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森永乳業の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
森永乳業の面接/面談の体験談一覧です。森永乳業の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、森永乳業の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(文系) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続 【質問内容】・学生生活の中で行った最大の挑戦に関して深掘りとその周辺の質問 ・研究内容の概略説明とそれに関する深掘り ・応募理由に関して詳しく説明 ・逆質問 以上はESに書かれていた内容を軸に、言葉を足...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代程度の人事部の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接終了後に前回までの選考のフィードバックをいただけた。 【質問内容】・志望理由 ・志望職種とその理由、入社後に実現したいこと ・海外事業とは具体的にどんなことがしたいか ・具体的にどの地域への営業活動を行い...
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25年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
個人面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】・志望業界、他社選考状況 ・志望理由(なぜ食品の中でも乳業なのか、なぜ森永なのか) ・入社後にやってみたいこと、志望職種とその理由 ・なぜ海外事業に関心を持ったか ・海外事業とは...
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25年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と営業部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室で待ち、その後面接に案内された。面接後、人事との面談があった。 【質問内容】志望動機は? 他の乳業会社に比べて、なぜ森永なのかをアピールした。 就活の軸は? 会社選びで最も重視する点を聞かれた。 ...
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25年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機は? 基本的にはESに沿って答えた。 入社してからやりたいことは? 自分は海外事業に携わりたかったので、IR情報に沿って話した。 就活状況は? 就活の軸と一貫している考え方を示し、それ...
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25年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続。 【質問内容】・アイスブレイク(就職活動の状況、面接が何回目かなど) ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと、深堀り →なぜその活動を始めたのか、進める中で困難だったことや、その乗り越え方など ・インターンシッ...
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25年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。比較的年次が上の社員様だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 説明を受け待機 面接 説明 解散 【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に頑張った事と深掘り 志望動機と自分の強みを活かせる理由 競合と比べて魅力に感じる点とネガティブに感じる点...
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25年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目ほどの現場営業社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後アイスブレイクをしてから開始 【質問内容】質問 自己紹介 学生時代に力を入れた事 なぜ始めたか 苦労したことは どう乗り越えたか 目標達成した時の気持ちは その他の活動で頑張った事...
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25年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→自己紹介→面接→逆質問→退室 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと(始めたきっかけ、期間、関わった人の数、その人たちとのかかわりで意識したこと、困難だったことなど、詳しく深堀される)、インターンシップを志望した理...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
最終面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア部の部長クラスの方2名と、人事から1名.40代から50代に見える方が多かったように思う. 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、待機室で10分ほど待機した.その間に、交通費精算を行なった.その後、面接室に呼ばれ、20分ほど話し、次に若めの人事の方との面談に移...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
一次面接
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本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続完了と同時に面接開始 【質問内容】ESに書いた、学生時代に力を入れたことの深掘りがほとんどだった.取り組んだことに参加したメンバーの人数や、活動を行う中での苦労、それを自分はどのような役割から解決に...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で時間になるまで待ち、面接、面談を行い帰宅。 【質問内容】二次面接同様、研究の内容そのものと、取り組み方の両面に関してしっかり深掘りがあった。そこに加えてバイトでの取り組みや、チームでの取り組み、リーダー経験、入社後にやって...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの基礎研究者の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後研究所見学、若手社員との座談会があり、その後面接がある。 【質問内容】研究の内容に関する質問がほとんどだった。研究を1分で紹介してください。研究テーマはどう決定したか?研究の中で一番苦しかった経験は何か...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介。学生時代に力を入れたことに関する深掘り。研究に関する質問(研究内容というよりも、その取り組み方やどこまで主体性を持ってやっていたか、具体的にどう頑張ったか、何が苦しかったか、なぜ頑張れたのか?など...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の社員。温厚 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのですぐ 【質問内容】・研究内容 →分野が企業と全く違うため深掘りはあまりされなかった。学んだことについて ・学生時代に力を入れたことの深掘り(主に仲間と協力したことについて) ・海外在住経験についての深掘...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当(30歳前後の男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】軽いアイスブレイクを挟んだ後、面接が始まる。面接が終わった後は面接官の指示に従い退出。 【質問内容】初めての面接か 研究内容について(何を目的とした研究か、エンジニアリング職でどう役に立つか、研究活動で大変だった...
