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シンクタンク業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したシンクタンク業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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日本総合研究所
22年卒
ITソリューション
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半:グローバル銀行での新しいプラットフォームの提案。 海外の通貨を対応させるためのシステムの提案だった。 日経の仮想上のグローバル企業の規模や売り上げ、どの国に支店を多く持ち、どの国、どの通貨はどんなメリット・デメリットがあるのかを詳細に記した資料が配られる。それを元...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会場に入室、説明後、GD開始、フィードバック後終了。 【GDのテーマ・お題】具体的な議論内容やそのフィードバックについては、外部流失厳禁とされているため明言を差し控える。タイムリーなトピックであったとともに、建設的な議論を交わすことができたと考えている。普段のGDの対策や考え方を発...
1
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
部長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長2名 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom会議室に入室後、待機、部長入室後、開始。 【質問内容】これまでと大きな変わりはなく、なぜシンクタンク業界を志望しているのか、なぜMURCなのか、現在の研究の内容、研究の動機や進捗、位置づけ、意義など。研究内容に関してはかなり鋭...
2
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シンクタンク
三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたいことがきっとできる、学問の専門性をさらに深められる/広げられる会社だとおもった。厳しい選考であったため、その思いは一入であった。 【内定後の課題の有無】特になし、強いて言えば本を一冊流し読みしておくこと (内定後の課題を出してくるところはそもそも学部生の最後の大事な仕事をないがしろに...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
事業本部長&人事部長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上述の通り。 【会場到着から選考終了までの流れ】同様。 【質問内容】これまでとほぼ同様。志望動機のほか、シンクタンクで働くことについての考え方など、これまで聞かれてきたことの輪郭をシェアした。特段の不安はなかったし、この時点でほぼ内々定は確実であったため、会話を楽しむつもりで臨...
2
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
本部長面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】本部長および副本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】同様。 【質問内容】これまでとほぼ同様。なぜシンクタンクなのか(コンサルティングではなく)、自分のバックグラウンドについての雑談、将来のキャリアプランについてなど、終始アットホームで和やかな雰囲気の下時間を過ごすことができ...
1
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副主任・主任・主席研究員7〜8名 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次、二次面接と同様、現在の研究内容や領域についての概観、志望動機、学生時代頑張ったこととの接続性、興味関心のある専門分野、シンクタンクを希望する理由、その中でもMURCである理由な...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任研究員6名程度 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と同様、志望動機、現在の研究内容、学生時代に頑張ったことと社旗に剥けての接続性、興味・関心のある領域などについて一通り質問を受けた後、残り40〜50分ほどかけて質疑応答。「もしこういう状況...
1
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】主任・副主任研究員が計3名 【会場到着から選考終了までの流れ】web(zoom)での面接、1時間程度 【質問内容】志望動機、研究内容、自己PRなど一般的な質問事項に答えた上で、残り40分間くらいかけて(とくに)研究内容などに関して議論や質疑応答。自分の学問分野の専門家がいらっし...
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】論理的思考かなにかだけを受けた。 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語などはこれまでのwebテスト結果を使い回した。 論理的思考(?)のみ受験した。 【対策方法】市販の本
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。(500字)】私は、困難な条件の中にオルタナティブを見出し、新たな価値創造を齎せる人だ。大学で◯◯部に所属していたが、1年次に◯◯の◯◯を経験し、◯年近く競技を離れることを強いられた。レギュラー争いに大きな後れを取り、競技者として...
55
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21年卒
研究員(総合職)
インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【大学の研究分野】私は現在◯◯学ー20◯◯年に改正施行された◯◯制度と「◯◯システム」の批判と将来像の検討を進めている。地域に権限を委譲することで多様化するニーズに応えることを目的としたが、現状はとりわけ◯◯地域や◯◯等、地域資源に制約にある地域において十分なシステムが構築できず、地理的格差が生じている。現在では、行政的圏...
2
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三菱UFJリサーチ&コンサルティング
21年卒
研究員(総合職)
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある地方公共団体のブランディング、および地場産業の活性化に関する仕様書を受け取り、それに対して社員と協働しながらプレゼンティングを行った。およそ5~6名程度のグループでワークを行った。会社の概要説明がその前にざっくりあった。 【ワークの具体的な手順】仕様書を読んで、ニーズが...
