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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通ENEOS（旧：JXTGエネルギー）ENEOS（旧：JXTGエネルギー）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の面接/面談の体験談一覧です。ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ENEOS（旧：JXTGエネルギー）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

インフラ・交通電力・ガス・エネルギー

ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手、中堅、ベテランが一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→入室→面接→退出　【質問内容】アイスブレイク・雑談志望理由職種志望理由（第一志望）この会社・職種でどのようなことを実現したいか運転ができるかの確認勤務地志望理由転勤についての確認 ...

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ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・中堅～ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→入室→面接→退出　【質問内容】アイスブレイク趣味の話（その趣味を継続している理由など）学生時代に力を入れたこととその深堀その取り組みの中で工夫したことは何かその取り組みで成長したことは何か会社の...

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ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事務系の社員・中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続→面接→退出　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀その取り組みの中で苦労したことは何かその取り組みの中で工夫したことは何かその取り組みで成長したことは何か強み・弱みの深掘り会社の志...

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ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事3人（部長、書記、質問者）　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機してたら呼ばれるので部屋に入って面接開始　【質問内容】大学時代の学生時代に力を入れたこと、高校時代の学生時代に力を入れたこと、どのような分野に興味があるのか、なぜその部署に興味があるのか、志望動機、全国転...

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ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目社員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】少し待機してたら会場に案内された。　【質問内容】挑戦したエピソード、挫折経験、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたことの深堀り、在籍している大学に入学した理由、入学形態、アルバイト経験、他社の選考状況、エネルギー業...

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ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

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大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に最も力を入れたこと・大学時代に力を入れた勉強や研究（主にゼミ）・志望動機・実現したいこと・志望した職種を選んだ理由・何を実現したいか・逆質問基本的には学生時代に力を...

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ENEOS（旧：JXTGエネルギー）

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明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、IT戦略部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、2階の受付までエスカレーターで向かう。受付終了後、待合室まで案内される。その後、人事の方とお話をし、面接室まで案内される。面接終了後、解散。　【質問内容】・ENEOSの志望理由・IT企画職の志望理由 ...

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明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・エネルギー業界の志望理由・石油業界の志望理由・ENEOSの志望理由・IT企画職の志望理由・学生時代に力を入れたこと・自身の強み、弱み・周りからどんな人と言われるか・学業で学んだこと・...

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ジョブマッチング面談

明治大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT企画職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・エネルギー業界の志望理由・石油業界の志望理由・ENEOSの志望理由・IT企画職の志望理由・学生時代に力を入れたこと・自身の強み、弱み・周りからどんな人と言われるか・学業で学んだこと...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の管理職1人、潤滑油部門の部長クラス1人、機能材部門の部長クラス1人　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で人事に他社の選考状況を聞かれる→面接会場に案内され、面接開始→終了後、控室に自身で戻る　【質問内容】高校以降の経歴志望理由と希望職種を志望する理由機能材と潤...

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ジョブマッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続　【質問内容】・アイスブレイク・自己紹介・趣味について軽く雑談・ESに書いたバイトの経験についての雑談 →少し深堀・業界、当社、職種を志望した理由・機能材と潤滑油のどっちに興味がある？・研...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1人、人事1人（役員ないしはそれに近い職位）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始30分前に本社ビルへ行き、控室へと案内される。その後、面接前に簡単なヒアリングを人事部社員からされる。　【質問内容】・自己紹介・なぜその大学に進もうと思ったのか・自分は周りから...

