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金融 大和証券
27年卒 総合コース（総合職）
総合コース（総合職）
No.510485 本選考 / 支店長面談の体験談

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27年卒
支店長面談
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本選考
同志社大学 | 文系
2026年4月上旬
支店長面談
2026年4月上旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの接続。30分程度で終了し、退出する。

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質問内容

自己紹介
野球の経験についての深掘り
小、中、高、大での人柄や、◯◯の話
志望動機、なぜ金融か、証券か、大和か
働く上でどんなことが大切だと感じるか
将来周りからどんな人であると見られたいか

基本は自分の経験をもとに回答。人柄がある程度行動と辻褄が合うように、過去経験、現在の志...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

支店長面談とのことだったので、すごく緊張していたが、終始和やかな雰囲気で終わった印象。前回同様に相手が話すタイミングをしっかりと見ながら、相手がストレスなく会話のキャッチボールができるように意識しながら取り組んだ。

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本選考
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2026年3月中旬
リクルーター面談
2026年4月上旬
支店長面談
2026年4月上旬
最終面接
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内定

27年卒 支店長面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後、面接開始　【質問内容】アイスブレイク（自己紹介、趣味の話）、証券会社の社会的な役割は何だと思うか、ビジネス面における大和証券の強みは何だと思うか、資産コンサルタント業務にどのようなイメージを持っているか、他の人に言われて...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。】金融に関する高度な専門知識を身に付け、顧客一人ひとりの課題に寄り添うことで個人や企業の成長を支えたいと考え志望する。個別指導塾の講師として、生徒ごとに異なる課題を把握し、最適な学習方法を提案する中で、相手の立場に立って課題解決に向き合うことにやりがいを感じて...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ。　【対策方法】他の企業などで問題形式に慣れておけば、特段対策を行う必要はないと感じた。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

同志社大学 | 文系
【当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。 400文字以下】私が貴社を志望する理由は三つあります。 一つ目は、人や企業の成長に長期的に寄り添い支えられる点です。対面を重視し、お客様一人ひとりと頼関係を築きながら、努力の結晶である資産を成長させ、人生設計そのものを支える貴社の姿勢に強く惹かれました。...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席→役員→人事　【会場到着から選考終了までの流れ】学生控室に案内後、まず人事上席と面接、その後また控室に通され、20分程度待った後に役員と面接し、最後に人事の方と面接して終了　【質問内容】人事上席：志望動機（なぜ金融、なぜ証券、なぜ大和）、キャリアプラン、証券営業で売る商...
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内定

27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】インターンや面接を通じて、証券営業の大変さを実感する機会が多く、自分自身ができるビジョンがあまり浮かばなかったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自分史2000字】幼少期：2人兄弟の長男として生まれ、暇さえあれば外で遊ぶ活発な子供として成長した。かけっこやボール投げなど勝敗が目に見えて分かる遊びで負けるのが嫌で、どうすれば勝つことができるかを常に考えながら遊んでおり、負けず嫌いな性格が身についていった。 小学生：父親が野球をしていたことをきっかけに、遊びでキ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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  • 金融
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、大和証券の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 28年卒
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  • 25年卒
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