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日本総合研究所
21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
内定
/
本選考
明治大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】内定先を決める際に、本当に親身になって相談に乗ってくれた。忙しい中でかなり時間も割いて下さった。一学生にそこまでしてくれる人柄・風土に感銘を受けて内定承諾した。 【内定後の課題の有無】とくにない。学生を謳歌しなさいと言われた。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】1ヶ月に1回のペースで行われた...
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日本総合研究所
21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から、応接間へと案内される。インターンや面接で利用していた部屋と明らかに異なることから、最終面接であることが分かる。 【質問内容】・学部での専攻 ・どうして今の大学に入学したのか ・どの大学が第一志望だったのか ・部活は何...
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日本総合研究所
21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 理系
【試験科目】図形の問題が沢山出題された。パズルのような問題だった。 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、解き終わらなかった。 【対策方法】類似の物を行なったことがなかったのでネットなどで事前に傾向を調べた。
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日本総合研究所
21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
一次面談
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性30代後半で次長クラスの方、女性30代前半でリーダーの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待って、順番に案内される。コロナが流行し初めていてマスクの着用を義務づけられた。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に一番頑張ったことと、その深堀 ・どうして◯◯になっ...
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日本総合研究所
21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
明治大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般のテストセンターと同様 【対策方法】書籍で勉強した。
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日本総合研究所
21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
明治大学 | 理系
【あなたがこれまでに最も達成感を感じた経験について、なぜ達成できたかの要因を含めて教えてください。(500字)】私は◯◯部の◯◯、◯◯として『練習計画の改善』に挑戦し◯◯会を成功に導けた。要因としてはPDCAサイクルを実行し練習を進められた点にあると考えている。これまでの練習では効果的な◯◯が行えず、部員の意欲低下を招き、...
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日本総合研究所
21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
OB訪問
/
本選考
明治大学 | 理系
【質問内容】・業務内容 ・どうして日本総研に入社したのか ・仕事を通じてのやりがいや悩み ・どんな学生だったのか ・実際に入社しての印象 ・今後どのような人材になりたいか ・どのような人が評価されているのか(=求められている人材) 【注意した点・感想】礼節をわきまえること。また、質問も工夫した。特に日本総研で求...
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日本総合研究所
21年卒
ITソリューション
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 理系
【経緯】5daysインターン参加学生は自動的に案内される、リクルータ面談。 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に案内されて、一対一で行われる。自己分析の相談をしてくれる。 【質問内容】大きく二つについて話す。(1)事前に記載したモチベーショングラフから自己分析を行う。(2)志望企業の分析表を記載して就活での企業選びのコ...
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シンクタンク
ヴァリューズ
22年卒
マーケティングコンサルタント職
22年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】若手会社員の方が説明をしてくれる 途中、社長も参加する 【注意した点・感想】基本的に顔は出します。後半、社長も参加し、質問に答えてくれるので、何か積極的に質問すると印象に残してもらえるかもしれません。しかし、説明会は選考に関係はないので、そこまで緊張しないで大丈夫だと思います。
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シンクタンク
ヴァリューズ
22年卒
マーケティングコンサルタント職
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】google meet 【質問内容】逆質問はあるか 近くにコンビニエンスストアができる老舗の雑貨屋の売り上げを伸ばしたい。どのような戦略をアドバイスするか、またなぜその戦略で伸びると思うのか。(経営者は高齢の方なので、インターネ...
2
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ヴァリューズ
22年卒
マーケティングコンサルタント職
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してオンラインで。 【質問内容】学生時代の挫折経験について聞かれた。あまりエントリーシートに書いたことは深堀りされなかった。また、学生時代の研究内容についても聞かれた。研究テーマを選んだ理由と、研究テーマの内容、結...
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シンクタンク
ヴァリューズ
22年卒
マーケティングコンサルタント職
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語 言語 性格検査 【各科目の問題数と制限時間】35分ほど 【対策方法】SPIの問題集を使用
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