職種別の選考対策
年次:
21年卒 研究員(総合職)
研究員(総合職)
No.135781 本選考 / 三次面接の体験談
21年卒 研究員(総合職)
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21年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
2020年5月上旬
三次面接
2020年5月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 6~7名(zoomの画面が顔だらけで当時パニックになったので本当は9人くらいいたかも...) |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
副主任・主任・主席研究員7〜8名
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接と同様
質問内容
一次、二次面接と同様、現在の研究内容や領域についての概観、志望動機、学生時代頑張ったこととの接続性、興味関心のある専門分野、シンクタンクを希望する理由、その中でもMURCである理由など、一般的な質問を受けた上で、のこり50分くらいは質問を受ける。特に専門分野について(ここでも、自分の専門分野の...
雰囲気
厳しいものがあったが、お褒めの言葉も頂戴し、自信にはなった。
注意した点・感想
ここでも質問の意図になんとか忠実に答えようと、しゃべろうとしたが、使うべき言葉が間違っていたり、しどろもどろな解答になってしまったり、「答えのない質問」に対して「あたかも答えがある」と思い込んで解答してしまった感が否めない。研究員の質問内容はまさしく現在の社会課題に直結しているため、沈黙や無言...
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
本選考
2020年4月上旬
WEBテスト
2020年4月上旬(webテストと並行)
一次面接
2020年4月中旬~後半
二次面接
2020年5月上旬
三次面接
2020年5月半ば
グループディスカッション(GD)
2020年5月末
部長面接
2020年5月末~6月?
本部長面接
2020年6月初旬
事業本部長&人事部長面接
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