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26年卒
内定
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本選考
非公開 | 理系
内定
内定時期 10月中旬
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承諾/辞退 承諾
承諾/辞退理由 経営戦略・ビジョン

承諾/辞退理由の詳細

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内定後の課題の有無

プログラミングの課題

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内定後の拘束

わからない

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内定後の研修など

夏に研修合宿があるらしい

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採用人数・倍率

インターンの参加日程と人数が多いためかなり高い倍率であると思う

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内定者の採用大学・学歴

東京一工、マーチ、国公立、旧帝

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

体育会

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本選考
2024年８月下旬
本選考直結インターンシップ
2024年9月下旬
二次面接
2024年10月中旬
最終面接
内定
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】パートナークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し面接室に案内されて面接官を待つ 10分ほどで終了　【質問内容】大したことは聞かれなかった。 志望動機と学生時代に力を入れたことを一応確認する程度であり、5分ほどだった。 一次面接と同様の内容であることは、お互い把握...
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内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語（60m）　【対策方法】特に対策はしなかった。時間制限がかなり緩い印象を受けた。他の企業の対策だけで十分。
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内定
26年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他に給与の高いところから内定をもらったから。　【採用人数・倍率】不明、数百人規模であることしか知らない　【内定者の採用大学・学歴】不明だがインターンだと旧帝、早慶が多かった印象。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒
ジョブ選考
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】自宅からリンクを踏むだけ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明→プログラミングテスト→グループディスカッションの流れで進んだ。 プログラミングテストは簡単なものが多く、授業でやる程度の難易度のものだった。 グループディスカッションは抽象的なお題であった。　【ワークの具...
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26年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後のマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのリンクを踏む　【質問内容】志望動機 ・なぜコンサル・SIer？ ・なぜこの会社？ 学生時代に力を入れたこと ・詳細な深掘り ・その状況でその選択をした理由は？ 比較的オーソドックスな質問内...
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内定
26年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【学生時代に最も努力したエピソードを教えてください。（〜300）】私は高校の◯◯部でレギュラーになるために最も努力した。私は◯◯を始めたのが高校生からであり、◯◯名以上いる同期と比較すると技術的に大きく劣っていた。その中でレギュラーになるために、劣る技術ではなく元々優れていた走力とフィジカルをさらに伸ばしてアピールすべきだ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社から10年未満程度の社員。人事ではない。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続の後面接。終了し次第退出。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界を志望しているのか？その中でもなぜシンプレクスを受けているのか？ ・学生時代に力を入れたこととその深堀り ・逆質問...
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内定
26年卒
人事面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員 年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングシステム接続の後面談。終了し次第退出。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界？なぜシンプレクスに行きたいと思うのか？ ・志望順位は何位？ ・逆質問 ・前回の面接のフィードバック ・最終...
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内定
26年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスエントランスで入館手続きをしゲスト用のカードキーをもらう。その後、オフィスのあるフロアへ移動して面接。面接終了後、内定通知書の読み合わせの後帰宅。　【質問内容】・厳しい企業です。やっていけそうですか？ ・他にどんな企業...
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内定
26年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】行うことができる業務の種類も多く、かつ下手にゆるふわホワイトを自称する企業に行くよりも自身のスキル向上につながると考えたから。　【内定後の課題の有無】特にない　【内定後の拘束】特にない　【内定後の研修など】春以降に実施される　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大〜Marchくらい...
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  • コンサル・シンクタンク
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    ITコンサルタント（プレゼン選考コース）
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  • コンサル・シンクタンク
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ONE CAREERでは、シンプレクス・ホールディングスの2026年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
    • Biz×Tech プロフェッショナル職
  • 26年卒
    • Biz×Tech プロフェッショナル職
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