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25年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の30歳前後の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ面接 【質問内容】・軽いアイスブレイク(最近の就活状況や趣味の話、緊張しているかなど) ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについての深堀り 何故その取り組みを始めたのか? 組織の中でどの...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事部長 ・研究部長 ・開発部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、別室で交通費精算→移動して面接→再度別室に移動し選考のフィードバック 【質問内容】- 現在の就活の状況、どうやって会社を選ぶ? - 学生時代に力を入れたこと深掘り - チームの中でどんな役割?...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
25年卒
個人面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽く自己紹介して面接スタート 【質問内容】- 面接担当者(1対1の面接、研究内容の深掘りがメイン) - 研究内容簡単に - チームで進めている課題?個人で進めている課題?チーム内での役割は? - 課題となったこと...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
最終面接
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本選考
日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職のある方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室 面接会場 面談室 【質問内容】海外勤務について 食品業界を志望している理由 いくつかから内定をもらったらどうするか? アルバイト先での関わり方で気をつけていること 失敗した経験 困ったお客様はいるか 研究概...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
二次面接(インターンシップで一次免除のため)
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本選考
日本大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】工場見学で印象に残ったこと 学生時代頑張ったことについて 学生時代頑張ったことについての深堀り 弊社でやりたいことについて 質疑応答(2つ) 最後に言い残したことはあるか 印象:基本的ESにに...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事(研究職出身) 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、軽く自己紹介してスタート 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・研究内容とその深堀り ・基礎研究をやりたいか、それとも開発をやりたいか ・森永乳業に入ってやりたいことは? ・...
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25年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介をしてください ・志望動機を教えてください ・なぜ森永乳業なのか ・マーケティングの知識はあるか ・森永乳業のな商品の中で魅力的な商品はあるか ・それはなぜ? ・マーケティングの観点...
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25年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
25年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の若めな方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】20分のうち、半分ほどが学生時代に力を入れたことの深掘りに費やされた.場面描写、悩んだことやそれをどう解決したかを詳細に聞かれた.また、研究内容についてもある程度説明を求められた.逆に企業の志望動機はあ...
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24年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラスの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれたら移動。 【質問内容】・自己紹介(名前や趣味、特技、自分の強み) ・入社したらどのような部署に入りたいか?その理由は? ・自分が臨んだポジションにつけなかったとき、どうするか? ・今まで人生...
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24年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容についての説明 ・研究内容についての深掘り質問(この研究で難しいところは何ですか、その課題をどう解決しましたか、将来的にこの研究はどう役立ちますか、など) ・なぜ食品メー...
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24年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代女性)・開発担当(40代女性) 【会場到着から選考終了までの流れ】緊張していますか?面接は初めてですかの声掛けから始まる 【質問内容】なぜ大学院から違う大学に進学したのか? 研究内容について詳しく説明 その実験で難しいところはなにか その困難をどのようにして乗...
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24年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー以上2人 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介(出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味) ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこ...
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24年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクからweb会議アプリに接続し面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたことの説明 ・学生時代に力を入れたことであげた成果について深掘り ・学生時代に力を入れたことの取り組みの中で、自分しかやっていなかったことは何か...
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24年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
24年卒
一次面接
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ英語のプログラムに? TOEIC◯◯点を取得して、テストで点を取る勉強から実践での活用というところにシフトしたかった。そこで学んだことを実践で活かしながらさらなる向上が目的。それともう一つは純粋な好...
