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就活サイトトップ企業検索メーカーユニリーバ・ジャパンユニリーバ・ジャパンのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

ユニリーバ・ジャパンの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ユニリーバ・ジャパンの面接/面談の体験談一覧です。ユニリーバ・ジャパンの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ユニリーバ・ジャパンの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ユニリーバ・ジャパンの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ユニリーバ・ジャパンの

面接の概要

面接は2〜3回実施され、録画面接やAI面接も導入されています

ユニリーバ・ジャパンの面接は、録画面接やAI面接を含めると2〜3回程度実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時...

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ユニリーバ・ジャパンの面接の体験談一覧

201件 のES・体験談
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接なので、自分でページにいき開始します。 【質問内容】ビジネスの現場を想定したシナリオに沿って課題を解決するよう求められます。落ち着いて整理し、時間が許す限り話せれば問題ないと思います。自分が普段何を考え行動しているか、それをわかり...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
R&D(研究開発)
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】R&Dの選考であったので、ある製品の研究開発をする上で、見直すポイントはどこかといった内容であった。与えられる時間は資料の読み込みに10分程度、その後研究開発グループの社員や人事に向けてその内容を発表する形であった。また、...
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ユニリーバ・ジャパン

27年卒
R&D(研究開発)
ユニリーバ・ジャパン

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方が控え室に案内 【質問内容】自分自身に関することを幼少期から大学時代のことまで、幅広く聞かれました。また、外資系企業ということだと思いますが、英語での面接があり、それに驚いてうまく自分の意見を伝えられなかったことが落ちた原...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールで録画 【質問内容】・学生時代に学業以外で注力したこと・情熱的になった経験 サークルの応募管理をIT化し、公正で効率的な運営を実現した。 ・リーダーシップを発揮した経験 サークル長としてメンバーの声を反映し、全員...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 オンライン最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長のような人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の部屋に入ってから、自分で、最終面接部屋A->Bにいく。その後、再び人事と面談。 【質問内容】志望動機、なぜ外資か、なぜユニリーバか? 理由は3つほど。 グローバルカンパニーなので、自分も海外で活躍したいと思ってい...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 ディスカバリーセンター / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】グループで自己紹介してから、事前課題共有、グループワーク→個人ワーク→休憩→面接 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク/個人ワーク・プレゼン選考/面接 事前課題を行い、それを元に、GDのようなことをして、さらに、そこからユニリーバならではの課題→施策のアウトプット...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 オンライン録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自分で、企業のサイトに入って、流れてくる質問に回答して、それを録画して送信するタイプ 【質問内容】ユニリーバが現在行っていることで、印象的なこと。 その印象的なことにアタナはどうやって貢献したいか UFLPプログラムで、あなたは自分自...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 オンライン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの企業特有のページからアセスメントを受けたあとに、オンライン録画面接が受けられるようになる。 【質問内容】学生時代に学業以外で注力したこと。情熱的になった経験。 →体育会の部活動で、全国大会を目指した経験を挫折エピソードと交え...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】webツール起動→webツール入室→終わり次第 【質問内容】守秘義務のため内容は伏せなければならないが、軽めの人物面接とケース面接のような形式で進んでいった。 設問提示から回答するまでに準備時間が3分ほどあるため、そこで構造的に話せるよ...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 動画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため評価基準は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、特にありませんでした。 【質問内容】守秘義務のため詳しいことは申し上げられませんが、形式としてはその場で聞かれたことに対する回答を指定時間内で考え、指定時間内に答える、という流れでした。テンプレ...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次の高い現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・なぜこの業界なのか ・会社を知ったきっかけ(志望動機を軽く聞かれた) ・マーケティング職志望理由 ・長所と短所 →エピソード ・チームの中での立ち位置とエピ...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】メモ禁止で口外禁止だったため、具体的な内容をお伝えできませんが、コンサルティングファームでよく見られるケース面接のような形式だったと思います。複数の異なるテーマが提示され、それらについて解答を求められまし...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】詳細記載不可 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・志望業種に関する質問 ・入社後志望業種で成し遂げたいこと ・自分のパーソナリティに関する質問 ・他社の選考状況に関する確認 ・逆質問 など。受けたことのない質問が多かった。 守秘義務のため詳細は記載...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 1Dayジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・マーケティング業務体験(志望業種によって異なりそう) ・学生、社員さんとのミーティング ・1日を通じたフィードバック など。 1日を通して自分について総合的に判断される機会。 守秘義務のため詳細は記載不可。 【ワークの具体的な...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 Digital Interview / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画で撮影して提出する。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】実際のシチュエーションに対して自分がどのように対処するか、や実際のマーケティングの課題を用いたケース面接のような質問。パーソナリティや問題に対する自分の考え方を見られている印象で、対策は難しいように感...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 WEB面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接 【会場到着から選考終了までの流れ】URLを開いて自分の都合の良い時間に面接を開始する。 【質問内容】マーケティング戦略について、AIの質問に答えながら構築していく形であった。テーマはいくつかあり、コンサルの面接と類似していた。 回答はAIを交えた戦略を提案した。非常...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 AI面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AIのため無し 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからスタート 【質問内容】詳細は企業から漏らさないよう言われているので書けませんが、概要としては、コンサルでよく行われているようなケース面接です。複数のテーマの問いを解きました。ケース面接の対策はしっかりしておくことをおす...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから参加 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・なぜこの業界を志望するのか ・なぜその中でも弊社を志望しているのか ・弊社に入社して挑戦したいこと・成し遂げたいことは ・あなたの強みと弱みは ...
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26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事面接(1dayジョブと同じ人事の社員) 役員面接(SCM統括、人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始 【質問内容】内容に関しては守秘義務があり、言えないが基本的な志望理由やSCMで実現したいことを聞かれた。また、面接は全て英語で答えるように言わ...
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26年卒
サプライチェーン
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26年卒 1day ジョブ / 本選考