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マッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系1人（年次は高めの方）　【会場到着から選考終了までの流れ】面談開始5分前までにオンライン会議システムに接続　【質問内容】・他社の選考状況・自己紹介（自己PRや志望動機を軽く交えて）・ENEOSの志望動機・職種に関する志望動機・化学工学の勉強経験は？・研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事と部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付し、面接まで控室で待機　【質問内容】・会社と職種の志望動機の両方・大学のサークルに入った動機・現在行っているアルバイトについて・自身の研究と志望職種にどんなつながりがあるか・ほかにどんな業...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にリンクに接続して入室　【質問内容】学生時代に力を入れたこととその深堀取り組みの中で最も苦労したことは何か取り組みの中で最も工夫したことは何か取り組みを行った組織の規模や活動内容組織の中でどのような立ち位置...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の技術系社員　　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にリンクから入室　【質問内容】・研究内容とその深堀（工夫したこと、困難であったこと、そのほか研究での疑問点）・志望動機とその深堀（やりたいことが出来ないこともあるがそれはどうか）・先輩社員から志望職種がどのよう...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・IT企画職部長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で案内、社員が一人来て他社選考状況やインターンシップ参加、志望理由について軽く聞かれ、面接会場へ　【質問内容】なぜ化学系なのにIT企画職なのかドクターには進まないのか化学メーカーは受けているのか、職種は学生...

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名古屋大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】IT戦略10年目社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続より開始　【質問内容】志望動機社員の方からIT企画職の職務内容についての紹介紹介を踏まえたうえで志望動機なぜプロセスエンジニアではないのか IT企画職で成し遂げたいこと研究内容についての説明 ...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリで動画を撮って提出。撮り直しは何度でも可能。　【質問内容】1分間の自己PRの動画。私は大学で環境エネルギーについて専攻していたので、他の人と差別化を図るためエネルギーに関する知識が豊富であることを全面的に押し出して...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事と希望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社受付で名前を言い、待機室に案内される. 待機室で交通費申請についての説明を受け、他社の選考状況を聞かれる. 時間になったら呼ばれて面接室に案内される.　【質問内容】性格と人柄に関する自己紹介性格が形成...

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技術ジョブマッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望した職種の社員年次は高め　【会場到着から選考終了までの流れ】メールにあるリンクからオンライン会議に入室　【質問内容】自己紹介と希望職種について現在研究している内容について ENEOSの座談会への参加経験とOB訪問についてプラントエンジニアとしての具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部、希望する部署の重役　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室に通され、人事の人に現在の選考状況等を聞かれる→面接→待合室にて交通費申請の書類が渡される→終了　【質問内容】・現在の選考状況・なぜその業界・企業を受けているのか・希望の勤務地とその理由...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→面接（1時間）→退出　【質問内容】・研究内容・学生の時に力を入れたこと・志望動機・逆質問逆質問の中で、「どんな仕事をするかイメージできていますか？」という質問をされたので、そこでイメージしていること（企...

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ジョブマッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室→面接開始（30分）→退出　【質問内容】面接開始直後に不祥事についての謝罪がありました。その後は、研究内容の説明（資料投影）、研究に対する質問、志望動機、自己PRを質問されました。（ここまでで15分くらい） ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系の年次の高い方達1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で勤務地の希望、OB訪問の有無を聞かれた面接始まって、志望動機→がくちか→研究の質問（発表はしなかった）→研究に関する質問→学会に関する質問→逆質問3つ、30分だった。　【質問内容】・勤務地の希望...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系、10年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介→自己紹介と自己PR→自己PRの深堀→研究紹介（2分）→研究の深堀→人事質問→逆質問　【質問内容】・自己PRについて深堀（さらっとしてた）・研究について深堀（ここもさらっとしてた）・部活動について ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（1人）、希望する部署の役員（2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→受付→待合室に通される（15分）→面接（1時間）→待合室にて交通費申請の書類が渡される→終了　【質問内容】人事部の方からは一般的な面接で聞かれるような志望動機、自己PR、学生時代に力を入れた...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（役職不明）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場入室→面接（1時間）→退出　【質問内容】最初に希望部門の確認、その志望理由。主に、学生時代に力を入れたことの深堀が中心でした。ESに記載している学生時代に力を入れたことについて具体的にどんなことをしたのか、...