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24年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前に到着後、待合室にいる人事と雑談しながら待機。 【質問内容】・志望理由 ・興味のある商品、研究室 ・研究概要と深掘り(きっかけ、困難だったこと、やりがい、展望) ・英語学習ついて ・なぜ今の大学選んだ? ・S...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
24年卒
一次面接(技術面接)
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究について深掘り(概要・きっかけ・研究結果に対して考えている仮説など・工夫した点) 研究内容が近いためか、かなり細かいところまで突っ込まれた。 ・当社でやりたいこと ・食に対する拘...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業のマネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事の方と軽くお話ししながら交通費精算。その後別室にて最終面接(30分ほど)。それからインターンシップの時から担当してくださっている人事の方と就職活動に関しての面談を20分程度。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ森...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
24年卒
一次面接
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomを接続後開始。 【質問内容】・学生時代力を入れたこと それに対しての深掘り(なぜはじめたのか、困難であった点はなど) ・森永乳業で挑戦したいこと ・どんな職種に興味があるか(営業とかマーケティングとかの中で) 基本...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長クラス、生産部の部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場ビル2階で受付を行い、エレベータで8階に移動。控室で書類を記入し、面接に参加、別室へ移動しFBを受け、帰宅。 【質問内容】どんな業界を受けているのか なぜ食品業界を受けているのか なぜ他の職種では...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結 【質問内容】経歴に関する確認 学生時代力を入れて取り組んだこと なぜその取り組みをしようと思ったのか 具体的にどんな取り組みを行ったのか その結果どうなったか その過程の中で衝突などはなかったか なぜ森...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 40-50代 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらアクセス 【質問内容】・部活動について、やりがい ・ESの学生時代に力を入れたことについて深掘り 他者との関わりについて具体的に ・研究活動について深掘り どのように研究を進めているのか 学生時代に力...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事とベテラン人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後面接開始 【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜその取り組みをしたのか ・困難だったことは ・その役職は推薦でなれるのか などESに沿った深掘りがメインでした。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、研究役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、部屋で待機。時間になったら面接部屋に入室し、面接。終了後、解散。 【質問内容】・大学の学部を選んだ理由 ・就活の軸 ・森永乳業志望理由 ・第一志望である理由 ・やりたいこと ・研究内容について...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学→座談会の後、面接。終了した人から帰宅。 【質問内容】・研究所見学:技術系社員の人に案内され、研究所を見学しました。 ・座談会:4人の若手社員の方のお話を聞くことができた。 ・面接(技術面接):研究内容を簡単に説明した...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始数分前にZOOMに入室し、面接を開始した。面接終了後、退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたことを中心に聞かれました。 ・学生時代に力を入れたこと:いつの活動か、きっかけ、人数、活動期間、課題を感じたこと、大切にしていたこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のお偉い方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に2階受け付けから、入館証をもらう→面接会場にエレベーターで向かう→待機室で待機→人事から注意事項を伺う→入室→面接終了後、20分ほど人事からフィードバックをいただく→解散 【質問内容】緊張しているか? 今まで何回...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
内定
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二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代の女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始 【質問内容】就活はどんな感じで進めているのか(アイスブレイク) オンラインと対面だとどちらが高いか?(アイスブレイク) 学生時代最も注力したことを簡単に教えて? 勤務形態はアルバイト?インターン? ...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員、研究所長、開発所長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機室で人事の方と雑談 →別室に移動して面接 →待機室に戻り、人事の方からこれまでの選考フィードバックをいただく 【質問内容】・雑談 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・チームの中でどういう役割...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
24年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究系の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所到着 →会社説明 →研究所見学 →座談会 →面接 【質問内容】・研究所見学、座談会の感想 ・研究概要の説明 ・研究概要の深掘り(工夫した点などよりかは、研究の観点からの率直な疑問点について聞かれる) ・研究...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLをクリック 【質問内容】・他社選考状況 ・志望動機 ・学生時代に力を注いだこと(課題を乗り越えるために具体的にどのような工夫をしたのか、辛いときはどう向き合っていたのか、なぜ上手くいったと思うか、など一般的な...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】・志望動機は? ・就活の軸は? ・なかでもなぜ乳製品業界なの? ・なぜ森永乳業なの? ・人生で一番挑戦したことは? ・その中で、大変だったことや苦労したことは? ・その挑戦...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
24年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、生産部長 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで受付後、待機室へ案内されて少し待機してから面接室に通された。 【質問内容】・大学の部活やサークルはどのような活動をしていたのか? ・大学では何を学んでいるのか?どの中で気をつけていることは? ・研究内容について...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
24年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(製造職経験あり) 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからオンラインでつないで開始 【質問内容】学生時代力を入れたことについて ・きっかけはありましたか? ・具体的にはどれくらいの成果がありましたか? ・成果を実感したのは具体的にいつでしたか? ・難しか...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の上位の方、マーケティングの方、EC担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、面接、フィードバック 【質問内容】・自己紹介 ・ESの学生時代に力を入れたことについて深掘り ・高校生活について深掘り ・これまでの人生の評価(なぜそういった評価なのか) ・大...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
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プレゼン選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プレゼンで2人 その後の面談で1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、プレゼン選考、個人面談 【質問内容】提示されたお題に対して資料を作り発表するというもの。 作った後別室で面接官に発表し、それに対して質疑応答が行われる。 その後の個人面接ではESに沿って深掘り...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室→面接開始→終了後退出ボタンを押して終了 【質問内容】・自己紹介とそれに対する軽い深堀(アイスブレイクもかねて) ・自己PR ・インターンシップで学びたいこと、志望理由 ・ES内容の深堀(ESに記載していない...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsを使用 【質問内容】志望理由「インターンシップを通じて何を学びたいのか」 学チカ コロナ禍でなにか挑戦したこと なぜその大学・学部に進学したのか ゼミに関して アルバイトに関して 大切にしている信念 逆質問 【雰囲...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅で受験 【質問内容】・他社のインターンシップ参加状況 ・大学を選んだきっかけ ・大学の授業で一番ためになったこと ・研究概要を端的に説明し、それについての深堀り ・博士進学はしないのか?その理由...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
24年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft teamsで実施 【質問内容】・大学に進学した理由 ・研究内容について ・研究テーマの決まり方、その背景 ・共同研究か、一人か? ・インターンで学びたいこと ・学生時代における最大の挑戦についての深堀 ・コ...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】ひたすらに学生時代に力を入れたことの深堀りで、最後に少しだけ逆質問の時間があった。学生時代に力を入れたことでは結果はあまり見られている感じはなく、プロセスや当時の感情について聞かれた。逆質問...
