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20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
内定
内定時期 2019年3月上旬
承諾検討期間 2週間（もっと必要な場合交渉可）
承諾/辞退 辞退

採用人数・倍率

20名程度

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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本選考
2018年12月下旬
説明会
エントリーシート
2019年1月末
グループディスカッション（GD）
2019年2月中旬
ケース面接
2019年3月上旬
最終面接
内定
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】シニアマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、軽い雑談をしてからケースに移る。　【質問内容】ケース面接のお題が書かれた小冊子から選考官が選んでいくものであったが、実際に出されたお題としては「原発をこのまま稼働させるべきか果たして停止するべきか」というものを...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
20年卒
最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】副社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから軽い質問を行い、最後に逆質問とオフィス案内をしていただいた。　【質問内容】全体的には、なぜコンサルティング業界をみているか。その中でなぜイグニションポイントに惹かれたか。会社に対して選考を通してどんなイメージを抱いたか。ここ...
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内定
20年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明
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内定
20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】会の初めに履歴書とエントリーシート（項目等の指定はないため自由記述、OpenES等で学生時代に力を入れたことと自己PRの記入があれば十分かと）の提出があった。 まずは軽い会社説明があり、そのままお題が発表されGDとなる。その後、社員からの質疑応答があり、フィードバックされ終了。　【GDの...
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内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】一般的な会社説明　【注意した点・感想】会社説明会であったが、副社長がでてきて説明を行なっていた点は非常に驚いた。早期の募集であったため、各スカウト系のサイトから呼ばれていた学生がほとんどで一度につき5.6名の少人数制で行われているため、質問などがしやすい空気感であった。
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ONE CAREERでは、イグニション・ポイントの2020年卒の内定体験談として、内定時期や内定者の人数、採用大学（学歴）、内定時の約束、内定後の課題の有無などを掲載しています。中には、内定者懇親会での体験談として内定者に対するインターン参加者の割合が書かれているものも。いつ、どんな人が内定を獲得しているのか実例を知ることができるので、就活のスケジュールを立てる上でも志望企業の内定体験談をご確認ください。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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