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ボストン コンサルティング グループの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

ボストン コンサルティング グループの面接/面談の体験談一覧です。ボストン コンサルティング グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ボストン コンサルティング グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

ボストン コンサルティング グループの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

ボストン コンサルティング グループの

面接の概要

面接は通常2回実施され、ケース面接が中心。穏やかな雰囲気と緊張感が共存。

ボストン コンサルティング グループの面接は、一次面接と二次面接の計2回が一般的です。一次面接は試験時間20〜30分で、...

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ボストン コンサルティング グループの面接の体験談一覧

417件 のES・体験談
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

28年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2026/05/28
ボストン コンサルティング グループ

28年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらい 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽い人物面接の後にケース面接が行われた。 自分物面接では、軽い自己紹介、学生時代に力を入れたことについて、社員さんが気になったところに関して軽く深堀がされた。 ケース面接では、自分物面接の時に言ったキー...
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ボストン コンサルティング グループ

28年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2026/05/28
ボストン コンサルティング グループ

28年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】守秘義務のため細かい設定は言えないが、売上向上のケースだった。思考時間が与えられ、考えを述べた後に深堀の時間がある。深堀としては、どうしてどの打手にしたか、どうしたらより良い施策になるかなどの議論があった。 ...
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ボストン コンサルティング グループ

28年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2026/04/27
ボストン コンサルティング グループ

28年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30半ば、PLクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介で触れた内容について深掘りされ、その領域で事業を立ち上げるとしたら何が必要かといった観点で質問された。思考時間はなく、その場での回答が求められた。 自身の取り組みについて、課題を構造的...
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コンサル・シンクタンク 戦略コンサル

ボストン コンサルティング グループ

28年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2026/04/27
ボストン コンサルティング グループ

28年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め、30手前 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大手飲食チェーンの売上向上施策(思考時間1分)。その後、なぜその施策に至ったのか、他に考えられる打ち手は何か、優先順位はどうつけるかといった深掘りがあった。 売上を「客数×客単価」に分解し、まずは来...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2026/03/16
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27年卒 ジョブ選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に会場へ到着後、受付を済ませて控室に案内されました。全体説明と簡単な注意事項の共有があり、その後グループごとに分かれてジョブが開始されました。途中で社員による進捗確認や追加指示が入り、最終的に資料をまとめて発表を行いました。終了後は簡単なフィードバックを受け、解散となりました。 【...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2026/03/16
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】記憶が薄いですが、10年目くらいの方だったと思います 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入りすぐ面接 【質問内容】はじめに自己紹介をしたあと、ケース面接が中心でしたが、選考時に秘密保持の約束をしているため、具体的なテーマや設問内容については記載できません。いずれも論理...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2026/03/16
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】あまり覚えていないが、入社数年の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入りすぐ面接 【質問内容】ケース問題でした。ケース面接が中心でしたが、選考時に秘密保持の約束をしているため、具体的なテーマや設問内容については記載できません。いずれも論理構成力や仮説思考、前提の妥当...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/12/23
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 2daysJOB / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明&グループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一般的なコンサルのジョブです。クライアント企業情報やその目標が与えられました。こちらも企業から言われており、詳しいことは言えません。ワークの質を追求するのは当然として、チーム全体の「思考のモメンタム(勢い)」を止めない...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/12/23
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室 【質問内容】3つのお題を出されそれに関して、議論しました。詳しい内容は言えないです。一次面接同様、「正解」を出すことよりも、面接官を「議論のパートナー」と捉え、思考のプロセスを共有することに注力しました。具体的には、前...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/12/23
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】詳しいことは言えませんが、ケース面接でした。「正解」を出すことよりも、面接官を「議論のパートナー」と捉え、思考のプロセスを共有することに注力しました。具体的には、前提条件の確認を丁寧に行い、自分の思考の癖...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/12/16
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27年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】偉い方だったが、優しく聞き上手だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→ケース→逆質問 【質問内容】・自己紹介 大学でどのような研究をしているのか。なぜその研究をしたいと思ったのか。 大学でどのような活動(部活/サークル)をしているのか。 BCGの志望動機、将...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/12/02
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27年卒 BCG Webコンサルティング体験会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→お題の説明→グループディスカッション→発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある企業の成長戦略を、グループディスカッションを通じて策定した。戦略コンサルティングファームではオーソドックスな内容だったように思う。ただし時間が短かったため、MECEに考えるというよりも...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/12/02
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 2days / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】(1日目)会社説明→テーマ説明→グループディスカッション (2日目)グループディスカッション→発表→フィードバック ※GDの合間に、コンサルタントからインプットの時間が随時設けられている。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某企業の成長戦略立案を行なった。成長可能性のある領...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/12/02
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代半ばの男性。役職はコンサルタント。中途採用で入社したと伺ったため、入社年次は高くなかったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをクリックとともにスタート 【質問内容】いわゆるディスカッション形式だった。 ・自己紹介 →最近の関心事を聞かれる。 →社会分断...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/11/18
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内定

