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京セラの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
京セラの面接/面談の体験談一覧です。京セラの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、京セラの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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19年卒
営業管理コース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から会場 【質問内容】これまでの生い立ちからなんの研究に取り組んでいるかや志望度などを網羅的に確認されました。特に、研究の有用性、今後の期待、仕事にどう活きるかなどは深く聞かれたことが印象に残っています。一般的によく聞かれる内容で...
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京セラ
19年卒
営業管理コース
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】会場直接 【質問内容】理系の研究等の質問が多かった。大手日系メーカーであるため、研究の深堀りや商品への興味関心を測るものが多かった。志望動機やこれまでの取り組みなどの基本的なことも聞かれたが、全体の時間から考えれば決して重要視されている...
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京セラ
19年卒
営業管理コース
内定
19年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方(40~50代) 人事部以外の社員の方(40~50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→待合室へ案内→面接→再度待合室へ案内される→人事部の社員の方と1:1の懇談→終了 【質問内容】自己紹介 学生時代に頑張ったこと 志望動機 京セラでやり...
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19年卒
営業管理コース
内定
19年卒
京セラマッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方1名(40~50歳) 営業部の社員の方1名(40~50歳) 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機→待合室へ案内→学生を前半と後半の2グループに分け、2人ずつ呼ばれて面接 【質問内容】自己紹介、自己PR 学生時代に頑張ったこと 志望動機 京セラで...
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京セラ
19年卒
営業管理コース
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当の中年男性、こわもてだがフランク 【会場到着から選考終了までの流れ】控室でおいてあるパンフレットを読んで待つ。 2人ずつ呼ばれて別室にて面接 【質問内容】提出した履歴書に沿って質問。+おそらく決まった質問 ・自身の居住地について ・志望動機 ・部品メーカー他にも...
2
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19年卒
オンリーワン採用コース
内定
19年卒
一次面接(社員2・学生2)
/
本選考
関西学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合し時間が来たら、社員さんに呼ばれ面接が行われる部屋に連れて行ってもらう。 【質問内容】自己紹介1分程度。学生時代頑張ったこと。を最初に聞かれ、答えたことの中から一人あたり10分ずつくらい深堀される。最後にどういう軸で企業を見...
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19年卒
オンリーワン採用コース
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
関西学院大学大学院 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】和やか 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集合。その後面接会場に誘導され、面接が終わると若手人事と面談。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを中心にまず聞かれました。どのような思いで取組み、どのような壁にぶち当たり、どのようにして、乗り越えてきたかを深堀されました。その...
1
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19年卒
技術コース
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】文系の30代くらいの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、参加証を提出し、面談を行い帰宅しました。面接時間は、細かく設定されていたので、特に待たされませんでした。 【質問内容】自己紹介、研究の内容(学部生は、取り組みたい内容)、学生時代に頑張ったこと、学生時代に...
2
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19年卒
営業管理コース
内定
19年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→人事とお話→解散 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・・なぜ始めたのか・特に頑張ったポイントは・会社に入ってから活かせそうなポンとは ・自己PR・・友達からなんて言われることが多いか ・ESに即した質問・・なぜ京...
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19年卒
営業管理コース
内定
19年卒
一次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→各自解散 【質問内容】ESに基づいて、学生時代に力を入れたこと・自己PR・志望動機。突飛な質問はされないが、学業に関する質問の割合が多い気がした。また、なぜ京セラなのかについてはこの段階から繰り返し問われる。姿勢については、...
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19年卒
技術コース
19年卒
第二次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員2人、人事社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→当日の流れ説明→面接→解散 【質問内容】志望動機(かなり深掘り) 研究内容(鋭い質問、今後の進め方、立ち位置) なぜ生産技術職なのか、研究開発の方が人の暮らしに貢献することができるのではないかなど 友人...
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19年卒
技術コース
19年卒
一次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明会にいた人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】集合→先輩社員とのトークセッション→面接→解散 【質問内容】志望動機(軽く深掘り) 研究内容(文系の方にもわかりやすく説明) 学業以外で学生時代に力を入れたこと(軽く深堀り) 他社の選考状況(かなりこと細かく聞かれま...
