職種別の選考対策
年次：
21年卒 組織・人事コンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
組織・人事コンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
No.138796 本選考 / 一次面接の体験談
21年卒 組織・人事コンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
組織・人事コンサルタント職※コンサルタント職（戦略/DX/BI/人事）へ統合
21年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2020年1月下旬
一次面接
2020年1月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 60分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
希望部署のマネージャー。オンラインのため、顔がわからずじまいだった。
会場到着から選考終了までの流れ
ケース面接。お題が告知され、個人で考える時間の後、面接官に口頭でプレゼン。その後内容について質疑応答。
質問内容
ケース面接のお題は「人事×テクノロジー、でサービスあるいはプロダクトを考えてください。」だった。細かい市場分析や、売り上げの想定は求められなかった。かといって斬新さだけが見られる訳ではない。きちんと説明できる力が必要。
雰囲気
和やか。それはおもしろいね、と言ってくださる場面もあり、やる気が出る。
注意した点・感想
面接官も言っていたが、はじめてのパターンのケース面接だった。自分一人で考える時間（15分程度）に、サービスやプロダクトの内容だけでなく、面接官から突っ込まれるところも想定し、答えを用意しておいた。それが功を奏した。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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