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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの面接/面談の体験談一覧です。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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営業職(メディカルカンパニー)
19年卒
最終面接
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本選考
早稲田大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分間談話 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・キャリアパス ・ESや履歴書で気になったことの深堀 (なぜそのような行動をとったか、その時の周囲の反応はどうだったか、その反応に対してどう行動したか) ・なぜ...
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営業職(メディカルカンパニー)
19年卒
一次面接
/
本選考
早稲田大学大学院 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代・男性 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で5分程度の談話 面接 解散 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代で大変だったこと ・ストレスの溜まる状況とその打開方法 ・苦手な人とどのようなコミュニケーションをとるか ・理想のリーダーシップ像 ・...
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19年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく事業部長の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が一階から面接室まで連れていってくれる。 【質問内容】GDの際に提出したWEB履歴書を元に、学生時代の事、就職活動の軸、他に受けている企業についての質問、配属についての質問だった。志望動機や業界知識につ...
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営業職(メディカルカンパニー)
内定
19年卒
電話面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】番号を通知して電話がかかってくる。 【質問内容】選考には関係ない電話面談。 これまでの選考のFBと、最終的なカンパニーの決定、最終面接に向けての疑問の解消を電話で行った。ただ、疑問の解消といっても人事の方に対する質問なので、座談会で...
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営業職(メディカルカンパニー)
内定
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく、どちらも中堅の営業社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で少し待たされる。待ち時間はペアになった人とお話でもしていてくださいと言われ、他愛ない話をして過ごした。 【質問内容】志望動機や就活の軸、学生時代頑張ったこと、集団での立ち位置、モチベーショ...
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営業職(メディカルカンパニー)
19年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】別室で待機し、1人ずつ呼ばれた。 【質問内容】前回の面接と大きくは変わらず、志望動機や学生時代にがんばったこと、これまで話したこと以外にリーダーシップを発揮した経験など、今回もオーソドックスなものが多かった。大学での研究内容などより...
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19年卒
営業職(メディカルカンパニー)
19年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】一度別室で待機し、2人ずつ呼ばれた。 【質問内容】ジョンソンエンドジョンソンの志望動機や学生時代頑張ったこと、自分の長所や短所などオーソドックスな質問ばかりだった。なぜそのような決断をしようと思ったのか、そこからどのようなことを得た...
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18年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され名前を呼ばれる 【質問内容】・自己PR 3分 ・なぜ今の大学学部を選んだのか ・研究内容(かなり掘られる) ・ほかに学生時代頑張ったこと ・営業で辛いこと言われたらどうするか、それに耐えられるか ・なぜ営業の仕事...
2
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18年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 2人 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、名前が呼ばれる。 【質問内容】•自己紹介 •志望動機(なぜその事業部、なぜJJ、なぜ営業) •学生時代頑張ったこと •自分の強み •辛いときはどう乗り越えるか、過去の経験を絡めて •逆質問 変化球はな...
2
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18年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級。年齢はそこまで高くない印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と一緒に移動。 【質問内容】学生時代頑張った事。ジョンソンエンドジョンソンに入社して、どうなりたいか。逆質問の時間が比較的長いので、たくさん用意していく必要がある。質問内容は非常に一般的な事が多い。その...
1
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18年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
18年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30-40代くらいの社員。にこやかでこちらの話を引き出してくれる印象。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、複数名の学生で一度部屋に集まる。その後人事が二人ずつ呼び出しに来る。 【質問内容】学生時代頑張ったこと。なぜ医療業界か。なぜ医療機器か。MRには興味はないか。会...
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18年卒
技術職※現在募集なし
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18年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官はあまり笑顔がなく、冷静に学生を評価している感じだった。学生時代頑張った事について深ぼりする事で、組織でのリーダーシップの取り方等学生の本質的な部分を見抜いている気がした。 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに自己紹介を聞かれた後、主に学生時代に頑張った事につい...
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技術職※現在募集なし
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18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は2人とも非常に優しかった。また、エリート感があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】・最初にお互い簡単に自己紹介をした後、それぞれの学生に対して指名されながら質問。志望職種が違った為、質問は同じの場合と違う場合があった。最後に逆質問 【質問内容】比較的オーソドックス...