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19年卒
営業管理コース
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大阪府立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】爽やかで仕事ができそうな方 【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になり人事の方に案内されて、6人くらいが同じ部屋に集められる。その後2組(3:3)に分かれて面接を行う。 【質問内容】非常にオーソドックスなもので、学生時代に頑張ったことや強みなどの自己PR、またインターンシ...
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19年卒
営業管理コース
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い男性の面接官 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順番に名前が呼ばれ、面接室に移動する。終了後解散。 【質問内容】エントリーシートに書いた学生時代に力を入れて取り組んだこととインターンシップに参加したい理由について聞かれる。その後、留学中の経験などについ...
1
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19年卒
技術コース
19年卒
人事面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな雰囲気 学生の雰囲気が社風にマッチしているかを大切にしていた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後4人で待合室に案内された。その後、1人ずつ面接に案内され、その間他の3人は元技術出身の人事の方に質問することができる。したがって、面接が終わっても、この4人グル...
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19年卒
技術コース
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
工学院大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事、話しやすい 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の1階ロビーでしばらく座って待つ、待合室に呼ばれる、順番に2人ずつ面接会場に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に力を入れていたことは何ですか。 どのようにして副部長になったのですか。 なぜ推薦されたと思いますか。 ...
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19年卒
営業管理コース
19年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部採用担当、海外営業本部長、法務担当管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機。その後、名前を呼ばれ面接会場へ案内される。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて(自己PRを含めて) →回答に対して、想いや取り組み方などの深堀りがさ...
1
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18年卒
営業管理コース
18年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→人事と会話→入室→退室→人事からのフォロー 【質問内容】一次マッチングと大して変りない。 自己PR 学生時代に頑張ったことの深堀り 卒業論文について 志望動機 希望職種 志望度 他社選考について...
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18年卒
営業管理コース
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】学生全員に案内がくる 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせ場所→移動→カフェへ 【質問内容】逆質問形式で、学生が気になったことに社員の方が答えて頂く形。会話の流れで、学生時代に頑張ってきたことなどを話す時間もある。 仕事内容や、会社について、事業部のことを深く聞くといいと思う。あまりにも浅い質問をするとイ...
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18年卒
営業管理コース
18年卒
マッチング面談(早期選考)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室→移動→入室 【質問内容】自己PR 学生時代に頑張ってきたことの深堀り なぜその部活を選んだのか 志望動機 希望職種など 営業と管理系の違い 志望度、他の第一志望群はどこか 京セラについて関心のあ...
1
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18年卒
技術コース
18年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気。自分の最寄りと近いところに住んでいたため、プライベートの話でも盛り上がった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で学校、名前、面接に来た旨を伝えた。担当の社員を待ち、時間になったら別室へ移動した。8人くらいの学生が面接を待機しており、その後...
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18年卒
営業管理コース
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とってもやさしいおじさん 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるとすぐ案内されます。 【質問内容】ESに書いたことを聞かれます。自分の言葉で言えるようにしておけば問題ないです。主に学生時代頑張ったこと、志望動機、京セラに対するイメージ、趣味や特技などです。奇抜な質問はあり...
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18年卒
技術コース
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機し、面接 【質問内容】・志望理由 ・研究内容はどういうものか? ・他社・自社のインターンシップはどれぐらい参加したか? ・研究室での研究内容とまったく分野が違うのになぜこの会社に入社したいか? ・そ...
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18年卒
技術コース
18年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の方が一人、その他は自分が志望している事業部の社員の方(管理職?) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で会社に関するプレゼンを見る その後、面接を受け 最後に交通費の清算と当日に提出した技術・自己PR資料を提出 【質問内容】・志望理由 ・学生時代...
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18年卒
技術コース
18年卒
面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接を受ける学生が部屋に集められ、15分ほど会社に関するプレゼンを見学 その後、面接 【質問内容】・志望理由 ・学生時代がんばったこと ・がんばったことの詳細 ・研究内容について A4で1枚に研究をまとめて...
