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就活サイトトップ企業検索メーカーユニリーバ・ジャパンユニリーバ・ジャパンのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

ユニリーバ・ジャパンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ユニリーバ・ジャパンの面接/面談の体験談一覧です。ユニリーバ・ジャパンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ユニリーバ・ジャパンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ユニリーバ・ジャパンの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ユニリーバ・ジャパンの

面接の概要

面接は録画形式を含め複数回実施され、最終面接では英語での質問も

ユニリーバ・ジャパンの面接は、録画面接やインターン選考面接、一次面接、最終面接など複数回実施されるようです。録画面接の試...

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ユニリーバ・ジャパンの面接の体験談一覧

208件 のES・体験談
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/17
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上でAI面接 【質問内容】ケース問題が数問提示され、それに対して時間内に回答する流れであった。 与えられた前提に沿って答えていく形式であった。 実際の実務で起こりうる問題をケース式に質問される。質問の前に前提条件が表示される...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/16
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 録画面接(動画) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインだったためナシ。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったためナシ。 【質問内容】企業と部署を志望する理由→エントリーシートと同じような内容で、少し抑揚をつけながら話した。 学チカ→大学2年生の時にフィリピンへ国際インターン生としてボランティアに訪れました...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
ファイナンス
公開日:2026/06/10
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接官の簡単な自己紹介があり、すぐに質問に入った。終盤に逆質問の時間が5分程度あり終了。  【質問内容】・学生時代に周囲を巻き込みながら取り組んだ経験 ・なぜ消費財業界に興味を持ったのか ・ファイナンス...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
マーケティング
公開日:2026/06/09
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】0 【会場到着から選考終了までの流れ】期限までに動画を撮影し、提出。 【質問内容】質問 ・なぜユニリーバのマーケティング職を志望するのか ・学生時代に力を入れたこと ・チームで成果を出した経験 ・ケース問題(ある状況下でどのように行動するか) 回答 志望理由では、消...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
マーケティング
公開日:2026/05/28
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンライン 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたページから入る。 【質問内容】志望理由と、ケース面接。だが、あまりコンサルのケース面接ぽくはない。志望理由は普通にESで聞かれたことをそのまま答えればよいと考えられる。 質問が表示され、考える時間が少しだけ与えられた後、...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
ファイナンス
公開日:2026/05/11
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 インターン選考面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ファイナンス部門のシニアマネージャー、入社8〜10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後、面接官の簡単な自己紹介があり、すぐに質問に入った。終盤に逆質問の時間が5分程度あり終了。 【質問内容】・自己紹介をしてください ・なぜユニリーバのファイナンス職を志...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
マーケティング
公開日:2026/04/03
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 一次面接(録画面接) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためわからない。 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブテストを受験したのと同じポータルから録画面接にアクセスする。面接についての説明動画を見た後、実際に録画に移る。 【質問内容】志望理由(なぜユニリーバのマーケティング職か?)などの他に、「もしこういう状況になった...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
公開日:2025/11/20
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、自分でページにいき開始します。 【質問内容】ビジネスの現場を想定したシナリオに沿って課題を解決するよう求められます。落ち着いて整理し、時間が許す限り話せれば問題ないと思います。自分が普段何を考え行動しているか、それをわかり...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
R&D(研究開発)
公開日:2025/11/10
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】R&Dの選考であったので、ある製品の研究開発をする上で、見直すポイントはどこかといった内容であった。与えられる時間は資料の読み込みに10分程度、その後研究開発グループの社員や人事に向けてその内容を発表する形であった。また、...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
R&D(研究開発)
公開日:2025/11/10
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が控え室に案内 【質問内容】自分自身に関することを幼少期から大学時代のことまで、幅広く聞かれました。また、外資系企業ということだと思いますが、英語での面接があり、それに驚いてうまく自分の意見を伝えられなかったことが落ちた原...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/09/19
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで録画 【質問内容】・学生時代に学業以外で注力したこと・情熱的になった経験 サークルの応募管理をIT化し、公正で効率的な運営を実現した。 ・リーダーシップを発揮した経験 サークル長としてメンバーの声を反映し、全員...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/08/28
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 オンライン最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長のような人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の部屋に入ってから、自分で、最終面接部屋A->Bにいく。その後、再び人事と面談。 【質問内容】志望動機、なぜ外資か、なぜユニリーバか? 理由は3つほど。 グローバルカンパニーなので、自分も海外で活躍したいと思ってい...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/08/28
