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人材・教育の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験した人材・教育の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・モチベーションの源泉はどこか ・部活動は何をしていたか ・部活動の経験はどんな風に活きているか ・他社の選考状況 ・逆質問 特に変わった質問は無かったように記...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅のコンサルタント 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・学生時代に頑張ったことは何か ・どんな工夫を凝らしたのか ・なぜ長期インターンをやろうと思ったのか ・営業のロープレ ・逆質問 営業のロープレは驚きましたが、それ以外はオーソドックス...
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
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23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】玉手箱 【対策方法】SPI等の問題集を解く。
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ジェイ エイ シー リクルートメント
23年卒
リクルートメントコンサルタント
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由は、両面型のビジネスモデルにより、転職先を探すビジネスマンと企業のマッチングの最適化を行っているためです。私は昨年の◯月から自身でマーケティング事業を行いましたが、その際に◯◯を担当する方1人、◯◯を担当する方1人をそれぞれ採用する必要がありました。しかし、アルバイト等での雇用される経験は...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
スローガン
24年卒
新規事業部門
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400字)】私は、多様な環境に飛び込む度胸と、そこで粘り強くやり抜くことに私らしさがあると自己分析している。 高校時代の◯◯留学当初は、英語力が身に付かず友達もできない日々が続いた。自ら決めた留学を成功させるべく、勇気を出して現地の◯◯チーム◯◯つに飛び込んだ。ただ飛び込むだけではなく、初めての◯◯でも全力で...
1
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人材・教育
教育
河合塾マナビス
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに社員の方の自己紹介と企業説明に関する講義を聞いた。その後グループに分かれて校舎長(直営事業)の疑似体験を行いました。グループワークを行い、課題について話し合った結果を最後に発表しました。最後に質問の時間がとられた。 【ワークの具体的な手順】オンライン、企業説明、グルー...
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クイック
24年卒
コンサルタント
24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接大枠の説明が行われた後、指名制で順番に自己紹介、学生時代に注力したことが聞かれる。その後、フィードバックも同様に順番に個人ごとにされる。 【質問内容】「学生時代に注力したこと」の質問1問だけが聞かれた。簡単にエピソードは話...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
クイック
24年卒
コンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】非言語科目、性格診断 【対策方法】形式はSPIや玉手箱とは異なっていた。他の企業である程度WEBテストというものに慣れておくと良い。
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クイック
24年卒
コンサルタント
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の飲料メーカーに対して、人材コンサルの視点から課題解決を行なっていく。ワークはかなり作り込まれており、課題も様々ある。顧客役の社員さんへのヒアリングを通じて、情報を取りに行き、グループで施作の提案をしていく。 【ワークの具体的な手順】グループワーク⇄ヒアリング→プ...
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人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
24年卒
リクルートメントコンサルタント
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代頑張ったことを教えてください。】◯◯を行う長期インターンシップにて、中途人材の採用に挑戦した。私はインターン生のリーダーとして、◯◯名のメンバーのマネジメントを行った。うまくいかない状況が続いたが、メンバーで話し合う機会を設け、◯◯という課題を発見し、対処法を考えていくこととした。実際に試行錯誤しながら働いていく...
1
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ジェイ エイ シー リクルートメント
24年卒
リクルートメントコンサルタント
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業に対して、どの人材を紹介するのが最適かを考えるグループワークを行いました。単純に条件面だけを考えるのではなく、本質的にどのような課題を解決する必要があるのかを考える必要がありました。最後にプレゼンも行った。 【ワークの具体的な手順】簡単なインプット→グループワーク ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】すごくハキハキとした方で、頷いてくれたり明るい雰囲気だった。20代で年次は若い。 【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ自己紹介をして面接開始 【質問内容】学生時代に頑張ったことについて。その経験に対する深掘りはもちろん、人間性や動機に注目した質問も多くあった。集団面接でも...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
リンクアンドモチベーション
24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語と数学と性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWEBテストとは変わらず 【対策方法】企業オリジナルのため、特になし。普通のWEBテスト対策をしていれば大丈夫かと。
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人材・教育
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リンクアンドモチベーション
24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】説明会の後にそのままブレイクアウトで開始。 【GDのテーマ・お題】モチベーションの源泉とは? 【GDの手順】別のアプリにログインし、設定することで自動評価が可能に。AIによる審査が行われる。GD後に、質というよりは発言の量やバランスがグラフと数値で表示された。加えて、チームのメンバーによる...