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18年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
18年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の人で、なんでも相談に乗ってくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に、どの職種で最終面接に臨むかを決定する。 次に、これまでの選考のフィードバックを貰える。 最後に、気になっていることを何でも気軽に聞ける。 【質問内容】・医療機器とMRの営業の最大の違いは何か...
1
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18年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
18年卒
グループ面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MRと医療機器営業のチームリーダークラスの社員。40代前半。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内されてから、順番に呼ばれ、選考。その後解散。 【質問内容】非常にオーソドックスな質問。 ・自己紹介 ・J&Jの志望動機、他にどんな業界を受けているか、就職活動の軸は何か...
1
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18年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
18年卒
最終面接(個人)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マーケティングの部長クラスの社員。50代半ば。 全く圧迫感がなく、むしろ「あなたの良いところを引き出したいと思っている」と言われ、本当に社員さんが好きになった。 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、順番に面接室に入っていく。終わり次第解散。 【質問内容】ここでも...
4
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18年卒
技術職※現在募集なし
18年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】工場長面接 工場長・役員・人事の方 外国人面接 外国人・役員・人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、GDを行った。 その後、2つの面接を行った。 【質問内容】工場長面接 志望職種への志望理由 入社後何がしたいか。 強みは何か。 リーダーシップを...
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18年卒
技術職※現在募集なし
18年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】臨床開発の方が1名と、MRの方が1名 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室へ 面接を受ける人が順次呼び出された 【質問内容】自己紹介を1分程度でお願いします J&Jへの志望理由について 志望職種への志望理由について 入社後やってみたいこと あなたの強みはな...
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18年卒
営業職(メディカルカンパニー)
18年卒
最終面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年齢は中堅。コンシューマーカンパニーの営業のトップ。 【会場到着から選考終了までの流れ】一旦部屋に何人か集められ、その後各自の部屋に散らされた。時間通りに始まり、時間通りに終了した。始まる前と終わったときの人事の方が皆笑顔で対応してくれ、最後には内定者懇親会で会いましょうといわ...
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18年卒
営業職(メディカルカンパニー)
18年卒
一次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅以上が2人だった。2人とも男性で、私の志望するカンパニーではない2つのカンパニーの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室に集められ、2人づつ移動した。すでに社員さんは待っている状態で始まり、人事の方に連れられて解散になった。 【質問内容】・なぜジョンソンエ...
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14年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
14年卒
3次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】4月 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機 その後、面接会場に移動 【質問内容】1. 自己紹介 2. 大学時代の経験について 3. なぜJohnson & Johnsonなのか 4. なぜその配属先に興味を持っているのか 5. 質問受付 ベーシックな質問が多かった。 今までと違った...
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14年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
14年卒
2次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2月 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて15人ほど学生が待機させられる。 その後、係の方から呼び出され、面接会場に移動。 また、終了後に性格検査のようなものがある。 【質問内容】1. 自己紹介 2. 大学時代の経験について 3. なぜJohnson&Johnsonなのか 4. 質問受付 【雰囲気...
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14年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
14年卒
1次選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【時期】2月 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて15人ほど学生が待機させられる。 その後、係の方から4人呼び出され、グループディスカッション会場に移動 【質問内容】テーマ『1日がもし18時間なら、社会はどのように変わるのか?』 テーマが複数用意されており、その中から1つ選ぶ。4人で30分間ディスカッション...
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17年卒
技術職※現在募集なし
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17年卒
最終面接(個人面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両方ともかなり偉い役職の人。一人は外国人で、もう一人の方は日本人。 【会場到着から選考終了までの流れ】職種別に5人の学生が同じ場所で待機。人事の人が緊張をほぐしてくれる。 【質問内容】英語面接。 1.なぜJJの品質管理職なのか 2.どうリーダーシップを発揮していくか 3....
