職種別の選考対策
年次：
17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
No.1809 インターン / インターンシップの体験談
17年卒 コンサルタント職
コンサルタント職
17年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 7月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 7月下旬 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 2人 |
| 参加学生数 | 20人程度 |
| 参加学生の属性 | 早稲田、慶応、理科大、学習院などさまざま。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
(1)就活の進め方
(2)コンサルとは
(3)コンサル体験ワーク
(4)ベイカレントとは
の四部構成で行われた。
ケースワークのお題は、
(1)タリーズコーヒーの売上推定(15分)
(2)タリーズコーヒーの売上増の策(30分)
だった。ケースワークの時間は非常に短い。
ワークの具体的な手順
ケースワークといったものの、実態はグループディスカッションと変わらない。選考のグループディスカッションと同様に進めた。
インターンの感想・注意した点
序盤の就活とはといったような時間が長すぎて退屈に感じた。
就活序盤だったためためになった人もいたとは思うが、リサーチをしっかりしている人からしたら退屈な時間であったと思う。ケースワークもグループディスカッションと基本的に変わらなかったため、会社説明と一体の選考を受けに来たようなイメージを持っ...
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは班ごとに分かれるため、班での交流はある。また、インターン後に懇親会があり、そこで他の班の参加者とも交流ができる。
懇親会では、ワーク中にいた社員さん2人にプラスして5人ほど新たに社員さんが加わり、お話を聞くことが出来た。
インターン後の交流の内容
インターン中に提出した自己分析シートに基づいてフィードバック面談が行われる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クール、ドライ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
面白く、温かい人たちが多かった。
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