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貴社を志望する理由としては、クライアント視点を重んじたコンサルティングを行っているからです。私はデータの価値を最大限活用し、企業の発展に携わりたいという想いでコンサルタントを志望しております。その上で、クライアントの考えや価値観を反映した双方向のコンサルティングを行いたいと考えています。貴社で...

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自己PRをご記入ください。（200文字以内）

私の強みは問題解決能力です。その力を発揮した経験としては、現在代表を務める、サッカーで国外支援を行う学生団体での国外活動のオンライン化が挙げられます。コロナウイルスの影響により従来の国外支援が出来ないという課題を解決するために、支援先現地企業と協力をしたオンライン上での交流を企画、実施しました...

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23年卒
個人面接
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非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】・コンサルティング業界の志望動機 ・ベイカレントコンサルティングの志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・高校、大学を選んだ理由 ・部活を選んだ理由 ・小学生、中学生、高校時代どんな子だった...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
/
本選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、会議室に案内され面接が始まり、終わったら帰るような流れでした。　【質問内容】基本的には自分が望むところと会社が望むところ目指すところの擦り合わせのような感じでした。会社でどのようなことをやりたいかを説明し、会社...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】制限時間が短い　【対策方法】たくさんの企業で玉手箱受ける
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23年卒
ケース面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネジャー　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後すぐにケース面接　【質問内容】質問内容は人によって、面接官によって大きく異なるようだが、自分の場合はアイスブレイクの内容から決まった。一般的なケース面接のように答えまで自分で作るのではなく、前提、課題発見などのプロ...
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23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】最終面接前の軸の確認。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで落ち合って面談。　【質問内容】過去の経験から就活の軸を深堀りしてもらったり、就活での悩みを聞いてもらったりと幅広く対応してもらった。大学でやっていることなどもたくさん聞かれて、過去の人生の深掘りから、ベイカレントの志望動機などを考える。　【雰囲気】...
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23年卒
ケース面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社4年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始　【質問内容】ケース問題。 しかし、売上向上のようなものではなく、VRを用いた新しい観光ビジネスを考えるというテーマだった。 10分間考えて、2〜3分で発表。発表内容についての深堀は特になく、フィードバック...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアコンサルタントの方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom に入室して開始　【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・なぜコンサルティング業界に興味を持ったか ・コンサルティング業界の中でなぜベイカレントか ・かなり長めの逆質問 →逆質問からは話を膨らませて色...
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内定
23年卒
2daysサマーインターン
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非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】1日目2日目ともに オンラインで入室→説明・講義、ワーク→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は会社紹介に加えてデジタル講義とコンサルワーク講義がありました。1日目の後半と2日目の前半では、講義で学んだことを活かしてある一つの社会問題に対して解決策を考えました...
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23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語（図表の読み取り）15分 言語（論理的読解）15分　【各科目の問題数と制限時間】非言語（図表の読み取り）15分 言語（論理的読解）15分　【対策方法】玉手箱ですが、時間が短いタイプのものなので、事前に対策をしておいて解答スピードを上げておく必要があります。　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書
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23年卒
筆記試験
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本選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】論述試験　【各科目の問題数と制限時間】論述試験を40分ほどやったあと、20分くらいの軽い面接を行いました。　【対策方法】ニュースを見る。
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ONE CAREERでは、ベイカレントの2023年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ベイカレントのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ベイカレントのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やベイカレントの企業研究をする際に役立ちます。
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