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループで自己紹介してから、事前課題共有、グループワーク→個人ワーク→休憩→面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク/個人ワーク・プレゼン選考/面接 事前課題を行い、それを元に、GDのようなことをして、さらに、そこからユニリーバならではの課題→施策のアウトプット...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/08/28
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 オンライン録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で、企業のサイトに入って、流れてくる質問に回答して、それを録画して送信するタイプ 【質問内容】ユニリーバが現在行っていることで、印象的なこと。 その印象的なことにアタナはどうやって貢献したいか UFLPプログラムで、あなたは自分自...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/08/28
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの企業特有のページからアセスメントを受けたあとに、オンライン録画面接が受けられるようになる。 【質問内容】学生時代に学業以外で注力したこと。情熱的になった経験。 →体育会の部活動で、全国大会を目指した経験を挫折エピソードと交え...
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26年卒
マーケティング
公開日:2025/08/27
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26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】webツール起動→webツール入室→終わり次第 【質問内容】守秘義務のため内容は伏せなければならないが、軽めの人物面接とケース面接のような形式で進んでいった。 設問提示から回答するまでに準備時間が3分ほどあるため、そこで構造的に話せるよ...
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26年卒
マーケティング
公開日:2025/08/27
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため評価基準は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありませんでした。 【質問内容】守秘義務のため詳しいことは申し上げられませんが、形式としてはその場で聞かれたことに対する回答を指定時間内で考え、指定時間内に答える、という流れでした。テンプレ...
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26年卒
マーケティング
公開日:2025/08/15
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界なのか ・会社を知ったきっかけ(志望動機を軽く聞かれた) ・マーケティング職志望理由 ・長所と短所 →エピソード ・チームの中での立ち位置とエピ...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/08/15
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】メモ禁止で口外禁止だったため、具体的な内容をお伝えできませんが、コンサルティングファームでよく見られるケース面接のような形式だったと思います。複数の異なるテーマが提示され、それらについて解答を求められまし...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/08/15
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細記載不可 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望業種に関する質問 ・入社後志望業種で成し遂げたいこと ・自分のパーソナリティに関する質問 ・他社の選考状況に関する確認 ・逆質問 など。受けたことのない質問が多かった。 守秘義務のため詳細は記載...
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26年卒
マーケティング
公開日:2025/08/15
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 1Dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティング業務体験(志望業種によって異なりそう) ・学生、社員さんとのミーティング ・1日を通じたフィードバック など。 1日を通して自分について総合的に判断される機会。 守秘義務のため詳細は記載不可。 【ワークの具体的な...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/08/15
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 Digital Interview / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画で撮影して提出する。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】実際のシチュエーションに対して自分がどのように対処するか、や実際のマーケティングの課題を用いたケース面接のような質問。パーソナリティや問題に対する自分の考え方を見られている印象で、対策は難しいように感...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/08/06
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて自分の都合の良い時間に面接を開始する。 【質問内容】マーケティング戦略について、AIの質問に答えながら構築していく形であった。テーマはいくつかあり、コンサルの面接と類似していた。 回答はAIを交えた戦略を提案した。非常...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/07/24
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIのため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート 【質問内容】詳細は企業から漏らさないよう言われているので書けませんが、概要としては、コンサルでよく行われているようなケース面接です。複数のテーマの問いを解きました。ケース面接の対策はしっかりしておくことをおす...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/06/23
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜこの業界を志望するのか ・なぜその中でも弊社を志望しているのか ・弊社に入社して挑戦したいこと・成し遂げたいことは ・あなたの強みと弱みは ...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
公開日:2025/06/20
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接(1dayジョブと同じ人事の社員) 役員面接(SCM統括、人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始 【質問内容】内容に関しては守秘義務があり、言えないが基本的な志望理由やSCMで実現したいことを聞かれた。また、面接は全て英語で答えるように言わ...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
公開日:2025/06/20
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 1day ジョブ / 本選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GD→課題面接→人事面接→SCM職員との面接→座談会(1on1) 内容は口外しないように言われたため、詳しくは話せないが、チームでの立ち回りと個人としての立ち回りの両方が見られていると感じた。人事面接では逆に企業をアピールし...
