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No.374194 本選考 / 最終面接の体験談

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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2024年3月1日
最終面接
2024年3月1日
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職レベルの方

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで接続後、開始

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質問内容

IT企業を志望する理由
SE職、SIerを志望する理由
当社を志望する理由
今後のキャリアについての考え
バイト、チームでの経験、役割について深堀
逆質問は2、3個ほどだったので最後に聞きたいことを聞けた

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

30分とこれまでの選考と比べて時間が短く限られていた。そのため、これまでの選考を踏まえて質問したいことや不安点を解消する機会だと感じた。
面接中の質問内容はオーソドックスなものが多く、入社したい意欲をきちんと見せれば受かる

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2024年1月27日
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2024年2月7日
ジョブマッチング
2024年2月14日
筆記試験
2024年2月15日
ジョブマッチング
2024年3月1日
最終面接
内定
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25年卒
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大学非公開 | 理系
【サークル・アルバイト等（役職等もあればご記入ください）】デリバリー店のバイトリーダーとして、従業員の業務効率化に取り組んだ。具体的には期間限定セール中の従業員の重労働に対して、配達先の割り振り役を作り、最速での業務遂行を目指した。また、食材在庫のデータ化により、業務削減と売上促進を図った。困難な状況の経験が、課題解決能力...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】参考書を繰り返し解くこと。他企業のテストを受け慣れておくこと。
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内定
25年卒
二次ジョブマッチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】面接前の課題として800字の作文が課される。その内容について質問され、その後に、ESの内容についても質問された。また、ストレスを感じる時はどんな時か、それを解消するためにどうしているかという質問もあった。　【雰...
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内定
25年卒
最終面談
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人と役員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】・大学での専攻と専攻と異なるITを志望する理由 ・研究内容 ・ESやこれまでのおさらい ・人をまとめる上でストレスを感じる時 ・SIerの仕事とは ・SIとソフトを作る会社の違いをどう考えて...
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内定
25年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】条件がより良い企業から内定を得たため。　【採用人数・倍率】初期配属地により異なるそうだがわからない。　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない
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内定
25年卒
一次ジョブマチング
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】学生主体の逆質問がメイン。事業内容からキャリアパス、成長環境などざっくばらんに聞いた。二次三次の面接に繋がるような内容を多めに聞いた。 例）早い段階からSEとして活躍されている方の特徴としてマネジメント力とITス...
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内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 理系
【試験科目】学生時代に力を入れたこと　【各科目の問題数と制限時間】800文字以内　【対策方法】エントリーシートの内容を踏まえて文章を構成する。誤字脱字がないか確認を繰り返す。
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25年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【サークル、アルバイト等】ネットスーパーで約3年間アルバイトをしている。仕事を続けていく中で配送の遅れが多発してしまうという問題があった。そこで私は、商品の袋詰めの順番を決めることやメンバー同士でのコミュニケーションを増やすことを働きかけ、遅れをなくすことを心がけた。その結果大幅に遅れを減らすことができた。　【学生時代に力...
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    総合職 ※職種ごとに分割
  • IT・通信
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ONE CAREERでは、日鉄ソリューションズ東日本の2025年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、日鉄ソリューションズ東日本の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。日鉄ソリューションズ東日本の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはIT・通信業界の分析や日鉄ソリューションズ東日本の企業研究にも役立ちます。
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