27年卒 2day / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なジョブと同じく、ブレイクアウトルームに案内され自己紹介をスタートし、グループワークが開始される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】口外禁止のため詳細は言えないが、与えられた最終的なビジネスゴールに対し、必要不可欠な初期情報のみを基に、チーム独自の戦略策定と遂行の全責任...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/11/18
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりも何時の高めの方おそらく中堅。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため一次面接と同様 【質問内容】口外禁止のためお題は控えるが、いくつかのお題を出されその中で1番やりやすいものを選択して一般的なケース面接が開始される。どちらかというとディスカッションの方...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/11/18
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年間の割と年次の低めの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、一般的な流れと同様。 【質問内容】ケース面接であったが、お題は公表できないため控える。ただ、一般的なコンサルティングファームと大差はないが人によってはフェルミ推定が課されることがあるため準備が...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/11/13
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27年卒 2daysジョブ / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明→お題発表→議論→発表→フィードバック 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の成長戦略を行った。戦略コンサルらしい一般的なお題。インターンでの課題は4人チームで取り組んだのだが、とても2日では間に合いそうになかったため議論や資料作成のために残業をして対応した。発表...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/11/13
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャークラスと思われる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続直後に自己紹介→人物面接→ノータイムケースの流れ 【質問内容】まずは自己紹介のあとに人物面接が行われた。しかし聞かれた質問は一般的なものばかりだった。コンサルの志望理由、学生時代頑張ったことのみ。次...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/11/13
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代ぐらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してから軽く自己紹介を行いケースを行う。 【質問内容】ノータイムディスカッションで、一般的な公共系ケースが出題された。お題の内容としてはフードロスを解消する方法につて。自分はまず前提確認→問題の発生プロセスの整...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/27
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅かもっと上 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】三つほどお題の候補を出されて、その中から自分で選択したものについてアンサーを出し、ディスカッションを進める形式。 お題のテーマは、自身の属性や関心に関するもので、純粋な思考力を見たいという趣旨のものであ...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/27
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 2day / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】全体での説明後、グループごとにブレークアウトルームへ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアント企業の目標が与えられ、それを達成するための施策を打ち出す。必要最低限の企業情報は与えられ、それ以外はグループごとに任されていた。メンターの方が1日に数度入ってきて、フィードバック...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/27
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一般的なケース面接であった。フェルミ推定はなかったと記憶している。面接官とのディスカッションの中で、良い回答の追求のためには必然的な質問だけをされた。上手く誘導してくれるような質問もあり、必然的な思考ができるかも見...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/14
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりさらに厳格そうな方。シニアパートナーが担当してくださった。萎縮してしまった 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まり、人事面接を長めに挟み、その後ノータイムに近いケース。ディスカッションまでの流れは一次同様だった。 【質問内容】人事 学生時代頑張ったこと、...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/14
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しそうな方。愛想がない。マネージャー。新卒。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から始まりすぐにケース面接が始まった。思考時間を2分程度与えられ、自分で思考した後、発表してディスカッションというオーソドックスな形。 【質問内容】問題自体はよくあるもの。都内オフィス街の...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/08
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 コンサルティング体験会 / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭で企業紹介→グループワークのお題発表→ワーク→社員の方に代表班が発表 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某企業の資料が配布され、課題解決のための戦略を策定する。資料にはその企業の経営状況や競合他社との比較感などが書かれている。また、考える手順が指定されているため、その手順に...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/08
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 2dayジョブ / 本選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目 ・会社説明、社員紹介 ・お題についての説明 ・グループワーク、社員との壁打ち 2日目 ・グループワーク、社員との壁打ち ・発表(夕方〜) ・フィードバックセッション ・懇親会 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業について、会員登録者数を1.5倍...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/08
ボストン コンサルティング グループ

