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提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

サークル・アルバイト等（役職等もあればご記入ください）

デリバリー店のバイトリーダーとして、従業員の業務効率化に取り組んだ。具体的には期間限定セール中の従業員の重労働に対して、配達先の割り振り役を作り、最速での業務遂行を目指した。また、食材在庫のデータ化により、業務削減と売上促進を図った。困難な状況の経験が、課題解決能力向上に繋がったと感じている。

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学生時代に最も力を入れたこと

私は大学部活動での能力向上に注力した。大学から◯◯を始め、最初は練習内容を気に留めず練習していた。しかし、競技歴が同じにも関わらず同期だけが日本代表強化選手に選出され、挫折を経験した。周囲に助言を求め、目線など些細な点まで意識して練習する同期に比べ、私はただ漠然と量をこなしていた。練習に対する...

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当社への志望動機

「人」を重視した環境で「人」に新たな価値を提供するためである。貴社は日本製鉄のシステムと幅広い顧客へのICTサービスの提供から関東を支え、社会貢献度が高い。さらに、社員の個性を尊重し、IT経験に関わらず主体的な行動により活躍できる環境がある。現場の視点を活かした課題解決を実践し、自分の力を多く...

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その他経験・自己PR

大学部活動で部全体を巻き込んで活動し、全国3位入賞を果たした。私は◯◯部に所属し、コロナ禍の期間には主将を務めた。当時、大会参加が制限され部員の練習参加率は低下していた。参加率低下の原因は目標の欠如にあると考え、部内大会を企画した。部員全員に共通した目標を設定したことで参加率は上昇し、制限緩和...

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当社を知ったきっかけ

先輩からSEとしての幅広い仕事と充実した研修制度が魅力的な企業として、貴社の情報を聞き知った。11月に開催された特別セミナーに参加したことで、貴社への理解が深まり、志望度が高くなった。

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各質問項目で注意した点

読みやすさ

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2023年11月
WEBテスト
2023年12月
一次ジョブマチング
2023年12月下旬
筆記試験
2024年12月下旬
二次ジョブマッチング
2024年1月中旬
最終面談
内定
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25年卒
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【サークルアルバイト等（150）】飲食店にてアルバイトをしている。業務内容はポジションごとに様々であり、従業員間の連携が大切となるチームでの活動である。従業員内ではアルバイトリーダーなどの役職はなく、個人個人が自主的に業務にあたる機会が多いため、自分の仕事を行いつつ、他の従業員のサポートや連携をする立ち回りをしている。　【...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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ジョブマッチング
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】逆質問30分ほど 就活状況 IT業界へ興味を持ったきっかけ 就活軸 当社でどんなことをしたいか（深堀） 興味のある事業 大学の学部を選んだ理由→研究内容 学生時代に力を入れたこと（深堀）...
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【試験科目】作文　【各科目の問題数と制限時間】次面接までに作文の提出　【対策方法】テーマに沿って作文する
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】親会社のニュースについて知っているか（日本製鉄のアメリカ関連のニュースが話題となっていたため） 自己PRの深堀 IT業界への志望理由 当社を志望する理由 SEへのイメージ 研究内容 ...
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25年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続後、開始　【質問内容】IT企業を志望する理由 SE職、SIerを志望する理由 当社を志望する理由 今後のキャリアについての考え バイト、チームでの経験、役割について深堀 逆質問は2、3個ほどだったので...
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25年卒
WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】SPIの練習問題などで対策
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25年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】配属勤務地の確約が1か月と短めで、自分が希望する勤務地からの外れてしまう事が不安であった。　【採用人数・倍率】40人程　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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25年卒
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【サークル、アルバイト等】ネットスーパーで約3年間アルバイトをしている。仕事を続けていく中で配送の遅れが多発してしまうという問題があった。そこで私は、商品の袋詰めの順番を決めることやメンバー同士でのコミュニケーションを増やすことを働きかけ、遅れをなくすことを心がけた。その結果大幅に遅れを減らすことができた。　【学生時代に力...
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ONE CAREERでは、日鉄ソリューションズ東日本の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、日鉄ソリューションズ東日本のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。日鉄ソリューションズ東日本のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、IT・通信業界の分析や日鉄ソリューションズ東日本の企業研究をする際に役立ちます。
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