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IT・通信 アイネット（神奈川県横浜市）
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No.279250 インターン / インターンシップの体験談

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24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2022年11月上旬
実施場所 対面
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日
参加社員数 6人（内人事3名）
参加学生数 20名以下
参加学生の属性 特になし、ざっくばらん

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

グループワーク（ITの力でスーパーを立て直そう）
あるスーパーをIT施策によって再建する改善案を考える。
ヒアリングや打合せの疑似体験をする。
2日目に実際にIT施策を立てた成果物でプレゼンを行う。
コンペ後にはフィードバックがある。

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ワークの具体的な手順

アイスブレイク→課題提示→条件提示→制限時間内でパワーポイントの作成と社員を顧客だと思いヒヤリングを2回する必要がある→発表

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インターンの感想・注意した点

アイネット側はチームワークを重視しているように感じた。
チームワークはインターンシップでのグループワークを通して見られていた。前にいる進行役以外の人事が常時後ろから観察していて、手元にメモがあったため、常に見られている意識を持つことは大切。

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懇親会の有無と選考への影響

面接1回免除

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者とはずっと同じ課題に2日取り組むので仲良くなる必要がある。これを機会としてモノにできれば、他社に対する意見などを聞く機会にはなる。
逆に社員との関わりは先輩社員座談会でしか関わる機会がなく、グループワーク中はほぼコンタクトを取る機会がない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

社風がよく、働いている人はイキイキとしている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

セキュリティに厳しく、自社のシステムを体験してもらいたい意思が漏れ出ていた。また、現場社員はイキイキとしているが、人事の方は疲弊している様子がうかがえた。
社風は横のつながりを意識していそうだが、若干頭の固さを感じる。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のスーパーマーケットの状況が説明され、資料を用いてグループで課題を考え、その課題解決をITを利用して考える。最終的には意見をまとめ、グループごとに発表する。コンペのような形で社員の方や他の学生が評価をし、そのインターンでの1位を決める。　【ワークの具体的な手順】課題、そ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、アイネット（神奈川県横浜市）の2024年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またアイネット（神奈川県横浜市）のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、アイネット（神奈川県横浜市）のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、IT・通信業界の分析やアイネット（神奈川県横浜市）の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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