ソニーグローバルソリューションズの通過ES・選考体験談一覧

学生時代に力を入れたことについての具体的内容、取り組んだ背景や動機、設定した目標、実際に出した成果を、明確かつ簡潔に記入して下さい。

◯◯のコミュニティ大会にて、チームの練習環境の改革に取り組み、◯◯を果たした。 当初、私は経験2ヶ月の初心者だったが、稀有な機会を活かしたいという強い思いから、必ず◯◯するという高い目標を掲げた。しかし、結成直後の練習試合では全敗。敗因を分析した結果、メンバー全員がコーチの指示を待ってしまっている受動的な姿勢と、それに起因...

学⽣時代に⼒を⼊れたこと。学⽣時代、特に⼒を⼊れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記⼊して下さい。（50⽂字以内）

1. 学部時代に所属していた◯◯サークルのバンドで⼤会出場を⽬指し、チームを⽬標達成へと導いたこと 2. 学部時代に所属していた◯◯サークルで執⾏部として、会員数減少の課題の解決を⽀えたこと 3. 所属研究室において⽅向性を広げるために◯◯導⼊を⾃ら主導し、教授と交渉して実現・成果に繋げたこと

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員2名

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性社員

試験科目

パーソナリティに関するテスト

学生時代に力を入れたこと。学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）

1.学生団体でのイベント運営 2.国際交流サークルの活動 3.アルバイトの接客経験

学生時代に力を入れたこと 学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）

ゼミ論文の研究を主体的に行い、◯◯を受けたこと。 ◯◯アルバイトにて個人売上向上に努めたこと。 高校時代の部活動で部長としてチームをまとめ、歴代で一番の好成績を残すことができたこと。

学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（50文字）

塾講師のアルバイトで講師と生徒双方の課題をITツールで解決

学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）

学生時代に力を入れたこと（1つ目） 大学◯◯年次に人材系企業の長期インターンにおいて◯◯セールスの副リーダーを務めたこと。 学生時代に力を入れたこと（2つ目） 大学◯◯年次にIT企業の長期インターンにて社会インフラ保守を行う企業に対し、仮説提案に取り組んだこと。 学生時代に力を入れたこと（3つ目） 高校時代に◯◯部の部長と...

学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入してください。

1つ目　 サークル立ち上げに参画し、部員数拡大と学園祭展示を実現 2つ目 フランス語学習に力を入れ、フランスへの留学を通して学習意欲をさらに高めた 3つ目 バレエ継続のため、月謝代や出演料を賄うアルバイトに積極的に取り組んだ

『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。

私は構想を描くだけで終わらせず、現場に届け、実装し、行動変容につなげるところまで設計したい。サークル運営では、信頼構築を土台とした中長期的な戦略設計により動きを生み出してきた。この経験から、社会を動かすには戦略や数値だけでなく、現場の環境や人の感覚を踏まえた設計が必要だと実感している。現実的な制約も踏まえ一貫して仕組みを作...

志望動機

私は、ITを通じてグローバルに価値を創出し、社会や人々の暮らしを豊かにする仕事に強い関心を持っています。中でも貴社は、ソニーグループ全体のビジネスを情報システム面から支える中枢として、幅広い領域での変革を推進している点に魅力を感じました。専攻に関わらず挑戦できる環境であることも、ITに関わるキャリアを志す私にとって大きな後...

『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。（300文字以内）

ITを駆使してビジネス価値を最大化する、その戦略的アプローチを体得することである。私は◯◯人規模の研究室でインフラ管理を担当し、DB障害を迅速に復旧させた経験から、システムの安定稼働が事業継続の根幹であることを学んだ。しかし、それは前提であり、ITの力で研究活動そのものを効率化・高度化するという課題意識を持っている。貴社が...

『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください（300文字以内）

私が本プログラムを通じて学びたいのは、貴グループの多様な事業を支えるIT基盤のあり方と、その推進に必要なプロジェクトマネジメントの実際である。◯◯で相談体制の改善に取り組んだ経験から、課題を構造化し仕組みで解決することにやりがいを感じた。この経験を発展させ、グローバルに展開する大規模事業を支える仕組みづくりに関心を抱いてい...

