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コンサルティングファームを志望する理由を教えてください。（文字数自由）

私がコンサルティングファームを志望する理由は、日本をIT先進国にする、社会に大きな影響を与えるという私の将来の目標を達成することに大きく関わる仕事であると考えるためです。私は◯◯を経験したこともあり、◯◯から人に勉強を教えるということが多く、自身が勉強を教えることによって相手に喜んでもらえるこ...

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あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）

私のこれまでの人生においての最大のチャレンジは、大学の研究活動において、自身の研究室では例年◯◯程の学部生での◯◯を目指して研究に取り組んだことです。私は、「◯◯を用いた◯◯の◯◯の研究」に取り組みました。その過程において、◯◯を用いる性質上、想定した結果が得られないことが多く、問題解決で苦戦...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】「自分が所属する集団が抱える課題をITを用いて解決せよ」というケース面接のお題が与えられた。1分間の動画で撮影し、マイページ上に提出を行う。動画の撮影方法の指定はないが、動画サイズの上限はあるので...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入りオンライン面接　【GDのテーマ・お題】コンサルタントが最適なパートナー（伴侶）と出会うには？　【GDの手順】面接官からお題が与えられ、面接官と前提確認した後、GDを行う。ケース面接と同様に、前提確認、現状分析、ボトルネック、施策の順番で議論して行った。現状分析では、社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代社員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入りオンライン面接　【質問内容】ケース面接：「ITを用いて、自動車会社の利益をあげよ」というお題に対して考える時間が10分で、発表を1分ほどで行った。私の場合は、質問が一切こなかった。個人面接：・なぜコ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問25分非言語：40問35分　【対策方法】特になし

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【会場到着から選考終了までの流れ】選考の説明→グループディスカッション35分→発表　【GDのテーマ・お題】抽象的なお題。「大学のあり方とは？」　【GDの手順】まずはペルソナを設定し、グループディスカッションの目標を確認。その後軸を複数定め、分析を行った。その後、分析結果をもとにアイディアを出し、複数のアイディアを発表するこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介の後、ケース面接。その後、通常面接。　【質問内容】ケース面接では「ITを使ってとある企業の売り上げを倍にするには？」というお題が出された。10分ほどで解答を考え、発表する。その後質問をいくつかされる。それが終わ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題と時間。　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ！1

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画形式の選考のため不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】録画形式　【質問内容】自らの所属する団体（大学、研究室、ゼミ、学生団体、アルバイト先等…）を一つ上げ、その団体が抱える課題を「ITソリューションコンサルタントとして」解決する方法を述べてください。動画選考のためこの一...

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【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】ボーダーはそれほど高くないので対策本をやっておけば問題ない。　【対策方法】参考書一冊と、他社のwebテストを受けて対策した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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