職種別の選考対策
年次:

25年卒 Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
No.350575 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
25年卒 Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
Process Management職(ジョンソン・エンド・ジョンソン)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2023年9月下旬ごろ
グループディスカッション(GD)
2023年9月下旬ごろ
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 20人程度 |
学生の人数 | 60人程度 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで入室し、GD実施、その後接続を切る
GDのテーマ・お題
J&Jの新規事業計画を立案する
GDの手順
まずグランドルールを全体で確認し、お題が発表される。その後個人ワークの時間として、自分の意見を考え整理する時間が5分ほど設けられる。次にブレイクアウトルームに飛ばされ、5人程度のグループで30分ほどディスカッションし、最後に発表を行い、FBをもらって終了する。
プレゼン時間の有無
グループの代表者が、グループ内の面接官に向かって大体2分程度で発表する。
選考官からのフィードバックの有無
話した内容の妥当性についてはFBがなかったが、話の進め方や個々人の役割につてFBがあった。
雰囲気
最初は緊張感のある雰囲気だったが、ディスカッションが進むにつれ緊張がほぐれていった。社員の方々も柔和な雰囲気を出してくれていた。
注意した点・感想
実現可能性は問わないという注意書きがあったので、なるべく自分が本当に必要だと思う新規事業を提案し、それを論理だてて簡潔に説明しようと心掛けた。ディスカッション時間が30分と少ないので、それぞれの学生が端的に意見を述べるように声掛けを行った。
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