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ジョブマッチング面談

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（ともに勤務歴10年以上の指針が希望する部署の社員の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会場に入室→面接開始（30分）→退出　【質問内容】面接が始まり最初に社長退任に関する謝罪がありました。その後は、会社への志望動機、希望部門への志望動機、学生時代に力を入...

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横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人、書記の若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】書記の人事の方が呼びにきて一緒に入室　【質問内容】・学生時代力を入れてきたこと・学業について・他社ではなくENEOSを志望する理由・志望する部門でやりたいこと、理由・配属や希望部門の確認、順位付けの理由...

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横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の役員と書記の方　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方が呼びにきてくれて一緒に部屋までいく　【質問内容】・ガス、電力、石油の中での志望順位は・他にどんな業界志望してるか・ガス電力と共通してること、異なることはなんだと思うか・なぜSS販売の部門か・業務内...

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横浜国立大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページよりオンラインに接続　【質問内容】・予算関係なくサービスステーションにあったらいいと思うサービスはあるか・なんで小売販売の部門を選んだか・社員訪問や説明会で印象に残っていることはあるか・学生時代力を入れてきたこ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長ともう一人（部長か課長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、時間になったら面接　【質問内容】・自己紹介・志望動機・希望職種に配属されなかったらどうするか・具体的にやりたい仕事はあるか・チームではどんな立ち位置にいることが多いか ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・反対する人はいたか・どう説得したか・部活動はどういう雰囲気か・なぜ部活動を選んだか・研究内容について・学部時代に始めたものか・周囲とは...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・自己紹介・研究内容の説明・難しいところを教えて・その装置はどんな材質でできているのか・プロセスはどうやって決めてきたか・今後の課題はどこか・プラントに興味はあるか・現...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画をアプリ上で提出。　【質問内容】60秒間で自己PRを行った。撮り直しは何度でも可能であった。撮影した動画を実際に確認して、撮り直すことも可能。また、PR内容に関しては、自由で良いとカジュアルな雰囲気で記載してあった。（PR...

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インターンシップ選考

東京外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を自分で撮る。　【質問内容】自己PRを1分以内で行う。学業、部活、課外活動など内容は特に指定はなく、何でも大丈夫。何回でも撮り直しすることができるので、満足いくまで撮影できる。なかには、動画に文字入れをしていた人もいたようだっ...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】工務部常務人事部副部長＋書記（採用担当の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会社のビル2階の案内所に行くよう事前に指示があった。 3階に移動して、小会議室で採用担当者とお話しする。（交通費の申請方法、他社選考、対面初めて？今までの面接のフィードバ...

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人事面談（二次）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・部活動の話（マイナーなスポーツであったため、すごい食いつかれた。）・バイトの話・後輩からどう思われている？・今間までで、一番一生懸命取り組んできたことは何？・当社に入ったらどん...

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ジョブマッチング面談（一次）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代？　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので5分前に接続、特に気にならなかったが面接官は2分ほど時間に遅刻してきた　【質問内容】・自己紹介・大学の学科について・会社と職種の志望理由・部活動について、深堀・研究内容、深堀り・逆質問（周りの友...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、技術部門の方（おそらく部長クラス？）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ控室へ案内面接官でない人事の方から交通費についての質問を受け面接部屋へ案内されるまで待機案内されてから面接が開始し終了したら先の人事の方と軽く面談　【質問内容】研究内容発表 ...

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二次面談（人事面談）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続後開始　【質問内容】基本的にESに沿った内容を質問されました。ここでの志望動機の質問はなく、一次面接の方からの引継ぎを見て確認される程度でした。自己PR 自身の強みこれまで最も苦労してきたことにつ...