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人材・教育
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リンクアンドモチベーション
24年卒
総合職(コンサルタント、ITエンジニア)
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の企業の例を用いたチームでの課題解決ワーク。サーベイデータなども実際のものを用いて分析し、課題解決に対する提案を行う(プレゼン発表する)ことがゴール。ワークの中で4回ほど現場社員からのフィードバックももらえる。 【ワークの具体的な手順】初日は、リンクアンドモチベーション...
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人材・教育
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パーソルキャリア
24年卒
新規サービス企画コース
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【事業プランの資料提出とプレゼンの動画提出 フォーマットあり】自分自身が企画した内容を提出 自分自身の働くことについての疑問点や将来の目標などを形に事業化した内容を書類にてまとめる。 ・自己紹介 ・起案内容を一言で ・なぜそれを行う必要があるのかをまとめる ・ビジネスモデル ・実現にあたってのネクストアク...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
新規サービス企画コース
24年卒
二次選考
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若いめの人事担当の女性の方 入社5年以内 【会場到着から選考終了までの流れ】teamsに繋いで行う。 本来は学生2人で面接する予定だったが、もう1人の学生がPCの調子が悪く、1対1での面接になった。 【質問内容】・自己紹介 ・軽く自己紹介についての深掘り ・挫折経験 ...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
パーソルキャリア
24年卒
新規サービス企画コース
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人プランとチームでのプラン2つについて新規事業企画の提案を行う。 全て働くことに対しての企画内容にならないといけない。 個人プランでは選考の時から作っていたものを社員に個別で発表してFBをもらう。この個人プランはインターンの4日間での取り組みではほとんど触れないが...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
ネオキャリア
24年卒
コンサルティング職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要(事業説明、経営戦略) 求める人物像 社会問題に対する捉え方 選考フロー 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツとした社員。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自社事業に自信を持ち、自己成長のために仕事に打ち込む社員が多い。 【このイベントを通...
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人材・教育
教育
ユーキャン
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【当社の仕事体験への参加理由は何ですか?(100文字以上200文字以下)】現在、化粧品ECプラットフォーム会社のPUSH通知担当として長期インターンを行なっている。その際に配信の時間帯、ターゲットの年齢、季節で使用する商品やSNSで話題になっている商品を工夫して配信することによって開封率を◯◯%から◯◯%にあげた。その経験...
4
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
内定
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】性格診断のような内容で、30~60分程度確保されていた。 【対策方法】特になし
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定が出た企業の中で最も志望度が高かったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】就職活動を終えるよう告げられた 【内定後の研修など】英語研修や適性診断研修など 【採用人数・倍率】100~150名程度 【内定者の採用大学・学歴】無名大学から一流大学まで様々 【自分以外の内定者の属性(体...
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人材・教育
人材(派遣・紹介)
アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接の後にメールが来て、日程を予約する事となった。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了次第開始 【質問内容】・内定を出したらすぐに承諾するか ・これまでの面接の感想はあるか ・アデコのビジョンとあなたのビジョンは一致しているか、それはなぜか ・何故アデコを受けてくれたのか、きっかけとなった要素は...
1
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人材・教育
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アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了次第開始 【質問内容】挫折経験を教えてください。 →高校時代の◯◯部で、団体戦のメンバーとして一度も試合に出場出来なかった経験が挙げられます。私は、「レギュラーに選出され、試合で活躍して勝利に貢献すること」を入部以来の目...
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アデコ
23年卒
総合職(ソリューション営業)
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長職 【会場到着から選考終了までの流れ】接続が完了次第開始 【質問内容】集団に影響を与えた経験を教えてください。 →集団塾講師のアルバイトにおいて、中学年生のクラスを担当したことです。初めて受け持つ受験生に大きな責任を感じており、「生徒全員に希望の進路を歩ませる」という目標...
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自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
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