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【A社員コース】技術系(生産技術)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員。それぞれ事務系職種の社員と技術系の現場社員だった 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付で所属や名前を告げると入館証を渡される。その後、指定のフロアに向かい、待機室に入室すると社員の方がいるので案内を受けて待機。時間になったら面接部屋に案内されるので入室...
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【A社員コース】技術系(生産技術)
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらTeamsに接続して面接して終わったら切断。 【質問内容】研究テーマ、森永乳業で挑戦したいこと、学生時代に力を注いだこと どれもESに沿った質問内容でした。志望理由や研究テーマはあまり深掘られることはなかったが、学生...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】基本的にESに沿って聞かれる。 ・自己紹介 ・アイスブレイク(大学選んだ理由、部活選んだ理由) ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ行ったのか ・どんな苦労があったか ・どう乗り越えたか ・何を学んだか ...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2人、研究の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに入って受付で入館証をもらう、その後案内された階に移動し、待機部屋で人事の方と雑談をして待つ。時間になったら面接、その後若手人事の方からフィードバックを受ける。 【質問内容】志望理由 興味のある商品 研究...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究員 【会場到着から選考終了までの流れ】業務説明▶︎研究所見学▶︎座談会▶︎面接の順である。 面接は3部屋に分かれて個別であるため、人によって終了時間が異なる。面接後は流れ解散であった。 【質問内容】研究内容説明とその深掘り ▶︎なぜそのテーマなのか、困難だったことと乗り...
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23年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
23年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので指定されたURLから入室、終了後退室 【質問内容】学生時代に力を入れたこと深掘り ▶︎いつからしているか、役割分担、苦労したこと、もめたこと、みんなからどう思われているか、経験を通じて学んだことなど 森永でどんなことし...
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23年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらい。一人は人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で社員と雑談してから、面接会場に案内。その後、通路上にある部屋で就活状況について話し合い。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・長期インターンシップで扱っている商材 ・長期インターンシップ...
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23年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2,30代 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、時間になったらスタート 【質問内容】時間が短いため、端的に、論理的に伝えられていることが大事だと感じる質問数の多さでした。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜサークルを纏めようと思ったのか ・困難だったこ...
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【A社員コース】技術系(生産技術)
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最終面接
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埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は生産技術職、一人は不明 【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの受付で所属や名前を告げると入館証を渡される。その後、指定のフロアに向かい、待機室に入室すると社員の方がいるので案内を受けて待機。時間になったら面接部屋に案内されるので入室して面接開始。終了後は待機室に戻り...
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【A社員コース】技術系(生産技術)
内定
23年卒
一次面接
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本選考
埼玉大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望工場の管理職の立場の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室し、終了時には退室する。 【質問内容】志望動機、入社してやりたいこと 今の大学を選んだ理由 大学の研究内容 ESの学生時代に力を入れたことの内容の深堀 所属している運動部での活動について ...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事2名、研究所長1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控室で待機 【質問内容】・地元から東京に出て今の大学を選択した理由 ・森永乳業では、基礎か開発どちらがやりたいか ・学チカ、深堀 ・研究テーマ選択の理由、研究概要、研究で苦労した点 ・研究内容の...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
23年卒
技術面接
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン研究開発職1名 【会場到着から選考終了までの流れ】選考の前に研究所見学・社員交流会があり、終了後面接開始 【質問内容】・アイスブレイク ・研究所見学の感想 ・見ている業界、その理由も ・入ったら何やりたいか ・基礎よりの研究か応用よりどっちやりたいか ・研究説...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
23年卒
一次面接
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本選考
東京農工大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ会議アプリ接続後、開始まで待機 【質問内容】・学チカ ・主将はどのようになったのか? ・なぜやろうと思ったのか ・何人)、週何回の練習 ・なぜそのような施策をとったのか ・苦労した点、それをどのように解決していった...
