職種別の選考対策
年次：
25年卒 コンサルタント
コンサルタント
No.371761 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
25年卒 コンサルタント
コンサルタント
25年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
10月中旬
グループディスカッション（GD）
10月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
小学校の新しい教科を作るなら何を作るか
GDの手順
前提確認
議題の確認
意見の発散
意見の収束
最終調整
基本的にこの流れで行われた。事前にテーマを提示されていたため、それぞれ考えはまとまっており、それらの意見を共有する時間に特に時間を割いていた記憶である。
プレゼン時間の有無
代表者が面接官に発表
選考官からのフィードバックの有無
データを基に思考できていた点を評価してもらった。
雰囲気
穏やか
注意した点・感想
とにかく論理的に考えること。私は資料を他のメンバーよりも多めに用意しており、このような現状（実際に数字を示す）からこのような対策が必要であると主張した。また最終的に前提から結論までの一貫性があるかなどを意識していた。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ONE CAREERへの新規登録／ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンクPwC Japan有限責任監査法人（旧：PwCあらた有限責任監査法人）ビジネスリスクコンサルタント職
-
コンサル・シンクタンクアビームコンサルティングテクノロジーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクYCP Solidianceアソシエイト
-
コンサル・シンクタンクEYストラテジー・アンド・コンサルティングM&Aフィナンシャルアドバイザリーコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクビービットコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクKPMG税理士法人税務専門家（TAXコンサルタント）
お気に入りして募集開始の通知を受ける