大和証券の通過ES・選考体験談一覧

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。（400文字以下）

貴社を志望する理由は二点ある。 第一に、資金の循環を通じて社会に価値を生み出す金融の役割に携わりたいと考えている。◯◯活動では、◯◯の販売企画を通じて得た収益を地域の小学校へ寄付し、資金の流れが社会に与える影響の大きさと、金融が果たす社会的意義を実感した。今後は、総合証券として幅広い機能を有する貴社において、資金の最適な循...

「自分史」を2,000字程度で入力してください。（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由に入力してください。） ※自分史は全コース共通です。併願する場合、最後に提出したコースの内容が反映されるのでご注意ください。（2500文字以下）

私の母は◯◯人、父は◯◯人であり、幼い頃から二つの文化に触れながら育ってきた。両親はかつて日本で働き、生活しており、私は◯◯歳までを日本で過ごした。その後、◯◯へ渡り、高校卒業までを◯◯で過ごした。幼少期は日本と◯◯の両国で生活し、異なる文化や価値観に自然と触れながら、のびのびとした環境の中で成長した。家庭では、両親が幼い...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　入社20年目くらい？

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行き待合室に案内される。待っていたら面接官が呼びにきてくれる。

質問内容

志望理由 ・今まで通り強みを活かしたいといった。 キャリアプラン ・若手→10年後→20年後の順番で話し最終的には支店長になりたいと話した。 最近気になった金融のニュース ・安定資産と言われている金価格が下落した話をした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事上席

会場到着から選考終了までの流れ

受付に行き案内を受け待合室で待つ。 そしたら面接官の方が来てくれ面接室に案内される。

質問内容

学生時代に力を入れたこと ・アルバイトでクレーム0件に取り組んだ話をした。 志望理由 ・強みの信頼関係構築力を活かしたいと話した。 営業はきついけど大丈夫か？ ・これまできつい状況から乗り越える瞬間にやりがいを感じてきたので楽しみだと答えた。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

部長クラス

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

学生の頃に力を入れたこと ・信頼関係構築力を活かしクレーム削減したアルバイトの話をした。 証券業界志望理由 大和証券志望理由 ・ここの二つは合わせて答え、学生時代に力を入れたことの信頼関係構築力と組み合わせながら答えた。 現在の円安について思うこと ・長期的に見ると悪くないと答えた

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

それぞれ20分程度

対策方法

玉手箱の参考書を二周ほど解いた。わからないところをチェックつけて繰り返し解いた。

当社および選択したコース・職種を志望する理由を入力してください

貴社を志望する理由は、無形商品だからこそ「自分自身」の人間性を価値としてお客様に寄り添い、日本の経済活性化に貢献したいからだ。個別最適な提案が求められる資産コンサルタントこそ、私の強みである「相手の潜在的ニーズを汲み取り、泥臭く信頼関係を築く力」が最も発揮できると確信している。数ある証券会社の中でも貴社は、「1Q1」の精神...

「自分史」を2000字程度で入力してください。（現在のご自身を形成する上で重要な経験について、経験内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのか、を自由に入力してください。

私の価値観の根底には、「環境や立場のせいにせず、自分の行動によって状況との関係性を変えていく」という考え方がある。この姿勢は、幼少期から現在に至るまでの人間関係、部活動、学業、そしてアルバイトの経験を通じて形成されてきた。小学生までの私は、自分から積極的に話しかけるタイプではなかったものの、友人には恵まれ、自然と人の輪の中...

各質問項目で注意した点

結論ファーストで書くことはもちろんのこと、資産運用を通じて個人マネーを循環させ、「日本経済の活性化に貢献する」という大きな志を提示しました。

会場到着から選考終了までの流れ

到着→自己紹介→ワーク→発表

ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

資産コンサルタント業務をテーマに、顧客の資産状況やライフプランを踏まえた提案ワークに取り組みました。グループで顧客ニーズや課題を整理し、最適な資産運用・提案内容をそれぞれで検討した後、発表を行いました。

ワークの具体的な手順

業界、企業研究→ヒヤリングロープレ→ワーク→発表

志望理由

私の数理的素養と産業への洞察力を掛け合わせ、資本市場の発展に資する専門家を目指したく、貴社を志望します。私は○○の流体解析を通じ、複雑な動的事象を数理モデルへと構造化する力を磨きました。また、○○のセミナーで得た産業視点や、○○研での知見は、変革期の金融市場において独自の付加価値を生む武器になると確信しています。 入社後は...

