アスクルの新卒採用・就職・会社概要とクチコミ

アスクル
本社:東京都
資本金:21,233百万円
売上高:481,100百万円(連結 2025年5月20日現在)
従業員数:3,697名(連結 2025年5月20日現在)
企業概要
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インターンに関するクチコミ
インターン総合点
社風・人の魅力
選考の難易度
本選考への影響度
業界・事業の情報
自己成長の機会
参加者の印象
アスクルの 企業情報
| 事業内容 | eコマース事業、ロジスティクス事業など |
| 本社郵便番号 | 135-0061 |
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-2-3 豊洲キュービックガーデン |
| 本社電話番号 | 03-4330-5001 |
| 代表者 | 代表取締役社長 CEO 吉岡 晃 |
| 資本金 | 21,233百万円 |
| 従業員数 | 3,697名(連結 2025年5月20日現在) |
| 売上高 | 481,100百万円(連結 2025年5月20日現在) |
| 受賞歴 |
アスクルの 企業の強み
想像を超えるスピードで形にする「圧倒的実行力」
アスクルの社員には、社名の由来である「明日来る」という約束を守り続けるためのスピード感が染み付いています。
前例のないことでも即座に実行に移すタフさが最大の強みです。若手であっても「まずやってみる」という挑戦が称賛される文化があります。

部門の壁を越えて化学反応を起こす「共創マインド」
物流、エンジニア、商品企画など、全く異なる専門性を持つプロフェッショナルが、一つの目的のためにフラットに議論するのがアスクル流です。
自分の職域に閉じこもらず、多様な強みを持つ仲間と手を取り合うことで、一人では到達できない大きな価値を社会に届けるチームワークがあります。

自律的なキャリアを支える「挑戦と成長の制度」
アスクルには、社員の「やりたい」を後押しし、個人の成長を最大化させる仕組みがあります。
自部署にいながら他部署のプロジェクトに参画できる「社内副業」や、文理問わず高度な分析スキルを習得できる「データサイエンス教室」など、従来の枠組みを越えて自らの専門性を広げ、挑戦し続けられる環境が整っています。

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アスクルの 働き方データ
月平均所定外労働時間
平均有給休暇取得日数
育児休業取得対象者数・取得者数
男性
女性
合計
2024年度対象者
2024年度取得者
育児休業取得率
「育児休業取得対象者数・取得者数」のデータから算出しています。
役員・管理職の女性比率
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