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就活サイトトップ企業検索メーカージョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのES・体験談一覧GD（グループディスカッション）の体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのGD（グループディスカッション）の体験談一覧

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのGD（グループディスカッション）の体験談一覧です。ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの本選考とインターンシップ選考で出題されたGDのテーマ（お題）や流れ、プレゼンの有無から、結果連絡の時期・通知方法、制限時間などの実体験を掲載しています。さらにジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの内定者や選考通過者の対策方法・アドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのGDの内容をAIが要約

GDの概要/GDのお題・テーマ/内定者がGDで気をつけたこと/GDの結果通知時期

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループの

GDの概要

GDは1時間から1時間半で実施され、穏やかな雰囲気の中で活発な議論が展開されます。

ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのGDは、試験時間が1時間から1時間半で設定されています。学生は5〜6人の...

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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループのGDの体験談一覧

64件 のES・体験談
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

27年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらzoomに入室。　【GDのテーマ・お題】東京以外の第二の首都を考えよ。　【GDの手順】グループ分け テーマ発表 時間などの説明 個人ワーク　　5分 グループで共有 収束 プレゼン　1分 退室　【プレゼン時間の有無】一分間面接官に対して、代表者が発...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

27年卒
Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

27年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→GD（40分）→発表→クロージング　【GDのテーマ・お題】手術におけつ患者様のQOL改善　【GDの手順】役割決め 前提のすり合わせ 施策だし 収束 といった流れで行った。 JJだからこそできるという点が必要であり、事前に調査が必須である。　【プレゼン時間の有無】GDの内...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで集合した後、グループに分かれてスタート。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】「J-popを世界により広めるためにできることは？」　【GDの手順】1）役割分担 2）議論開始 3）20分ほど経過後一度全体に戻る→追加の指示を受けてグループへ戻る 4）残りの時間議論 5）プレゼ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（ビジョンケアカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全員が集まり、説明を受けた後グループに分かれて開始　【GDのテーマ・お題】東京が人口爆発で機能不全になった場合、第二の首都としてどこが考えられるか　【GDの手順】グループで役割分担をしたのち議論開始。 途中でミッションが出て、それに対応。 時間になったら代表者が発表。　【プレ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

一橋大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで全体集合し、説明を受けたのちにグループ分けされGDスタート。プレゼン終了後はそのまま解散。　【GDのテーマ・お題】東京都が人口爆発で機能不全。第二の首都としてどこが考えられるか。　【GDの手順】1,役割分担 2,議論スタート 3,全体に戻されて、第二の首都として考えた都市のメ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】試験官からの説明 テーマ発表 話し合い 解散　【GDのテーマ・お題】企業秘密、言うことは出来ない　【GDの手順】アイスブレイク 時間配分、役割決め 意見の出し合い 発表 他のGDと大きな変化はない。普通のGDという印象だった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【GDのテーマ・お題】J&Jについて　【GDの手順】他のグループのことはわからないが、各グループによる。一般的なグルディスと同じで特にかっわたことはなし。　【プレゼン時間の有無】プレゼンを重視されている雰囲気ではなかった。形だけ　【選考官からのフィードバックの有...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが案内されそこから開始　【GDのテーマ・お題】内容は秘密のため伏せます。　【GDの手順】役職決定→個人ワーク→課題整理→解決策議論→実現可能性検討→発表準備→面接官へプレゼン 以上の手順を1時間かけて行なった。　【プレゼン時間の有無】5分程度　【雰囲気】和やかで建設的、全員が...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
Supply chain Logistics職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】webツール入室→終わり次第退出　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せさせていただきます。　【GDの手順】テーマが発表され、ディスカッション開始。まず役割分担を行い、前提→現状→まとめ→肉付けの段取りで進めていった。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と軽い意気込み　【プ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（ビジョンケアカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】テーマが提示される　【GDの手順】一般的なものと同じ。時間内にメンバー間でアイスブレイクのあと、テーマについて議論する。最後に代表が社員に発表。　【雰囲気】皆でより良いアイデアを出そうという空気感があった。　【注意した点・感想】何かの役職だから通過するとい...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（ビジョンケアカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開始まで待機　入室後はブレイクアウトルームに分かれてGD開始　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せます。（よくあるような抽象的なお題でした。）　【GDの手順】一人一人の挨拶、役割決め、アイディアだし、発散収束、代表者の3分程度の発表、社員さんからのフィードバック　【プレゼン...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
Regulatory Affairs職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】複数班に分けられてGD　【GDのテーマ・お題】J&Jがやるべき新規事業について　【GDの手順】・前もって配布される参考資料を熟読 ・前提確認 ・意見出し ・意見をまとめる ・評価 ・発表練習 ・発表　【プレゼン時間の有無】各班で議論してまとめた内容を発表した。　【雰囲気】早い時...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に集合、接続して開始、終了後は速やかに解散　【GDのテーマ・お題】公平性を保つため口外禁止　【GDの手順】30分間ほどのグループワークだった。役職を決めたから互いに意見を出し合い、最終的なは面接官い向かって発表する形式だった。　【雰囲気】和やか。　【注意した点・感想】2人の面接官がみ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

