) ・入社してから実現したいこと 自身の性格や、経験に対する深...
2
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22年卒
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22年卒
三次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談後、面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ー志望理由に対する深掘り ・他に見ている企業 ・他でなくなぜアスクルか ・大学生活を一言で ・その中で学んだこと ・大学生活で自慢できること ...
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22年卒
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22年卒
一次面接(個人面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人。人事と先輩社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomで開始 【質問内容】全体的に基本的な質問だったが深掘りが多い。 ・軽い雑談 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代もっとも力を入れたこと ・チームで何かを成し遂げた経験 →対立はあったか?どの...
1
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22年卒
エンジニア職
22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長 CTO 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらzoomの入室が許可され、メインルームで人事の方から案内を受けた。そこで面接官の準備ができたところで面接官のいるルームに案内され、面接が始まった。30分ほどみっちり質問され、最後に2つほど逆質問を受け付け...
2
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22年卒
エンジニア職
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の面接官が3名であった。 人事の方が2名(内1名は案内係であり、この方からの質問はなかった)、 技術系の方が1名であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の開始時間になったらzoomのルームに入出が許可され、簡単な自己紹介を行った後、面接が始まった。30分間みっ...
1
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21年卒
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・取締役役員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・就活軸(受けている企業、業界) ・入社してから実現したいこと すべての質問に一貫性があるかどうかを厳しく見られる...
1
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21年卒
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21年卒
三次選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と5分ほど面談した後、面接。そのまま終了。 【質問内容】・志望理由 ・入社して何をしたいか/将来像 ・自己PR ・自身の強み ・人生で挫折をしたことがあるか ・アスクルと出会ったきっかけ ・就活軸につい...
1
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21年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻になったら配布されたURLにアクセスした後、すぐ面接が始まる。 【質問内容】・自己紹介 ・オフィスに来たことはあるか ・ESについて深堀り ・仲間と意見が対立することはあるか ・チームでのエピソード ・志望理由 ※逆...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、二次面接の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→面接→解散 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・志望動機 ・その中でなぜEC業界なのか ・50年後に流行するものの説明 ・長所をどう発揮して仕事をするか ・今後の小売業界はどうなるか(物流面と機能面...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の役職持ち、役員の2名 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLに入室→面接→退室 【質問内容】・自己紹介と自己PRを簡潔に ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・50年後に流行ることの説明 ・それが弊社にどのような影響があるか説明する ・長所をどのように業務...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目程度の社員(役職、業種不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定URL入室→面接→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・ゼミ活動の内容 ・長所をどう発揮して業務に活かすことが出来ると考えるか ・エントリーシートに記入した50年後に流行ると考...
2
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COOの方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方と話してから面接場所に移動 【質問内容】自己紹介から始め、志望理由を聞かれた。どの業界を見てるか、理由はなど詳しく聞かれた。この会社だからこそできる自分のしたいことへのアプローチ法や、働きたい部門についてなど企...
7
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】COOの方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】若い人事の方と15分程度話してから、面接場所に移動 【質問内容】自己紹介をしてから志望理由、学生時代に頑張ったことを聞かれた。その後少し雑談になり自己紹介で気になった点を詳しく聞かれた。3、4問程度逆質問する時間も設けてい...
4
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】各時間に1人ずつ待機し、面接官に呼ばれる 【質問内容】説明会後すぐの面接だったので、志望理由は詳しくは聞かれなかったが選考に進もうと思った理由を聞かれた。学生時代に頑張ったことを二つ聞かれその内容の深掘りはもちろんだが、志を高...
2
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。 就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接と...
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「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
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最終面接(役員面接)でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「何を聞かれてどう答えれば良いの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...
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