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18年卒
営業管理コース
18年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高いと思われる社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】着いたら控室に通され、待機。終わったら採用担当の方と10分弱個人面談で、志望度・志望意思を聞かれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・周りでの立ち位置 ・アルバイト ・大学での専攻 ・志望動機、志望度...
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18年卒
営業管理コース
18年卒
一次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高そうな方2人でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控室で待ち、呼ばれる。 【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・大学での専攻について ここは他社に比べて深掘りされたという印象はあまりありませんでした。 ・京セラへの志望動機、志望度、なぜ京セ...
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18年卒
営業管理コース
18年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ともかなりベテランの男性社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室通され、時間になるとイントロダクションが始まる。その後一人ずつ部屋に呼ばれる。面接終了後は人事とフォロー面談が行われ、他社の選考状況や、京セラへの志望度などをきかれる。その後に解散。 【質問内容】...
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18年卒
営業管理コース
18年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の比較的若い男性と、50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、2人ずつ部屋に呼ばれていく。面接終了後はそのまま解散。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて、志望動機について、興味のある事業部について、英語は話せるか、アルバイトについて(...
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18年卒
営業管理コース
18年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】OBが多い大学の学生で、ES通過後に出席必須の2回の説明会に参加した者に無条件で機会が設けられる模様 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの店先に集合、終わり次第解散 【質問内容】全てこちらからの逆質問だった。事前に質問を100文字以内でマイページに記入する必要があり、それに沿って進められた。ただし、1時間に渡...
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18年卒
営業管理コース
内定
18年卒
二次マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しくて穏やか。ただ前回よりははっきり言う人。一人は人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で採用人事から今日と今後の流れの説明。その後順番に呼ばれる。面接自体は30分。その後、採用人事とのフォロー面談あり。就活の状況確認など。 【質問内容】簡単な自己PR 部活の話...
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18年卒
営業管理コース
内定
18年卒
マッチング面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても穏やかで優しい人でした。圧迫とかではなく学生を知ろうとしてくれていました。二人とも50歳は超えていたと思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に通されます。そこで採用担当の人事から本日の流れの説明や成績表などの書類提出。その後は順番に二人ずつ呼ばれます。最...
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18年卒
技術コース
18年卒
面談
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな印象を受ける年配の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数分待機し、部屋を移動して面談が開始された。終了後は面接官とは別の人事の方と少し、話をしてから退出した。 【質問内容】簡単な自己紹介をした後、研究概要について短時間で説明を求められました。その後、研究...
1
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18年卒
営業管理コース
18年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・とても優しい50代くらいの男性 ・学生の緊張をほぐしてくださった ・ときたま鋭い質問も 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと一回で待機 別室に呼ばれて面接開始 【質問内容】・自己PR ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・強みと弱み ・逆質問 ・最近...
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17年卒
営業管理コース
内定
17年卒
マッチング面談会
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代後半~50代 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて人事部長と座談会(30分)→面談(20分)→人事部長と懇談(10分)→控室で待機→終了 【質問内容】一次とほぼ同様。 ・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・チームで物事を成し遂げた経験 ・...
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17年卒
京セラ面接トレーニング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30~40代、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機(学生が8名程度いる)→面接(20分)→面接終了後、退出 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代頑張ったこと ・チームで物事を成し遂げた経験 ・なんで海外営業になりたいの? ・どんなことするか...
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面接トレーニング
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官①・男性・50代前後・部長・こわもて、鋭い質問多数 面接官②・男性・50代前後・人事部部長・優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室待機(学生が8名程度いる)→面接(20分)→面接終了後、退出 【質問内容】最初に学生時代に頑張ったこと、志望動機をまとめてかつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官①・男性・50代・部長・堅い人 面接官②・男性・50代・部長・優しい人 面接官③・男性・50代・部長・優しい人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室にて人事部長と座談会(30分)→面談(20分)→人事部長と懇談(10分)→控室で待機→終了 【質問内容】1回目の...
1
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17年卒
リクルーター面談
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準備
大学非公開 | 文理非公開
【感想】選考ではなく、ただ大学の後輩に京セラについて知ってもらうための質問会であった。質問会は生の社員の声を聴くことができ、非常に有意義なものになった。
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