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17年卒
技術職※現在募集なし
内定
17年卒
二次面接(集団面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しそうな30代くらいの女性の方。穏やかな口調なので、話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】15人くらいが別室にて待機。その後、(おそらく職種別だとは思うが)3人ごとに呼ばれて面接会場へ。 【質問内容】1.就活の状況について 2.JJの志望度合いについて 3....
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17年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
17年卒
最終面接(個人面接)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性・部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で待機、面接会場移動・開始、面接終了後解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと×2 強み・弱みを具体的なエピソードとともに 小学校、中学校の経験で現在の価値観に影響を与えているもの 挫折から学んだこと、その...
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17年卒
営業職(メディカルカンパニー)
内定
17年卒
人事面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】基本的に選考とは関係ない。 他に受けている業界や企業のヒアリング JJに対して不安や疑問に思っていることを何でも聞ける。私は、医療業界でのJJの立ち位置や強み・弱みを再確認するために聞いておいた。 最...
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17年卒
営業職(メディカルカンパニー)
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代男性・部門のマネージャー 30代男性・中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、控室で学生と雑談、面接会場移動・面接開始、面接終了後解散 【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代もっとも頑張ったこと 役職を立候補した理由やきっかけ 信頼関係を築くのに大切...
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17年卒
営業職(メディカルカンパニー)
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17年卒
二次選考(個人面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、中途で入社といっていた 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で時間まで待機そこから各部屋に案内される 【質問内容】なぜジョンソンエンドジョンソンなのか。 なぜ営業か。どういう仕事とイメージしているか。 自身のリーダーシップ像とは。そのリーダーシップ像の中から営業で活...
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17年卒
営業職(メディカルカンパニー)
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17年卒
一次面接(グループ面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性の方。年齢は40代くらい。 【会場到着から選考終了までの流れ】別室にて待機。そこから3人一組ずつ呼ばれて各部屋に入っていく。 【質問内容】学生時代がんばったこと。挫折経験、さらにそこから何を学び現在の自分に繋げてきたか。残った時間で少しだけ逆質問がとられた。とても深掘...
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営業職(メディカルカンパニー)
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17年卒
リクルーター面談
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準備
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【感想】選考に関係なく、とてもフレンドリーな人だったため話しやすかった。
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営業職(メディカルカンパニー)
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17年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事前に希望した部署の部門長クラス。男性、36年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス1階ロビーに集合し、社員さんの案内で面接の部屋へ 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代頑張ったこと(深掘り) ・医療業界についての印象 ・医療機器の営業に必要だと思うこと...
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17年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】学生の待合室で待ち、3人づつ社員の方に呼ばれて別室へ移動する 【質問内容】・自己紹介(1分くらいで) ・学生時代頑張ったこと(これをメインに聞かれた) ・ジョンソンエンドジョンソンの志望理由 ・他に受けている業界と企業、またそ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代前後の男性の方二人。部長クラス。迫力はあったが物腰は丁寧で、穏やかな方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→同タイミングで受付した学生数人で会議室フロアへ→一人ずつ呼ばれ、面接→終了後、退出 【質問内容】・研究内容を簡単に説明して。 ・志望動機を教え...
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人事面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20~30代の人事の女性の方。物腰は柔らかく親しみやすい雰囲気の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→担当人事の方がロビーまで来てくださる→会議室に移動→面談→面談後退出 【質問内容】面接ではなく面談のため、質問事項等は無し。これまでの一次面接とGDの担当者からのフィー...
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営業職(メディカルカンパニー)
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30歳前後の男性社員の方2名(1名は人事)。お二方とも非常に丁寧で紳士的であり、穏やかな面接だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→学生数人で会議室フロアへ→一人ずつ呼ばれ、担当の方と面接→終了後、退出 【質問内容】・簡単な自己紹介をしてください。 ・志望動機を教え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職2人 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。 【質問内容】・研究概要、志望動機 ・あなたが会社に入ったらどんな利益をもたらしてくれるのか ・医療機器、コスト、安全の3ワードで作文して ・団体行動の中で、自分の強...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】薬事、品質保証の男性二名 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・医療業界を主に受けている理由 ・希望部署とその希望の理由 ・博士に進まない理由、学部から大学院に行った理由 ・研...