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26年卒
サプライチェーン
公開日:2025/06/20
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 録画面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】制限時間内に出された質問に対して回答する 【質問内容】正直、次々と問題を出されたため一問一問覚えていない。制限時間内(数分)に設問に対して考え、その後、録画が自動的に始まる。また、回答する時も制限時間内に終わらせる必要がある。質...
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26年卒
マーケティング
公開日:2025/06/19
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャーと人事部の偉い人 (本来は外国の方がいらっしゃる予定となったが、急遽日本人の方がいらっしゃった。しかし面接は英語で行った) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし  【質問内容】基本的には全て英語であった。 ・志望理由 →就活の軸+SD...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/06/19
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 Discovery Center / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があり、それを踏まえグループワークで「ユニリーバが今後すべきマーケティングの概要」についてグループで取り組み、発表する。 その後個人で「ユニリーバが売り出したい商品について、どのようにマーケティングするべきか」を...
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26年卒
マーケティング
公開日:2025/06/19
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 動画面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なのでなし 【質問内容】仕事をする上で、あなたにとって何が大切かを教えてください。 あなたがユニリーバでキャリアをスタートしたいと思う理由は何ですか? →就活の軸(グローバル・他者貢献・裁量)に加えて、SDG...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/06/16
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーデベロップメントと人事のトップの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】秘密保持契約があるため具体的なことは述べられないが、一般的な面接で聞かれるようなことを質問された。それに加えて、自分自身の価値観を問われるような質問や原体験...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/06/16
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26年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約のため詳しいことを述べることはできない。考え方や価値観、持っている能力や素質などを1日を通して測られていると感じた。この選考を通して何かを得てほしいというユニリーバ側の意図もよく伝わってきた。 【ワークの具体的...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
公開日:2025/06/16
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】秘密保持契約のため具体的なことは述べられない。設問と準備時間が与えられ、それに順番に答えていく形式。取り直しはできなかった。一般的な企業の録画面接や一次面接で聞かれる内容と大差はなかったので...
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26年卒
ファイナンス
公開日:2025/06/16
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長、部署社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事と軽く雑談、その後面接会場のルームに案内される。終了後、再び人事と軽く話し、退出。 【質問内容】基本的にすべて英語で進んだ。どうしても英語がわからないときのために、日本人の社員さんもいた。 守秘義務のため具体的...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
ファイナンス
公開日:2025/06/16
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して社員が入室するまで待機。終了後退室。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため詳細を話すことはできないが、ユニリーバの新サービスを提案するグループワーク。 2時間ほどグループワークの時間があり、最後に社員に対して発表。 途中で個人でケース問題を解...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
ファイナンス
公開日:2025/06/16
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 デジタル面接(動画面接) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため、面接官なし 【会場到着から選考終了までの流れ】メールから案内されるページから撮影。質問のあとに2、3分ほど準備する時間が与えられ、その後回答を制限時間内にする。取り直しはできない。 【質問内容】質問: ・これまで経験したチームワークについて ・ユニリーバでど...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/05/26
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】無し 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからとんでスタート AIからの質問に答えていく 【質問内容】詳細なことは企業から漏らさないように言われているのでここに記載することはできません。 大まかな概要としては、コンサルでよく行われているようなケース面接で、複数のテーマを...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/05/07
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職社員 人事部トップ 【会場到着から選考終了までの流れ】開始五分前に接続 →終了後退出 【質問内容】・簡易的な自己紹介 ・志望動機 ・なぜこの業界 ・会社を知ったきっかけ ・職種志望理由 ・長所と短所&エピソード ・苦手な人のタイプ ・チームの中での立ち位...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/05/07
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 ジョブ選考 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持契約があったため、具体的なことは明言できない。 ブランディングや、事業立案に向けてどのような要素が必要なのかを理解することができる。凝ったプレゼンを行う必要はなく、内容で評価される。短い発表と質疑応答がある。  【...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
公開日:2025/05/07
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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】取り直しができない。 【質問内容】秘密保持の約束があるため、具体的な質問は載せることができない。 一部の質問にケース面接のようなものがる。 まず論理性は確実に守るようにした。結論ファーストであったり聞かれた質問に的確にこたえることはマ...
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ユニリーバ・ジャパン