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一次面談（ジョブマッチング面談）

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方が2人、おそらく志望した職種の技術系の方が来てくださるのだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続後開始　【質問内容】研究内容を3分程度で発表研究内容に対する質問（面接官の方が気になったことを質問されるという感じでした。） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務、人事副部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後面接　【質問内容】・自己紹介・ENEOSの志望動機・ENEOSでやりたい仕事・希望勤務地はどこか・研究概要の説明（3分程度）・研究概要に対する深堀り・学生時代に力を入れたこと・も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40台の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク・ENEOSへの志望動機・希望職種・研究概要の説明（3分程度）・研究で苦労した点はどこか・研究の今後の展望・逆質問 ※逆質問の時間がかなり多い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場　【質問内容】・面談官の自己紹介・自己紹介・志望事業（第1志望、第2志望の理由）・志望事業に配属されなくても大丈夫か・自己紹介の気になった部分の深堀・組織での立ち位置・そのエピソード・挫...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で若手人事と軽い面談→会議室で面接開始　【質問内容】他社の選考状況なぜその業界なのかうちは第一志望なのか第一志望の理由なぜその志望動機が形成されたのか希望事業の確認なぜその事業に携わりたいのか学生時代の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・就活の状況・就活の軸・なんで？・ENEOSを何故志望している？・入社して何をしたいのか？・なぜその職種・その具体的なイメージはできている？・学生時代に力を入れたことの深...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長工務部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と少し話をし、面接後に採用担当と少し話をしてから終了　【質問内容】・自己紹介・就職軸とどのような企業を受けているか・志望動機・学チカについて・学チカの深掘り・研究概要（2〜3分間）・研究...

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技術ジョブマッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プラント管理職40代　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたURLに繋げるとすぐに開始　【質問内容】・自己紹介・趣味の深掘り・希望職種を選んだ理由・キャリアプラン・なぜ将来に再生可能エネルギーを持ってくるか、入社後すぐやりたくないのか・研究概要の説明（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長・人事社員・技術系部署部長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に10分ほど説明があった後面接、面接後、人事社員と5分ほど就活状況について聞かれた。　【質問内容】・現在までの経歴を簡単に説明してください。・研究内容に関して説明してください。・なぜそのテーマを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・学生時代に頑張ったことを教えてください。・働くということは、年齢が大きく離れている人たちとも対等に話し合いながら進めていくことが多いが、これまで、そのような年齢や価値観の違...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介をお願いします。研究内容をお願いします。学生時代頑張ったことを、研究テーマ以外で何かございましたら、よろしくお願いします。そのなかでのご自身の役割、ポジションその中でぶつかった困難、の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と希望職種の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介就活の軸は何か志望動機なぜENEOSなのかなぜプラント管理なのか勤務地についての希望とその理由希望部署とその理由希望部署の業務内容を理解しているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】アイスブレイク esの学生時代力を入れたことの深堀（どの部分を頑張ったか、どのように問題を解決したかなど）周囲の人からの評価長所と短所がどこか、エピソードも含め志望動機勤務地の希望他...

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技術ジョブマッチング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】自己紹介研究内容について（事前に作製した研究内容シートに沿って2～3分）研究内容をどのように業務において活かせるか学生時代力を入れたこと ENEOSの理由なぜこの業種...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年時高い男性2人。オーラある。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。　【質問内容】基本二次選考と変わらない。けど、第1志望かどうかは当たり前ですが、よく見ていると感じました。エネルギー業界の理由、志望動機、入社してやりたいこと、全国転勤大丈夫か、学生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始　【質問内容】・なぜこの会社か？・学生時代のエピソード・将来やりたいこと・全国転勤大丈夫か・海外は大丈夫か・自己紹介（自己PR）1分間で。・嫌な人との付き合い方・最近の気に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】理系の採用担当の30代女性。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してスタート　【質問内容】・大学では単位を取れているか・就活の状況・就活の軸・なんで？・ENEOSを何故志望している？・入社して何をしたいのか？・その具体的なイメージはできている？・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長他　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・志望動機を簡単に話してください。・現在の就職活動の状況を教えてください。・内定をもし出したら就職活動はどうしますか？・就職活動の軸は何ですか？・逆質問をお願い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目くらいの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介をお願いします。・志望動機を簡単に話してください。・現在の就職活動の状況を教えてください。・就職活動の軸は何ですか？・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。・入...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの営業　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・志望動機を簡単に話してください。・学生時代に頑張ったことを簡単に教えてください。・自分の強みはどこにあると思いますか？またそれが現れたエピソードを教えてください。・入社後やりたいことは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術系の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に採用担当からヒアリングを受ける　【質問内容】志望理由希望職種の理由なぜプラントエンジニアリング業界ではなくエネルギー業界なのか？勤務地について研究内容の説明なぜこの実験？この式はどのように使...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の人　中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議に入室　【質問内容】周囲からどのような人だといわれるか？ ENEOSを志望する理由？希望職種の理由？勤務地に希望はあるか？緊張した時どのように対処するのか？逆質問2つ他社の選考状況割...