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【A社員コース】技術系(生産技術)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事役員1名、研究系役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機、面接、若手人事と面談、帰宅 【質問内容】自己紹介 研究内容紹介 研究を行う中での独自性 研究を行う中で苦労した点・解決策 英語の学習はしているか 海外に出ることには抵抗があるか 海外進出で企...
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【A社員コース】技術系(生産技術)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学、面接、帰宅 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク 研究所見学の感想 研究について(事前に提出した研究概要書をもとに) 苦労した点・解決策 どうしてこのテーマか 食品に活かせる部分はどこか 入社後やりたいこと ...
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【A社員コース】技術系(生産技術)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインURL 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を注いだこと サークル所属人数 サークルでの自分の役割 キャプテンを任された経緯・理由 目標達成時の環境 目標設定理由 目標達成までに最も苦労した点 自分が主体的に行...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のお偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら控室に案内され待機。時間になったら会議室に案内される。 【質問内容】・志望理由 ・森永乳業で挑戦したい仕事は? ・Bto BよりBto Cが先の理由は? ・「現地適合」とはどういう意味か? ・海外の仕事...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部で年次は若そうな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに配布されたリンクをクリックし、しばらく待機してから面接が始まりました。 【質問内容】・グループディスカッションの感想「社員のモチベーションを上げるには?」 ・経歴の事実確認(出身校、卒業年次など) ...
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23年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、森永酪農販売の社員、人材部の社員、酪農部の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと控室の通されて順番まで待機します。入室の仕方や最初にあいさつをすることを教えていただき時間まで待機します。 時間がきたら面接会場に案内されて面接を行います。 面接後は人事...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事(文系) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると面接官が入室してきて面接が始まる 【質問内容】学生時代に力を入れたことと、それにあたってぶつかった困難とその困難をどう乗り越えたかを交えて教えてください。 大学の卒業研究で行っている研究内容を文系出...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ後の面談という形で人事の方と面談を行いました。インターンシップの感想や受けてみて本選考を受けるつもりかなどについて話をしました。逆質問も何問か行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで待機していると人事の方が入室してくる 【質問内容】インターンシップを受けてみてどう思ったか感想を教...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年配の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接2日前にURLがマイページに送られてくるため、10分前までに接続する。 【質問内容】学生時代力を入れたことを説明してください。 卒業研究について。 森永乳業で達成したいことを教えてください。 他社インターンシッ...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長クラス、生産部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後お茶をいただき待機。時間になれば部屋に案内され面接開始。 【質問内容】・自己紹介(大学名、名前) ・なぜ今の大学?なぜその学部? ・工場見学の経験はある? ・生産技術の仕事で何をやりたい?どんなイメー...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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23年卒
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非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・アルバイトは何をしている?(なぜそれをやろうと思ったのか?大変なことは?) ・学生時代に頑張ったこととその深堀り(なぜそれをしようと思ったのか、大変だったことは何か、反対する人はいたか、...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部・5年目前後 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して開始。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・学生時代に注力したことについて、活動や取り組んだことについての深堀り ・アルバイトに関する深掘り ・リーダーをつとめることが多いか ・インターンの応募理由 ...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
23年卒
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ 【質問内容】・研究内容は? ・この研究に興味を持った理由は? ・自分で考えたものに対して形にすることは楽しいですか? ・先輩からの引き継ぎの実験ですか? ・研究をしている中で一番大変だったことはなんですか? ・この研...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
22年卒
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・学生生活で頑張ったこと ・周りとの対立はあったか ・インターン応募理由 オーソドックスな質問が多かった。 ESでは小学校から大学まで書いたので、小中のことも聞かれるかと思っていたが、聞か...
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名、技術員1名(かなり年次が高めです) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就職活動の軸 製薬っぽいことをしているけど製薬は? 学業について >どうしてこの学部? >単位取得数多くない? >TOEICの点数について どんな菌を...