25年卒
マーケティング
公開日:2024/08/07
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人 人事役員・マーケティング役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接が完結する 【質問内容】なぜユニリーバのマーケティング職を志望しているのかという質問はもちろん聞かれた。自分の過去の経験からどのように考えて現在の自分の価値観があり、就職活動をしているのかにつ...
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25年卒
マーケティング
公開日:2024/08/07
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 1Dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】秘密保持より記載できない 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】秘密保持により詳しい内容は話すことができない しかし、1日という時間の中でユニリーバのマーケティング職の業務体験を実施することができる貴重な機会だった 現場のマーケティング社員の方など多くの社員様と触れ合える貴重な...
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25年卒
マーケティング
公開日:2024/08/07
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】録画で面接をスタートする 【質問内容】秘密保持で詳しく書くことができないが、マーケティング職の業務になぞらえた質問が複数あった。提示される質問に順番に答えていく形式で、各設問に対して準備時間が設定されており、その後に回答を応える...
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25年卒
サプライチェーン
公開日:2024/07/31
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 自分が希望する部門の上司 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】志望動機、なぜユニリーバなのか、なぜこの職種なのか 自分のキャリアプランや、ユニリーバに入社してどんな事を成し遂げたいか ユニリーバや、この職種の将来をどう考えているか...
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25年卒
サプライチェーン
公開日:2024/07/31
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 1day job選考(ディスカバリーセンター) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務があるため、具体的な内容は書けないが、実際に働く事を想定し、ユニリーバに改革をもたらす提案に対して、メンバーでディスカッションを行います。事前準備として各個人で下調べや提案を行い、それに対して、各々の意見を述べてい...
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25年卒
サプライチェーン
公開日:2024/07/31
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 一次動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事の方が動画で進行 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】志望動機や、ユニリーバのパーパスと自身がどのように結びついているかを聞かれる。考える時間は短く、すぐに回答が必要で、動画は取り直しが不可能。 後半には働く事を想定したケース問題が...
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ユニリーバ・ジャパン

25年卒
マーケティング
公開日:2024/07/01
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。AIからの質問に対して淡々と答えていく。 【質問内容】詳細なことは公表してはいけない決まりなので具体的には言うことができません。大まかな内容としては、外資系企業でよくある、俗に言うケース面接で、自分の場合は、お題は1...
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ユニリーバ・ジャパン

25年卒
マーケティング
公開日:2024/05/21
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 ai面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ai 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問の流出が禁止されているのでここに明記するのとはできない。ただ同業他社と似ている部分があるもの。 ケース面接のような形で進んでいくので解いたことない人は最低限対策をした方がいいと思う。動画は撮り直し不可です。 ...
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ユニリーバ・ジャパン

25年卒
サプライチェーン
公開日:2024/05/09
ユニリーバ・ジャパン

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門の偉い人、人事の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 【質問内容】ベーシックな質問。志望動機、サプライチェーンをなぜ選んだのか、入社して何をしたいのか。日本語と英語両方で聞かれる。サプライチェーンでもっとも重要だと思うのはどのパートか。など。長い時間をかけて...
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