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技術ジョブマッチング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望職種の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室　【質問内容】研究内容を2、3分で説明なぜこの実験？これは社会にどう役に立つのか学生時代に力を入れたことの深堀 ENEOSを志望する理由希望する職種の理由逆質問どれも、オーソドックス...

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夏期1dayインターンシップ

東京工業大学大学院 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催。マイページ上のURLにアクセス・入室し、終わり次第退出。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークを二つ行った。文理混合のワーク。一つは製油所の分留について。もう一つはENEOS事業の営業について。そのほかにも会社への理解を深めるための説明やOB訪問、座談会...

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東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が一人、様々な部門の研究開発のおそらくトップに近い方3人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後に時間になったら採用担当のところへ向かい15分話す。その後、別の会議室に向かい面接。終了後解散。　【質問内容】自己紹介、志望動機、他社の選考状況、チームをまとめる...

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二次人事面談（面接）

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50歳程度の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにきたURLをに接続。終了後に退出。　【質問内容】インターンで何をやった？（初めの方の日程の面談であったため）。出光のインターンにも参加したみたいだけど違いはあった？人は違った？強みを教えて。残りの20分が全て...

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一次ジョブマッチング面談（面接）

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳程度の研究開発職の社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに届いたURLに接続。面談終了後に退出　【質問内容】自己紹介、志望動機、志望部署と理由（第二まで聞かれた）、志望する部署に配属されなくても大丈夫か。研究を簡単に説明して。研究に関するもしくは取り組み方質...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（50代）製造部（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面談、退出　【質問内容】・就職活動の軸と、その中でもENEOSを志望する理由・希望部署を志望する理由・希望部署の仕事を理解しているか・研究概要を2、3分で説明、その後深堀・大学の専攻に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面談、退出　【質問内容】・趣味について（アイスブレイクだと思います）・大学1年からの成績について・アルバイトについて・就活の状況について・これまでの人生での挫折について、それをどう乗り越えたかも・中高で...

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技術ジョブマッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系社員（50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】接続、面談、退出　【質問内容】・ENEOSを志望する理由・希望部署を志望する理由・研究について、概要説明、それに対する深堀・サークル活動について・組織でのポジションについて・考え方が違う人との接し方につ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長が一人と若手人事が書記として横にいた　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載のURLから　【質問内容】・自己紹介・志望理由・入社後やりたいこと・学生時代に力を入れたことについて簡単な質問・内定が出た後の残りの学生生活は何をするのか全て...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3、40代の人事グループマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載のURLから　【質問内容】・他社の選考状況・志望業界順・勤務地の希望・ガス・電力と比べて、ENEOSの良いところ・違うところ・ESに記載の学生時代に力を入れたことについてのい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2、30代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに記載のURLから　【質問内容】・ESに書いてあること（学生時代に力を入れたこと、志望理由、なぜその職種を選んだのか）から、面接官が気になったことを聞いてくる。一つ一つに対しての深堀りはほぼなく、変わった質問もなかっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間数分前に入室、その後面接官から電話がある　【質問内容】・簡単な自己紹介・コロナ禍での学校生活についての雑談・志望業界はどこか・他社の選考状況・この会社を志望するに至った経緯・入社後はどのようなキャリア...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン・人事GM　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・簡単な自己紹介・インターンシップに参加した感想・志望動機・これまで社員の方と話してどのような印象を企業に持ったか・ESに書いたこと以外に力を入れて取り組んだことについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅・人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・簡単に自己紹介・志望動機・なぜ石油か・その中でもENEOSを志望する理由・学生時代力を入れたこと×2 ・人生で最もプレッシャーを感じた場面・他社の選考状況・ENEOS...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前に入室、面接官から着信があるので対応する　【質問内容】最近の過ごし方等雑談他に見ている業界や企業、選考の状況就職活動開始前からこの会社を知っていたか、そういう経緯で知ったのか、志望するに至った理由興味がある職種や...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事GM　【会場到着から選考終了までの流れ】案内時間の5分前までに入室、向こうから着信がくるので対応する　【質問内容】志望動機、入社後にやりたい仕事や職種、大学や高校時代の話について、ESや履歴書に書いてあることから気になったポイントを聞かれたこちらの回答に対して意見や感想...