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2次選考
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで待機、迎えに来てくださった社員さんと会議室へ。 【質問内容】・志望理由 ・就活の軸 ・医薬、医療機器以外に受けようと思っている会社 ・外資と国内メーカーどちらがいいのか、その理由 ・学生時代がんばったこと(2つ) ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50歳ほどの男性の方で、役員の方だと思われます。穏やかな口調の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大部屋で待機→名前が呼ばれたら部屋へ移動→面接(30分)→終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介 (一次面接同様、ここで簡単な自己アピールも行いました) 2.志望...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男女一人ずつで、GDの時よりも年上の方々でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→大部屋で待機(学生が複数人)→名前が呼ばれたら部屋へ移動→面接(40分)→終了後、退出 【質問内容】1.簡単な自己紹介(ここで簡単に自己アピールもしました) 2.志望動機 (これに対し...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】外国人面接官の方は男女1名ずつでした。 日本人面接官の方は中年の男性の方3名でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付前で待機→部屋に通されてGD→個人面接2回 【質問内容】外国人面接 ・研究内容 ・学生時代に頑張ったこと 日本人面接 ・簡単な自己PR ・研究...
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人事面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーターの30代女性。ヤンセンファーマのMR出身。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→しばらく待機→名前を呼ばれた人から受付を通されて面談(個室にて45分程度)→面接終了後、退出。 【質問内容】選考ではなく、J&Jの技術職とヤンセンの生産技術職のどちらを志望するのかリ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】J&J人事、ヤンセンファーマの男性2名でした。 面接官の2人のうち1人が説明会の時に親切にして下さった人事の方だったので(タームにより担当は異なる)、少しリラックスできた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→しばらく待機→待合室で待機(学生2人でフランクな雰囲気)→面接...
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最終面接(個人面接)
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→本社の1Fで待機→名前を呼ばれ別室に移動→面談(45分程度)→退出 【質問内容】1.自己紹介 2.志望動機 3.学生時代に専攻した内容 4.学生時代頑張ったこと 5.自分の強み・弱み、強みの生かし方と弱みの克服の仕方 6.Our Credo(企業理念)の中...
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二次面接(人事面談)
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→本社の1Fで待機→名前を呼ばれ別室に移動→面談(30分程度)→退出 【質問内容】「最終面接を臨む上で聞いておきたいことに答える」という主旨のもとで、逆質問のみであった。 ※選考ではなく、志望度を上げるための面談である。 ...
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一次面接(個人面接)
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【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(5名ぐらい待機していた)→名前を呼ばれ別室に移動(小部屋にテーブルを挟んで面接官と対峙した)→面接(30分程度)→面接終了後、退出 【質問内容】1.自己紹介、志望動機 2.学生時代やってきたこと 3.自身の強み、弱み 4.逆質問 5.内定後の対応...
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グループディスカッション
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【時期】1月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室で待機(だいたい25名ぐらいの就職活動生が待機している)→6名ずつ名前を呼ばれ、別室に移動→GD(約20分)→フィードバック→退出 【質問内容】「オリンピックで4位にメダルを授与することになった場合、何色にするか」というお題で20分間で6名でディスカッションし、...
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一次面接(グループディスカッション)
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【時期】4月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待合いスペースで2グループ分の学生が待機していた。みな談笑していたため、早めから雰囲気作りをする必要があると思われる。そのまま2グループごとに別室へ通され、そこで面接を行った。 【質問内容】インクの切れたボールペンの有効活用についてのグループディスカッションを2...
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【時期】2月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→部屋案内→面接→終了。 【質問内容】志望動機、選考状況、学生時代頑張ったこと、将来のビジョン、質疑応答。今までより少し深く掘り下げられました。 ...
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人事面談(2次面接)
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【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→部屋案内→面接→終了。 【質問内容】1次とほぼ同様の質問、GD、1次のフィードバック。これは落ちることがないらしいです。意思確認および選んだ職種の志望理由を人事としっかり話し、最終面接で役員クラスと話すためにより良いものにするといった感じです。 【雰囲気】...