希望職種

総合オープン。第一が全国営業、第二が東京営業。 お客様へ寄り添い、金融の力で経済を活性化させたいと感じた。

自分史

特に、様々なことに挑戦してきたということを押し出した。 大1：○○学科に進学し、専門性と実践性を意識した学びに取り組んでいる。○○などの基礎科目を通じて、複雑な現象を数式やモデルで捉える力を養ってきた。 ○○のサマーセミナーへ挑戦した。○○における新たなビジネス提案という正解のない課題に対し、自身の創造力や協働性を試したい...

本プログラムに興味を持った理由、また参加することで得たいものを入力してください。

将来は、「貯蓄から投資へ」の流れをさらに加速させ、お客様の資産価値最大化に貢献できる金融のプロフェッショナルになりたい。給与・年金・退職金の減少、物価上昇といった社会環境の変化により、将来への不安を抱える人が増える中、資産運用の重要性は日々高まっていると実感している。特に、大和証券が掲げる中期経営計画「Passion fo...

ホールセールコース インターンに応募する理由について入力してください。（400文字以下）

大学での学びと長期インターンを通じ、M&Aを通じた日本企業の成長支援に関心を抱いた。ゼミでは◯◯メーカーの成長戦略を◯◯の観点から分析し、留学先の◯◯大学◯◯では多国籍チームと共に◯◯企業への組織課題を提案した。実務では◯◯会社への◯◯営業に従事し、自らの提案で顧客から感謝され、企業変革の意義を実感した。また留学中...

大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明してください。（500文字以下）

◯◯学部の◯◯研究会で計量的な分析を用いた経営研究と経営組織論を専攻している。三年次には4人班で「◯◯」というテーマで研究を行った。日本の◯◯市場は近年拡大傾向にある一方で、販路の確保や組織の成長に課題を抱える企業が多い。特にECサイトやコンビニといった新たな販売経路の開拓は将来的に重要であるが、多くの経営者が明確な経営計...

自由記述（特になければ未記入で結構です）（400文字以下）

私の強みは多様なメンバーをまとめるリーダーシップと問題解決能力である。◯◯への交換留学中、◯◯の授業内で5か国籍から成る学生チームのリーダーとして、現地の◯◯企業に対して組織課題に関する提案を行った。言語・文化の異なるメンバーを授業外の交流を通してまとめ上げ、作業スタイルを当初の一律作業から個々の専攻を活かした分業型に変更...

ホールセールコースインターンに応募する理由について入力してください。（400文字以下）

企業の挑戦を大きく支えることができる業務内容に魅力を感じているからだ。私は、日本の直接金融市場のプレゼンスが米国などに劣後し、先端産業の成長を遅らせた一因であるとの議論に強い問題意識を抱いている。リスク性資金が真に有望な投資先に供給される発行市場、そしてそれを円滑にする流通市場の機能向上に貢献したいと強く考えている。そのた...

大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明してください。（500文字以下）

私は大学で◯◯を専攻している。これは、企業が価値を最大化するべく行う資金調達や投資、配当などの意思決定について分析する学問だ。その研究では、統計的手法を用いて、様々な要因が株価に与える影響度合いを分析している。例えば、景気や金利といった外部環境、企業の業績や企業規模のような内部要因、あるいは増配などのコーポレートアクション...