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リクルーター面談2回目

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（採用担当ではない）中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終了後は面接官の退室を待って退室　【質問内容】志望動機、学生時代がんばったこと、入社後にやってみたい職種について入社後グローバルに働きたいのだと思うけれど、実際のところうちのビジネスは大...

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リクルーター面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2年目の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】案内時間にzoomに入室、面談後は面接官が接続を切るのを待って退室　【質問内容】志望動機、入社後にやってみたいこと、学生時代がんばったこと、ESで気になったポイントについて（卒論のテーマについて聞かれました）半分はこちらか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて、時間になったら入る　【質問内容】・簡単な自己紹介・他社の選考状況・大学での研究内容について・志望理由とその深堀り・なぜこの業界をを志望しているのか・学生時代に力を入れたことその深堀り ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて、時間になったら入る　【質問内容】・簡単な自己紹介と自己PR ・他社の選考状況・キャリアプランについて・志望理由とその深堀り・なぜこの業界をを志望しているのか・学生時代に力を入れたことその深堀り ...

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ジョブマッチング

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られて、時間になったら入る　【質問内容】・簡単な自己紹介・大学での研究内容と５分程度で話す、その深堀り・志望理由とその深堀り・なぜこの業界をを志望しているのか・学生時代に力を入れたことその深堀り・入社...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術者（プラント管理の重役・40代後半あたりと考えられる）人事（人事役員・30代後半あたりと考えられる前回の人事面談の方よりは若かった）　【会場到着から選考終了までの流れ】定刻5分前に接続し、面談を開始する。終了しだい、接続解除　【質問内容】希望する事業所について JXT...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員、肩書は不明だが、40代であり、ある程度の役職の人物であろう。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続してスタート。しかし、研究室で行ったせいなのか、接続不良であった。なんとか会話をしながら、終えた。　【質問内容】電波と会話が聞こえるかの確認就活状況の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プラント管理出身の人事社員役職は不明だが、40代程度で高い役職ではありそうであった。　【会場到着から選考終了までの流れ】webを繋いで面談開始。30分の面談の筈だったが、社員の方の接続トラブルにより面接時間が10分になり、基本的な質問を終えて終了した。　【質問内容】自己...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】社員に面接室まで案内してもらう。　【質問内容】まず、2分で自己PRをしてください。なぜ、沖縄の基地問題に関心があり、フィールドワークを行ったのか？ゼミのテーマ（環境経済学）を素人でも分かるように、簡潔に説明してください。就職...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】自分の性格に関する長所と短所について述べてください。他にどのような企業、業種を受験しているのか？既に内定を得ている企業はあるか？商社などには興味がないのか？なぜ、自分の専攻（政治学）を選んだのか？　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので、なし　【質問内容】志望動機他にどのような企業、業種を受けているのか？石油、エネルギーを業界を志望する理由。どのようなアルバイトをしているのか？アルバイトで工夫している点。大学で所属しているゼミについて...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI面接なので、なし。　【会場到着から選考終了までの流れ】なし。　【質問内容】学生生活で最も力を注いだこと。留学中に最も印象に残ったこと。組織で行動し、リーダーシップを発揮した経験の有無。アルバイトの経験について実際のアルバイトでの工夫自分の趣味について。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いろいろ　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBにつながったらすぐ　【質問内容】・高校から今までの略歴について・なぜ今の大学と学科を選んだかについて・なぜ今の研究テーマを選んだのかについて・学生時代に頑張ったことについて・研究内容を誰にでもわかるように説明して...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでつながったらすぐ　【質問内容】・人事の方にもわかるようにわかりやすい言葉を使用し研究内容を説明・なんでJXTGを志望しているのか・なんでその順番に職種を希望しているのか・学生時代に頑張ったことは・逆質問（かなりこの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究所の人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBでつながったらすぐ　【質問内容】・自己紹介・志望職種第一志望を含む3つすべての職種について・研究内容最初に3分で説明することが求められ、説明した後は面談者が各々聞きたいところを自由に聞いてくる。質問はそんなにす...

