住友不動産の通過ES・選考体験談一覧

承諾/辞退理由の詳細

福利厚生がほとんどといっていいほどない。成長できる環境はあっても、仕事以外を充実させることが難しいと感じた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

言語、非言語

あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。(改行不可)（50文字以上300文字以下）

私の強みは、複雑な利害関係を整理し、客観的なデータに基づき最適解を導き出す「論理的調整力」です。学生時代に所属した地域活性化団体で、商店街の空きスペースを活用した交流イベントを企画した際、静穏な環境を求める近隣住民と売上向上を狙う店主の間で意見が対立しました。私は双方の懸念点を数値化して分析し、騒音測定に基づく運用ルールの...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の偉い人と、人事部の採用担当若手2人

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

試験科目

言語、非言語、英語

長所

責任感が強く何事も最後までやりきるところ

内容

部長クラス方との座談会

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着したらQRコードで受付をし、案内された席に座る。プログラムが終わったら自由に帰宅。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員3人、人事1人

試験科目

言語、非言語、正確

強みとそのエピソード

私の強みは、目標を分解し、課題を突き止めて解決する力だ。これを活かし、◯◯という成果を出した。。私は◯◯のためには、◯◯と◯◯の二つが壁になると考えた。一つ目に対しては、◯◯と◯◯を提案した。二つ目に対しては、◯◯に加え、各々が試行錯誤して習得した説明のコツも共有しあった。結果として、◯◯を達成した。

経緯

ベテラン社員座談会を通過すると人事面談が設けられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・ベテラン社員（部長） ・若手人事

必須あなたの長所をひとつ教えてください。（50文字以下）

目標に向けて努力を積み重ね、成果が出るまでやり抜く継続力

あなたの長所をひとつ教えてください。（50文字以下）

他者の想いを自分事として捉える共感力だ。相手の立場に立ち続けることで、信頼関係を築いてきた。

あなたの長所を一つ教えてください

どん底からでも這い上がる粘り強さ

あなたの長所（50字以内）

未経験の領域にも主体的に挑戦し、試行錯誤を重ねて成長し続ける点

あなたの強みを教えてください。また、どのような場面でその強みを発揮できたのか、具体的なエピソードを用いて教えてください。

相手にとって必要なことをするために考え尽くすことが出来る。現在、全国大会優勝を目指す◯◯サークルで下級生を指導している。私自身大学で未経験から成長した背景から初心者を指導することが多い。成長を急ぐ彼らが望むのは直面する課題の解決策だ。しかし、私はすぐに答えを教えることは控えた。彼らに必要なことは、今後自力で成長するための「...

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。​​（100字以下）

◯◯への9ヶ月間の交換留学である。留学先でのディスカッションやグループワークに必死に食らいつき、異なるバックグラウンドを持つ学生との交流を通じて、異文化への理解力や適応力を養った。

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

大学の体育会運動部において練習メニューの改善に取り組んだ。部員の練習目的への理解不足を課題と捉え、練習と試合の関連性を明確化した。結果としてチーム全体の基礎力が向上し、目標としていた対戦校に勝利することができた。

あなたの長所をひとつ教えてください。（50文字以下）

粘り強さである。3歳から続けている◯◯で、怪我などの困難を乗り越え全国大会出場を果たした。

あなたの長所をひとつ教えてください。 50文字以下

課題に主体的に向き合い、粘り強く改善を続けられる点

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

5〜10年目程度の現場社員 優しい

試験科目

言語、非言語

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。

◯◯◯における新規拠点の立ち上げに参画し、チームの基盤づくりに貢献しました。自ら課題を捉え、マニュアル整備や人材育成を推進した結果、組織運営を支える立場として評価されました。

実施日程

9月初旬

大学・大学院にて最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。100文字以下

中学受験集団塾での算数の指導だ。生徒一人ひとりの声に耳を傾け、なぜ？を繰り返す思考力重視の授業を行っている。信頼関係の構築を土台に、理解度に応じて指導を工夫し、成績向上と志望校合格を実現している。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員