実施日程

2025年2月中旬

『SGSの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。（300字以内）

本プログラム参加の目的は2点ある。1点目は「成長と笑顔を届ける」私の軸と貴社の理念が一致するかを確かめるためである。創業以来、新たな可能性に挑戦し続ける貴社の姿勢。また、ソニーグループの中核を支える貴社の役割の重要性を直に感じ取りたい。私は個別塾講師のアルバイト経験から、成長と笑顔を届けることにやりがいを感じ、貴社との共通...

学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）

①学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（1つ目） 80人の◯◯サークルで演奏会責任者を務め、メンバーそれぞれの個性を活かした演奏会運営に努めたこと。 ②学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（2つ目） ◯◯講師のアルバイトで、担当生徒の志望大学合格に向け、一人ひとりに合...

あなたの長所・短所や特技などについて自由に記入して下さい。（200文字以内）

私の長所は、周囲を巻き込み、主体的に変革を推進する力だ。その中で、特技の調整力やチームワークを活かし、部活動での大会運営やアルバイト先の𓏸𓏸において、既存の体制にとらわれず、関係者に働きかけながら実行に移してきた。一方で、行動や気持ちが先行し、細部確認が甘くなる点が短所だ。そのため、第三者の視点を取り入れた事前確認を心がけ...

学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）学生時代に力を入れたこと（1つ目）（必須） 学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（1つ目）

研究活動において、共同研究を実現したこと

承諾/辞退理由の詳細

・面接やOB訪問を通して、社員一人一人と向き合い、個々人を大切にする雰囲気が感じられた点 ・未経験からIT×グローバルな力を身につけられる点 ・ソニーグループの一員として貢献することができる点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員2名

質問内容

自分はITが未経験であり、SGSでは関わることのない国に関して大学で勉強を続けてきた人間であったため、その条件に当てはまる人に、なぜIT業界か、なぜSGSを選んだのかを聞いた、また、そういったバックグラウンドを持ちながら、現在働くうえで感じる困難や自分の強みをどのように活かせているかについて尋ねた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

女性社員

試験科目

パーソナリティ

学生時代、特に力を入れて取り組んだこと（テーマ）をPRしたい順に、3つ記入して下さい。（50文字以内）◯学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（1つ目）◯学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（2つ目）◯学生時代に力を入れたことは何ですか。そのテーマを記入して下さい。（3つ目）

1つ目 アルバイトで、専門知識を問う社内テストに挑戦し、合格後は店舗全体の成長を目指して、後輩育成したこと。 2つ目 ◯◯や交換留学、ボランティアを通して、日本と世界を繋げ、異文化交流を促進すること。 3つ目 英語の他にツールとして使える言語を増やすために、9年間の◯◯語学習、3年間の◯◯語学習を行ったこと。

『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。

私は、課題の本質を見極め、構造的に解決へ導く専門家になりたいという想いから、IT業界を志望しています。塾講師として生徒一人ひとりの学習データを分析し、個別最適化された指導法を提案した経験から、データ分析やシステム開発を通じて、より多くの人々の課題解決に貢献できるITの可能性に強く魅力を感じています。 エンタメからセンサー技...

『ソニーグローバルソリューションズの仕事&キャリア体感プログラム』に参加することを通じて、あなたが学びたいことを自由に記入してください。 （300文字以内）

貴社のIT技術を駆使したシステム設計について学びたい。私は卒業研究において企業との共同開発を行い、チームでの研究開発プロセスについて理解を深めた。しかし、信頼される製品を開発するには様々な障害があることを感じた。貴社のIT技術はソニーグループのグローバルビジネスへの展開を支えていることから、貴社のシステム開発に非常に興味が...

最も挑戦した取り組みについて

最も挑戦した取り組みは、長期インターン生の◯◯を0に抑えた経験である。当時、チーム規模が◯◯によってに急拡大した一方、リモート環境が中心であったため、メンバーの帰属意識を維持することが難しかった。 メンバーへのヒアリングを重ね、取り組むべき課題を◯◯と◯◯に整理した。 前者に対しては◯◯を通じて自然なコミュニケーションを促...