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千葉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部と製造部　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので接続し次第開始、面接終了後に接続を切って終了。　【質問内容】・インターンの感想・他社の志望状況・高校時代について（部活や、高校生活を通してPRできる点）・大学に入ってから頑張ったこと・アルバイトに...

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千葉大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】接続し次第開始し、終了後接続を切って終了。　【質問内容】・簡単に自己紹介と自己PR ・他社の選考状況具体的な企業名と志望度まで聞かれた。・なぜ石油業界か・キャリアプランについて・勤務地は全国でも大丈夫か・逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接のため、接続し次第開始。面接後に接続を切って終了。　【質問内容】・自己紹介（1分）・希望する職種（第三希望まで）とその理由を3分程度で・研究概要（5分）研究についての質問は3つほど。・逆質問逆質問の時間が全...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書を持った人事　【会場到着から選考終了までの流れ】会社から接続方法の案内が来る。　【質問内容】志望動機と入社してから従事したい職種について ESの学生時代に力を入れたことに関して（以下の3点に注意して）3〜5minで説明する。 1、困難をどう解決したか 2、仲間の対立...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の製油所の技術者　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで接続方法の連絡が来る。　【質問内容】インターンシップで感じた、鉄（日本製鉄、JFEスチール）とエネルギーの違いは何だったのか？なぜ製油所の技術者を選択したのか？錯体のポテンシャルを開拓するとは？これから...

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2024/09/13

ワンキャリ編集部

【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例

就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...

2024/05/27

ワンキャリ編集部

集団面接｜マナーや流れ、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅

こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーが分からない……」集団面接に...

2024/04/04

ワンキャリ編集部

就活面接の自己紹介では何を言う？1分で好印象を残す例文＆ポイント

新卒の面接では、自己紹介の対策をどうするか迷っている方も多いのではないでしょうか。本記事では面接に臨む就活生に向けて、自己紹介のポイントについて解説します。自己紹介の重要性や自己PRとの違い...

2024/12/10

ワンキャリ編集部

面接の逆質問【例文32選】質問の終わり方と評価が高い質問を紹介

企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか？」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか？今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...

2024/12/13

ワンキャリ編集部

【一次面接】特徴やよく聞かれる質問、対策とポイントを解説

こんにちは、ワンキャリ編集部です。就活における一次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「一次面接ではどのようなことを聞かれるの？」「二次・最終の面接と...

2024/11/14

ワンキャリ編集部

【二次面接】聞かれることは何？質問と解答例5選・対策方法も解説

「二次面接では、どのような質問をされるの？」「面接対策はどうすればいいの？」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...

2024/04/30

ワンキャリ編集部

最終面接（役員面接）でよく聞かれる質問と回答例・必要な準備を解説

「最終面接は他の面接とどう違うの？」「何を聞かれてどう答えれば良いの？」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の最...

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