職種別の選考対策
年次:
21年卒 戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
No.88899 本選考 / 最終面接の体験談
21年卒 戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
戦略コンサルタント職※コンサルタント職(戦略/DX/BI/人事)へ統合
ONE CAREERが主催する
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
お申し込みはこちら
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
21年卒
最終面接
>
本選考
非公開 | 理系
2019年1月下旬から2月上旬
最終面接
2019年1月下旬から2月上旬
会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
試験時間 | 1時間程度 |
社員の人数 | 2人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 当日中 |
結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員と戦略部門トップ
会場到着から選考終了までの流れ
会議室に案内され、しばらくまった後面接官が入室。面接スタート。
質問内容
簡単な自己紹介
コンサルの志望動機
IGPの志望理由
研究領域についての深堀
なぜその研究領域を選んだのか
イノベーションに必要な要素はなんだと思うか。
他社はどこを受けているか。
等、オーソドックスな質問が多いように感じた。
雰囲気
厳か、緊張感はかなりあり、面接官が何を考えているのかわからなかった。
その場で内定を頂いたあとは非常に和やか。
注意した点・感想
・端的に答えること。
・難しい質問は即答せず、しっかり考えて答えること。
・人当たりの良さを示すこと。
・なぜIGPなのかを納得感をもって答えること。
・自分の言葉で答えること。準備した回答であるかのように受け取らせない。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
コンサル・シンクタンク西村あさひ法律事務所弁護士秘書
-
コンサル・シンクタンクEY新日本有限責任監査法人(旧:新日本有限責任監査法人)監査トレーニー職
-
コンサル・シンクタンクキャップジェミニビジネスコンサルタント
-
コンサル・シンクタンクL.E.K.コンサルティングConsultant
-
コンサル・シンクタンクディーバ総合職
-
コンサル・シンクタンク建設技術研究所総合職(技術部門)