職種別の選考対策
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25年卒 総合職 ※現在募集なし
総合職 ※現在募集なし
No.346077 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職 ※現在募集なし
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 10月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | デロイト丸の内オフィス（1日目）、ZOOM上（2.3日目） |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 15人程度 |
| 参加学生数 | 約50人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、旧帝 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業のサイバーセキュリティに関するインシデントの再発防止策を提案するワークを行なった。守秘義務があるため詳しいことは言えないが、コンピュータウイルスやVPNサーバなど専門的な内容もあったため、非常に難しかった。
ワークの具体的な手順
1日目 インターン説明会・懇親会
2日目 ワーク開始
3日目 ワーク、プレゼンテーション、フィードバック、早期選考案内
インターンの感想・注意した点
専門的な内容が多いため、インターンシップ開催前に配布資料をよく読み、わからない単語を調べておく必要がある。内容が難しいため、あまり発言をしない人も出てくるが、積極的に議論を進めていくことが必要となる。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは非常に多く、各チームに1人のメンターがつき、インターンを進めていった。懇親会ではプライベートなことまで聞くことができ、入社後のイメージを明確にすることができた。ワーク中も議論が止まれば、メンターの方がアドバイスをくださり非常に助かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
専門性が高く、何をしているのかわからない。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかで知的な方が多い。サイバー領域に関しての施策を企業に提案している。
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