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1次面接
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【時期】1月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→部屋案内→面接→終了 【質問内容】志望動機、選考状況、学生時代頑張ったこと、質疑応答。 ...
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【時期】1月中~下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→部屋案内→社員入室→GDスタート→発表→→フィードバック→質疑応答→終了。 【質問内容】オリンピックで4位にメダルを与えるとしたら何色? ...
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【タイトル】WEBインターン 【内容】営業でアポが被った際の優先度、対処法についてディスカッション。 【参加者の属性】高学歴が多い。 【待遇】ES免除 優秀者はプレミアムセミナー(上記記載)招待 【感想】WEBでのディスカッションは、なかなか進まないのである意味忍耐が必要です。
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【時期】3月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接室に移動→面接→終了後退室 【質問内容】1.志望動機 2.他社選考状況について(各々の企業ごとに詳細に) 3.医療機器の営業についてどんなイメージがあるか 4.学生時代に力をいれたこと 5.大学での勉強について 6.苦手な...
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【時期】3月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接官に名前を呼ばれたら別室の面接室に移動→面接→面接終了後退室 【質問内容】1.他社選考状況について(各企業名と選考の段階を詳細に) 2.就職活動の軸について 3.なぜ医療業界を志望するのか 4.その中でなぜJ&Jを志望するのか 5.学生時...
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【時期】2月下旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→面接官に名前を呼ばれたら別室の面接室に移動→GD→逆質問 【質問内容】ラジオ体操の参加者を増やすにはどうするべきか ...
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【時期】3月末 【会場到着から選考終了までの流れ】1次2次に同様。 【質問内容】大学時代頑張ったこと、J&Jまた希望部署への志望理由、現在の志望企業、質疑応答。 前回と似たり寄ったりの内容で特別な対策は取らなくて良いと感じる。前回同様質疑応答の時間が長いので質問を多くして会話を広げていくといいかもしれない。 【雰囲気】厳...
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2次選考
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】1次と同様。 【質問内容】大学時代頑張ったこと、志望理由、現在の志望企業、質疑応答。 ここでは志望動機をメインに聞かれる。逆質問の時間も長いので、そこでいかに企業に興味を持っているかをアピールできるかが重要だと思う。現在の志望企業も細かく聞かれる。 【雰囲気】和やか。熱...
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【時期】3月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に10人ほどで待機。 その後組ごとに会場へ移動。 【質問内容】具体的な題は覚えていません。 抽象的な題を具体化していって答えるものだった。対策は特に変わったものではない。 他社やセミナー等で経験を積んでいれば特に対策はいらないと感じるほどに印象が残っていない...
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【質問内容】今までの面接で話したことは面接官の頭にすでに入っているようだった。英語ができるかどうか、なぜTOEICを受けていないのか、キャリアプランについてどう考えているか、夢は何か、両親について、興味のある部署はどこかとその理由、など。 【雰囲気】終始和やか。 【結果通知時期】2日後に電話で内定の通知
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【会場到着から選考終了までの流れ】オープニング、簡単な部署説明のあと、部署ごとに別れて社員さんがテーブルに1人ずつ座っているので、興味のある部署のところにいって社員さん1対 就活生3人ぐらいで座談会を20分ぐらい×3セット。その後全体で立食形式の交流会。アンケートを書いて終了。 【結果通知時期】翌日
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一次面接
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【質問内容】学生時代頑張ったことは何か。についての、徹底的な深堀り。1対1の面接だがかなり和やか。面接官が私の良いところを引き出そうとしてくれていることが伝わって来た。頑張ったことの中で辛かったことはどんなことか、また、自分がその体験を通してどう変化したか、などは特に詳しく聞かれた。最後に逆質問。逆質問の時間は長かった。
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付→個室で他の就活生と自由に話しながら待機→名前を呼ばれたら担当の人事と一緒に個室に移動→持ち込みESを人事に渡して自己紹介→GD→人事からの全体&個別フィードバック→退出 【雰囲気】 和やか。GD初心者の方も多かった。人事は終始笑顔。 【結果通知時期】翌日
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