内定

27年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDPの方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→自己紹介→ケース面接 【質問内容】面接官の質問 ・自己紹介をしてください ・自己紹介について気になった点の深掘り ・ケースのお題:コロナの前後で本質的に変化したことは何か 回答 ・自己紹介では力を入れた長期インタ...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/01
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】同じようなケース面接であった。お題は1回目のケース面接からがらりと変わったものであった。形式は似たようなものであり、面接官とのディスカッションを行った後、最後に面接官から軽いフィードバックが行われた。 【...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/10/01
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】およそ30歳の社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク後にケース面接が行われる。即座に発表するか時間をかけて、準備をしてから発表するか選ぶことができる。しっかりと面接官の反応を伺いながら慎重に答えるのが良いだろう。比較的レベルの高い面接だ...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/09/30
ボストン コンサルティング グループ

27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom linkから入室、自己紹介、ノータイムケース、逆質問 【質問内容】詳しい内容は書くことができないが、考える時間が与えられないノータイムケースだった。内容に関しては、最初の自己紹介で話した趣味や将来やってみたいことの内容か...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/09/30
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数年の比較的若い方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom linkから入室、簡単な自己紹介のあとすぐにケース面接が始まる、最後に1問くらい逆質問の時間がある 【質問内容】内容はパブリックにしないようにとのことなので詳しくは書けないが、ある製品の売上を伸ばすにはど...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/09/26
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議のスタートとともにケースが始まる 【質問内容】二題ほど抽象系のケースが出された。 問題は自己紹介から出る場合もあると聞いていたが、全く関係のない分野からの出題だった。 3分ほど考えたのちに発表、議論の流れで議...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/09/19
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職は言われなかったが、おそらく10年目くらいの社員の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わるとすぐにケース面接が始まった。 【質問内容】二次面接では公共ケースや抽象ケースが出ることが一般的である。自分は「日本の教育をよくするには」というお題でノータイム...
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ボストン コンサルティング グループ

27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/09/19
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27年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】コンサルタントの方であった。おそらく入社4.5年目である 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介が終わった後、すぐにケース面接が始まった。 【質問内容】お題は決まっており、ある飲食チェーン店の売り上げ向上施策を考えてくださいと言われた。試行時間は3分でディスカッションも15...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/09/12
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27年卒 二次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ESの内容を事前に読み込んでくださっており、それに紐づいたケース面接でした。ESに書いたある仕事から派生した問題が出題されたため、解像度は高かったものの、パートナー相手ということもあり難易度は高く感じました。 ...
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27年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/09/12
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27年卒 1字面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】ケース面接のお題が3つ提示され、その中から答えやすそうなものを一つ選びました。選挙期間中だったので、選挙関連のお題が出題され、「他には?」と多様な視点を求められました。ディスカッション形式で、楽しんで議論することがで...
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ボストン コンサルティング グループ

