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内定
26年卒
3daysジョブ
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】ワーク→社員の方に成果報告→FB 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の選考データ分析及び改善提案 採用情報が全部集まったエクセルファイルが提供され、それを使ってワークに取り組む。 抽象的なテーマから自分で仮説分析を行って進める形であった。質問などは行えない。質問も不可で...
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待機後、その後社長と面接を実施 【質問内容】過去の自分から現在までをとことん深掘りをされた。論理的思考力はもちろん、人柄をかなり見ていると思う。 「なぜ自社なのか、なぜコンサルタントになりたいのか」なども聞かれた。 また、社長の...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社長のカリスマ性、一人一人の社員に気を配ってくださるところが他社にはないと思ったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】内定者インターン 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】11月末時点で7〜8人ほど 【内定者の採用大学・学歴】東大、早慶上智、MARCHがほとんどを占める。 【自...
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26年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員だと思われる 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】自己紹介の際に話した、アルバイトについてとゼミナール活動について深堀りされた。聞かれ方は異なるが、一般的な「学生時代に力を入れたこと」についてとほぼ同じものだった。面接時間は20分ほどで、後半...
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26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「株式会社Anfiniにおける選考データ分析及び改善提案」 採用情報がまとまったエクセルファイルが提供され、それを元に進める。具体的な問題点は明示されておらず、その特定から進める形であった。質問などは行えず、また個人作業である。 【ワークの具体的な手順】初日:データ分析/...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】私は自分自身の性格や価値観を総合的に見た上でコンサルタントを志望していたため、(自己成長やキャリアというよりかは)、コンサル志望でありながらも他のコンサル就活そのものはむしろ好印象ではなかった。 しかし、橋本社長のお話を聞く中で、社長自身がお持ちの価値観などに共感し、他者とは違う魅力を感じたため内...
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長と一対一での面接でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ選考3日目の、ランチを挟んで合格結果を知らされてそのまま最終面接という形でした。ジョブ選考と同じくオフィスでの対面開催です。 【質問内容】自分の就活の軸についてや、ジョブ選考での課題についての質問がありました...
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内定
26年卒
3daysジョブ選考
/
本選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】課題は事前にメールで共有されており、当日は作業できる場所に案内されての個人ワーク。 毎回最後の30分は社員の方に進捗報告をしてfbをいただきました。 各日程で選考結果が当日中に共有されました。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業務改善系のお題についてでした。結構な量の事前...
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内定
26年卒
一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接はコンサルタントではなく採用アシスタントの方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでピッタリに入室許可され、5分ほど余裕を持って終了しました。 【質問内容】一般的な学生時代に力を入れたことや長所短所の深掘りがメインで、半分ほどの時間を割いたと思います。 ...
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26年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】コンサルタントとして成長するだけでなく、新規事業立ち上げに関わることで、ビジネスマンとしても成長する環境があることに魅力を感じたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】内定者インターンシップあり 【内定後の研修など】内定者インターンシップでOJTあり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採...
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】3daysジョブ選考のレビュー後、そのまま最終面接が行われた。 【質問内容】面接では、なぜコンサルタントを目指すのか、なぜAnfiniを志望するのかだけでなく、将来どのようなキャリアを描いているかといった個人のキャリア観を深く掘り下げられ...
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26年卒
3daysジョブ選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスで、与えられたコンサルティング課題に対して答えていくもの。 2時間30分は個人ワークに取り組み、残りの30分はコンサルタントの方にレビューしていただく。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「株式会社Anfiniにおける選考データ分析ならびに改善提案 目...
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社年次が若い方 プロジェクトリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接 自己紹介・3問の質問 【質問内容】■質問 あなたの強み・弱みを教えてください。 コンサルティング業界を志望する理由を教えてください。 Anfiniを志望する理由を教えてください。...
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内定
26年卒
内定
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本選考
明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他のコンサルティングファームも受ける中で、自分の将来にも向き合ってくださる経営者の方は初めてであったから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】有給インターン 【内定後の研修など】有給インターン 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】東大早慶が多いように感じた。 MARCH以下...
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26年卒
最終面接
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本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ選考後そのまま最終面接へ 【質問内容】質問→回答の順 ・将来やりたいこと →コンサルタントとして様々な企業の成長に貢献し、経済成長に繋がる ・他の選考状況 →大手ファーム内定 ・逆質問 →SAPについて、特になぜa...
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26年卒
3days job
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本選考
明治大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、事前にメールで送付されたお題を3日で解く。1日ごとに進捗を報告し、最終日に発表。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「株式会社Anfiniの5年後の売上を最大化するにはどうすれば良いか」というもよ。 事前にデータがあり、どこに注力すれば良いかを読み解いて...
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】成長事業であるSAP事業に注力していることと、確実な実績があることから企業としての将来性と成長性を感じた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】内定者インターンがあり 【内定後の研修など】内定者インターンでOJTがあり 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、早慶が多い ...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】3daysジョブ選考のレビュー後、そのまま最終面接が行われた。 【質問内容】なぜベンチャーなのか、Anfiniに入りたいのか、どうしてコンサルタントになりたいのか、など。 いわゆる学生時代に力を入れたことなどは深掘りされず、面接の受け答...
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3dayジョブ選考
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定された場所に行き、事前にメールで与えられた課題に答えていくもの。 基本的には1人で作業し、レビューの時間のみコンサルタントの方が担当した。 最終日に約30分のプレゼンの時間が与えられ、そこで成果物を発表する。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題は「株式会社Anfin...
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