26年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

26年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなため5分前に参加した　【GDのテーマ・お題】AIの次に来る新規事業　【GDの手順】30分ほどだった気がする。 役職→個人ワーク→前提→内容整理→施策等→施策の問題点について深堀→発表練習　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】司会をした際に、全員が積極的に話せる機会を提案した...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

25年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

25年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】最初に説明を受けて、お題を出された後個人ワークの時間を5分設けられ、その後ブレイクアウトルームに分かれて30分ディスカッションをしました。30分内にブレイクアウトルームにいらっしゃった社員さん2人に代表者が発表をしました。　【GDのテーマ・お題】新規事業計画を作成　【GDの手順】個人ワーク...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

25年卒
Process Management職（ジョンソン・エンド・ジョンソン）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

25年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、GD実施、その後接続を切る　【GDのテーマ・お題】J&Jの新規事業計画を立案する　【GDの手順】まずグランドルールを全体で確認し、お題が発表される。その後個人ワークの時間として、自分の意見を考え整理する時間が5分ほど設けられる。次にブレイクアウトルームに飛ばされ、5人程...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

24年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】ジョンソンエンドジョンソンで始める新しい事業を考案しなさい。　【GDの手順】ブレイクアウトルームに移され、同じルームに配属された社員の方による案内で開始した。決められた時間の間で発表できる形を作り、社員の方に発表した。特にその場で評価を言われ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

24年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLに接続　【GDのテーマ・お題】新規事業のプレゼン　【GDの手順】当日に議題の開示が社員の方（いつもの人事の方）からあります。 その後ブレイクアウトルームにて、5〜6人のグループに分かれ、議論が開始します。最終的に、各班でディスカッションを評価している社員の方にプレゼンして終了...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

24年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomを繋げる　【GDのテーマ・お題】JJの新事業計画　【GDの手順】想い、目的・使命、何を求めているか・困っているかの3つの項目に当てはめて議論を行った。まずは対象（患者or医療従事者）をきめ、そこから背景のあぶり出しを行った（少子化、高齢化、医療を受けれる場所の分散化等）。　【雰囲気...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

24年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

24年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【GDのテーマ・お題】新規事業立案　【GDの手順】軽く自己紹介をした後、面接官からテーマを発表されてディスカッションをスタート。適宜ファイルの共有などをしながら、議論を進めていき、最後3分程度で代表者が発表をする。その後、簡単なフィードバックと少しの間だけ逆質問の時間が与えられる...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

23年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから全体ミーティングに接続し、ブレイクアウトルームに分けられる。　【GDのテーマ・お題】グループ全員の強みを活かした企業の事業計画立案　【GDの手順】まずは個人ワークとして数分時間が与えられる。その後、ブレイクアウトルームに分けられてグループのメンバーとディスカッショ...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

23年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行われた。　【GDのテーマ・お題】それぞれの強みを活かしたこの会社で、できる事業計画を考えよう　【GDの手順】役割→時間配分→議論→発表（一人） 「誰に」「何のために」「どうするのか」を考え、「会社にそして社会に貢献するか。」をベースに議論していく。議論の時間が30分と比較...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

23年卒
マーケティング職※Quality Assurance職（品質保証部）（ジョンソン・エンド・ジョンソン）に統合
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLに接続し、全体説明と課題の説明を受ける。ブレイクアウトルームで課題を行い、発表が終了後全体のルームに戻り今後の流れを説明されて終了。　【GDのテーマ・お題】グループ全員の強みを活かした企業の事業計画　【GDの手順】その後個人ワークとして考える時間があり、個人ワーク終了後ブ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

23年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

23年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加者全員が集まった後、ブレイクアウトルームに分かれ始まります。　【GDのテーマ・お題】会社の事業計画を作成せよ メンバーのStrength（強み） メンバーのPurpose（存在目的・成し遂げたいこと） 社会のNeeds（誰にどんな価値を提供する）　【GDの手順】・個人...
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ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ

22年卒
営業職（メディカルカンパニー）
ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ
内定

22年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを用いて行いました。 初めにGDをし、GD終了後指定の時刻になったら面接を開始します。　【GDのテーマ・お題】少子高齢化において、J&Jができる取り組みについて　【GDの手順】よくあるGDと同じです。 個人ワーク→話し合い→発表 記憶があいまいですが、個人ワークで5分ほど時間...
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