26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/07/07
ボストン コンサルティング グループ

26年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】パートナー/MD 【会場到着から選考終了までの流れ】パートナーの自己紹介が終わった後にケース面接が始まりました 【質問内容】面接が始まる前にESを読んでくださっていたので、ES内容に関連するケース面接でした。ESで書いた内容はある仕事についてだったので、その仕事から派生させた問...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/07/07
ボストン コンサルティング グループ

26年卒 一次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めのコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官の自己紹介が終わった後、すぐにケース面接が始まりました 【質問内容】3つのお題からどれがいい?と聞かれ、答えやすそうなお題を選びました。一次面接の時期がちょうど選挙が行われてた時期だったので、選挙関連のお題が出されま...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/05/27
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26年卒 2次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層の中でも年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いたケース面接 【質問内容】1次面接と同じく雑談から始まり、「あなたが某スポーツチームのオーナーだったら何をするか」を聞かれた。これもノータイムケースなので特定の回答はないが、オーナーの裁量はどの...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/05/27
ボストン コンサルティング グループ

26年卒 1次面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー層だったと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを用いた一般的な形式 【質問内容】雑談から始まり、ESに基づいたお題を出された。形式としては一般的なケース面接(○○の売上向上をするにはどうすれば良いか)で思考時間はなく、面接官とディスカッションをしながらア...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/03/03
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年コンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始 【質問内容】BCG最終面接では、志望動機やキャリアビジョン、リーダーシップ経験、困難を乗り越えた経験が問われる。加えて、簡単なケース問題を通じて論理的思考力が評価される。チームでの対立解決や強みの活かし方に...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/03/03
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内定

26年卒 3 day ジョブマッチング / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】ビル内のBCGのオフィス到着後、チェックイン。グループごとに部屋に分かれてディスカッション開始。夜までワークして解散。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】BCGの3dayジョブ選考では、特定業界のクライアント企業に対する戦略立案をテーマに、データ分析や市場調査を行い、収益向上施...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/03/03
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLトンで開始 【質問内容】・なぜこの業界 ・なぜBCG ・志望動機 ・他の企業はどこ受けてる? ・各項目深掘り グローバルな視点でクライアントの課題解決に取り組む姿勢に強く共感したからです。ボスコンは多様な業界におい...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/03/03
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始。 【質問内容】面接というよりかは、ケース。時間があり、その中でケースを与えられ、それに対しての施策を考えるというもの。そこに対して面接官の話を聞き、話し合うというもの。 とにかく相手の意見を聞き、自身の考えを...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/02/21
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26年卒 3day job / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】初日の最初に講義や若手の座談会があり、その後はずっとグループワーク 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の利益を向上させるための経営方針を考えろというものだった。外部環境や内部環境について軽く調べてから仮説を立てて方向性を考え、都度必要なものを調べてまた話し合うということ...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/02/21
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26年卒 2次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳頃か 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ある企業のこれまでの売り上げや社員数、利益などが15年分ほどまとまった表を見せられて、それを見て気づいたこととそれを踏まえた上で売り上げを上げるにはどうすればいいか聞かれた。正直全然答えられていなかったが、社...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/02/21
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳ほどの方だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】若者に〇〇を普及するためにはどうすればいいかというものだった。それをAIDMAを使って分解し、情報を集めるところと実際に行動に移すところにボトルネックがあると考え、そこに対する施策を考えた。...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/02/17
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内定

26年卒 三次面接(最終面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】シニアコンサルタントの人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催された。 【質問内容】今までの面接でどう感じたか、コンサルは自分に向いていると思うか、他にどんな企業を志望しているのか、などと言った質問だった。また、面接中にオファーをいただき、事務的な説明を受けました...
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26年卒
経営コンサルタント(アソシエイト/コンサルタント)
公開日:2025/02/17
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26年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからないが上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】前日、人事部の方からリンクが送られてきた 【質問内容】今回は、ケーススタディではなく基本自分のことについての質問でした。 なぜBCG? BCGは、論理的思考力や問題解決力を徹底的に鍛えられる環境があると感じています。特に...
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