自由記述（特になければ未記入で結構です）（400文字以下）

私の強みは「課題を発見し、対処する力」である。大学生活では◯◯活動として◯◯に複数回出場し、様々なテーマに挑戦してきた。特に「◯◯」を題材とした大会では、チーム全員にとって知識の乏しい分野であったため、当初は着想そのものに苦労した。そこで周囲へのインタビューやアンケートなどの定性調査に加え、公的統計データを参照する定量調査...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので時間になったら入室

質問内容

■質問 ・インターン志望理由 ・なぜ金融業界に興味を持ったのか ・学生時代に力を入れたこと ・チームで取り組んだ経験 ・最近気になったニュース ■回答 長期インターンやアルバイトで、相手のニーズを整理しながら提案していた経験について話した。また、チームで協力しながら課題解決を行った経験も交え、自分がどのような価値観で行動...

試験科目

言語　非言語　性格

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分） 性格　無制限

対策方法

玉手箱は「地頭勝負」というより、“形式慣れ”がかなり重要なWebテストだった。参考書や他社選考で慣れる必要がある。

ホールセールコース インターンシップに応募する理由について入力してください。（400文字以下）

私が貴社のホールセールコースインターンシップを志望する理由は、企業や機関投資家を相手に、金融を通じて大きな価値提供を行う仕事に魅力を感じているからだ。 大学では営業の長期インターンを経験し、相手ごとに異なる課題やニーズに向き合いながら提案を行ってきた。その中で、単に商品を提案するのではなく、「相手にとって本当に必要な価値...

大学あるいは大学院で、専攻もしくは今後、学ぼうとしている学問について、誰にでもわかるように説明してください。（500文字以下）

大学では主に◯◯を学んでおり、その中でも「◯◯」を中心に勉強している。◯◯とは、簡単に言えば「人と人との◯◯や◯◯に関するルール」を定めた法律である。 例えば、飲食店で食事をした際には「◯◯を提供する代わりに◯◯を支払う」という約束が自然に成立している。このような日常の取引を安心して行えるようにするのが債権法の役割である...

自由記述

私は学生時代、◯◯と営業の長期インターンに力を入れてきた。競技では、より高いレベルを求めて新しい環境に挑戦した経験があり、困難な状況でも継続して努力する力を培った。また、営業の長期インターンでは、相手のニーズを丁寧に把握しながら提案を行うことを意識していた。加えて、後輩育成にも携わり、周囲と協力しながら成果を出すことの重要...

実施日程

2025年12月初旬

実施場所

オフィス

インターンの形式

課題解決型グループワーク

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して業務理解・事業理解が深まり、このような会社で仕事をしたいと思った。また、営業という職種を希望していたこともある。

内定後の課題の有無

証券外務員1種の取得

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員（1：1、20分ほど）→人事（1：1、5分ほど）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後の流れは人事上席面接と同様。役員との面接が終わると再度待機室へ通され、5分ほどで再び呼ばれる。

質問内容

■質問（役員） 自己紹介 なぜ証券？ なぜ金融？ 最近気になったニュースは？ 何か伝えておきたいこと ■質問（人事） 本人確認 応募コースの確認 ■回答 最近気になったニュース：保険会社による着服問題 伝えておきたいこと：最近読んだ書籍などを引用しつつ志望度を伝えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目程度の中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビル17階で受付後、25階の学生待機室で待機。時間が来ると呼ばれて小さい応接室で面接。終了後はエレベーターまで送っていただける。

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと その深掘り なぜ金融 なぜ証券 なぜ大和 大和証券に対するイメージ（私はなぜ大和？の質問でこの部分も語ったため質問自体は省略された） 逆質問 応募コースの確認 配属希望地の確認 自動車運転免許の有無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地方支店の支店長

会場到着から選考終了までの流れ

送付いただいたURLにて入室

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと なぜ金融？ なぜ証券？ なぜ大和？ 新規開拓でつまずいたらどうする？ 株とギャンブルの違いは何だと思う？ お客様からギャンブル的投資に1000万円入れたいと言われたらどうする？ 逆質問 これまでの具体的な業務内容 新規開拓でつまずいたときにどのように立ち直ったか