東京理科大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GD→課題面接→人事面接→SCM職員との面接→座談会(1on1) 内容は口外しないように言われたため、詳しくは話せないが、チームでの立ち回りと個人としての立ち回りの両方が見られていると感じた。人事面接では逆に企業をアピールし...
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26年卒
サプライチェーン
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 録画面接 / 本選考

東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】制限時間内に出された質問に対して回答する 【質問内容】正直、次々と問題を出されたため一問一問覚えていない。制限時間内(数分)に設問に対して考え、その後、録画が自動的に始まる。また、回答する時も制限時間内に終わらせる必要がある。質...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部マネージャーと人事部の偉い人 (本来は外国の方がいらっしゃる予定となったが、急遽日本人の方がいらっしゃった。しかし面接は英語で行った) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし  【質問内容】基本的には全て英語であった。 ・志望理由 →就活の軸+SD...
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26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 Discovery Center / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前課題があり、それを踏まえグループワークで「ユニリーバが今後すべきマーケティングの概要」についてグループで取り組み、発表する。 その後個人で「ユニリーバが売り出したい商品について、どのようにマーケティングするべきか」を...
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ユニリーバ・ジャパン

26年卒
マーケティング
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 動画面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接なのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画面接なのでなし 【質問内容】仕事をする上で、あなたにとって何が大切かを教えてください。 あなたがユニリーバでキャリアをスタートしたいと思う理由は何ですか? →就活の軸(グローバル・他者貢献・裁量)に加えて、SDG...
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26年卒
カスタマーディベロップメント
ユニリーバ・ジャパン

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】カスタマーデベロップメントと人事のトップの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】秘密保持契約があるため具体的なことは述べられないが、一般的な面接で聞かれるようなことを質問された。それに加えて、自分自身の価値観を問われるような質問や原体験...
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