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【A社員コース】技術系(生産技術)
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22年卒
二次面接 工場見学
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大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究所の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社紹介、工場見学、社員との交流会の後、1人1人呼ばれ、面接が行われます。 【質問内容】アイスブレイク(一人暮らしについて、コロナでの考えの変わり方) 自己紹介と研究概要5分 工夫した点 ESの内容について >どう...
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本選考
大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(研究について) 軽く説明 辞めたいと思ったこと 結果が出ない時にどう考えるか 朝の時間の確保はどうしたのか 教授に何を報告していたのか 教授と折り合いがつかないことは→...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長・研究所長 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLにアクセス→面接開始→面接終了→人事の方と面談 【質問内容】まず志望業界、就職活動の軸に関して質問されました。その後、研究内容に関して説明し、目的や対象物質に関する詳細な質問がありました。さらに...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究職・中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】企業紹介のビデオ鑑賞→研究所見学→若手社員の方々(研究職)との座談会→面接 【質問内容】まず志望している業界と志望理由について、所属学部とも関連させて尋ねられました。その後、自身の研究内容に関して5分程度で話し、研究対象や...
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22年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・中堅社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページに送られてきたURLに接続→面接開始 【質問内容】学生時代に最も力を注いだことに関して、詳しく尋ねられました。最も苦労したこと、その難点に対して自身はどのように行動したのか、どのような変化を周囲にもたらしたのか、周...
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23年卒
【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート 【質問内容】基本的にESに沿った質問。 ・志望動機 ・研究について ・学生時代の最大の挑戦 自分の研究の中身について少し詳しく説明し、困難に直面した経験やどう対処したかを深く聞かれた。 最後には逆質問の...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】お偉いさん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的には意地悪な質問はなく、ESに沿った質問が主体であった。志望度や入社後具体的にやりたいことに関しては一応聞かれるが、そこまで厳しい感じで突っ込まれることはなかった。最終面接ということもあり最後には逆質問...
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22年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
22年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員ではない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】基本的にESに沿った基本的な質問が多かった。学生時代に力を入れたことや自己PRについて向こうから気になった点についていくつか質問された。また志望動機に関して具体的にどのようなことがしたいのかとどのような能力...
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23年卒
【N社員コース】事務系(営業管理)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】自己紹介をした後、学生時代に力を入れたことを聞かれる。その後、志望動機や他社選考状況も聞かれる。時間が長くないため、そこまで深掘りされることはないが、基本的な質問は一通り聞かれると思っていいため、準備しておくべきであ...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、生産部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】なぜ◯◯大学に入学したか、今大学でやりたいことはできているか、なぜ森永乳業なのか、生産でやりたいことは何か、保有資格の話、研究概要とその後の展望などの話、学生時代に力を入れたことで得た強みや経歴は森永...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
内定
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には入室してオンライン面接 【質問内容】志望動機とやりたいこと、文系にもわかるような研究概要説明、学生時代に力を入れたこととその深堀、自己PRとその深堀。 アピールした成果よりも、その成果に至るまでの行動や思考を深堀されま...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほぼESの深掘りだったので、予想外の質問などはなかった。学生時代に力を入れたことの深掘り、志望動機、逆質問など。アイスブレイクとして、最初に大学の話を簡単に聞かれたりしたが、ESの内容が答えられれば特に問題はなかっ...
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【N社員コース】事務系(営業管理)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・学部を選んだ理由、何を学びたかったのか ・志望動機、話したことについて深堀り ・全国転勤は平気か ・学生時代に力を入れて取り組んだこと、そこから深堀り ・乳製品好きか、好きな商品は? ・どんなアルバイトしてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・エントリーシートの内容確認 ・学生時代に力を入れたこと、そこから深堀(苦労したこと、取り組んだ期間はどのくらいか、すぐに効果はでたのか、等10問程度) ・志望動機 ・BtoBとBtoCとっちがやりたいか ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と開発 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室しました。 【質問内容】簡単に自己紹介 森永乳業を志望した理由 研究職ではなく開発職を志望する理由 学生時代に力を入れたこととその深掘り 研究内容 研究を進める上での工夫 入社してやりたいこと ...
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【N社員コース】技術系(研究開発、生産技術・エンジニアリング、酪農)
22年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】研究所見学を行ったあとに面接が行われました。 【質問内容】研究所見学の感想 研究内容についての深掘り 残りの学生生活で、どこまで研究を進める予定か 開発職としてやりたいこと 大学時代の取り組みで、どういったことを弊社に活かせ...
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