経緯

電話でES・WEBテスト通過の連絡があり、その流れでリクルーター面談を予約

会場到着から選考終了までの流れ

送付いただいたURLにて入室

質問内容

■質問 自分史若干深掘り 他社選考状況 なぜ金融、証券、大和 業務理解チェック（リテール営業で扱う商材について） 大和証券にはどのようなイメージがある？ 新規開拓に対する不安などはあるか？ 残りは逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

玉手箱には慣れていたが、非言語では計算ミスがないように注意した。

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。（400文字以下）

私が貴社の総合職総合コースを志望する理由は、お客様と強固な信頼関係を築き、金融のプロフェッショナルとして顧客の成長に深く貢献したいからである。私は◯◯でバイトリーダーとしてイベントを企画した際、お客様の嗜好を細かくヒアリングし、収集した情報を基に最適な商品を提供して売上向上に貢献した。この経験から、相手の潜在的なニーズを引...

「自分史」を2000字程度で入力してください。（2500文字以内）

私は幼稚園時代に水泳とサッカーを始め、体を動かすことの楽しさを知り、これが今の自分にも続くスポーツを愛する原点となった。小学校に入学した時、幼稚園からの友人は一人もおらず全く新しい環境からのスタートだったが、持ち前の明るさですぐに友人に恵まれ、クラスの中心的な存在になっていた。当時の私はとにかく人前に立って注目を浴びること...

各質問項目で注意した点

まだ事業、業務理解が深まっていない時点で書いてしまったことには後悔している。ESを書く前に社員訪問などを通して業務理解を深めておいたほうが良いと思う。自分史に関しては後程深掘りされると予想していたので、自身が活躍できる理由をちりばめることを意識した。

本プログラムに興味を持った理由また参加することで得たいもの 400文字以内

証券業界の業務内容と、社会的役割を深く理解したいからだ。私は、大学◯◯部の主将として改革に取り組み、全員が明確な目標に挑戦できる環境を整え、全員で足並みを揃えた結果、目標を達成した。この経験から、一人一人に伴走し挑戦を支えたいと強く感じた。そのため、お客様との信頼関係を築き、人生100年時代の中で今後ますます重要度の高まる...

承諾/辞退理由の詳細

営業の会社ということもあり、成績が評価につながる点で苦労するだろうと考えた。また、他社から内定をいただいたため、辞退した。

採用人数・倍率

わからないがかなり多いと考えられる。

内定者の採用大学・学歴

わからないが早慶やmarchがメインだと考えられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

1回目の面接までは上席人事面談と同じ。1回目の面接を終えると同じ控室に案内され、再度呼ばれ面接を行う。

質問内容

1回目 ・なぜ金融業界なのか ・他に見ている会社は ・金融業界において資格は大切か ・最後に一言 2回目 ・アイスブレイクを含めて1回目の面接はどうだったか ・職制の確認 ・なぜ大和証券を志望するのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

17階のロビーで受付をして名札を受け取り25階の控室で待機。その後名前を呼ばれ会議室で面談。

質問内容

・金融業界を志望した理由 ・証券業界を志望した理由 ・なぜ大和証券なのか ・どのような営業のやり方をするか理解しているか ・どういった商品を売るか理解しているか ・大和証券の主力商品は何か知っているか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長（年次高め、女性）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その経験の中でうまくいかなかったこと ・苦手な人のタイプは →協調性がない、チームの輪を乱すタイプと回答した ・なぜ金融業界か ・金融業界において最も大切なことはなんだと考えるか →誠実さと回答した ・逆質問

経緯

電話でもう一度面談を行いたいとのことでセッティングしていただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・逆質問 -やりがいのあった経験 -辛かったこと -支店長面談で意識すべきこと -専門的知識についての質問があったらどう答えるべきか -自分の学生時代に力を入れたことは活かせるか -回答に詰まったらどうするか

経緯

電話があり、企業理解を深めるために行われた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・残りの時間は逆質問 -キャリアプラン -辛かった経験、やりがいのあった経験 -教育制度について -選考過程で意識すべきこと -自分の学生時代に力を入れたことは選考で活かせるか -フィードバック

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ

対策方法

参考書を2、3周解いて、他の企業で練習することで形式やスピードに慣れた。