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No.141318 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 理系
2021年2月中旬
リクルーター面談
2021年2月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 なし
結果通知方法 なし

経緯

これまでの選考のフィードバックをいただける面談です。（参加は任意）合否には関わりません。
四次選考を通過すると、PwCパスポート保有者に対して様々なイベント（各部署の座談会、パートナーとの座談会、内定者との座談会など）を行ってもらえます。その中の1つとして、フィードバック面談があり、希望する...

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで20分ほど

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質問内容

人事の方からフィードバックを各選考ごとに伝えていただく形式です。
一次選考から四次選考までのフィードバックを順を追って聞かさせてもらえます。
和やかな雰囲気で淡々と進んでいくので、フィードバックに対する質問があればその都度聞くといった感じです。

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雰囲気

とても和やかな雰囲気。

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注意した点・感想

一次面接ではその場でフィードバックをいただけましたが、この面談では一次選考から細かく聞くことができ、特にGDのフィードバックは貴重でとても参考になりました。
一次面接についてもその場でいただいたものより詳細なフィードバックをいただくことができ、最終面接に向けてとても参考になる面談だったので、...

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2021年1月
Online Job
2021年1月下旬
WEBテスト
2021年1月下旬
動画面接
2021年2月上旬〜中旬
グループディスカッション（GD）
エントリーシート
2021年2月中旬
一次面接（ケース面接/個人面接）
2021年2月中旬
リクルーター面談
2021年3月初旬
パートナー面接（最終）
内定
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内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー。　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【質問内容】なぜコンサルタントになりたいのか。なぜpwcなのか。ほかのコンサルティングファームではどこが合わなかったのか。学生時代力を入れたことは何か。将来やりたいことはなにか。なぜ組織改革に関わりたいと思うようにな...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他にやりたいことが見つかったため。　【採用人数・倍率】かなりの人数をとっていると思われる。　【内定者の採用大学・学歴】地方大を含め幅広い大学から取っていると思われる。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。
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内定
22年卒
オンラインジョブ
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SDGsに関わる問題でした。最初に現状把握のために近年の状況のネットで検索しながら回答する。後半部分では、日本のSDGsにおける課題分析とその課題を解決するための施策を考案するというものでした。後半部分はケース問題に近いと思います。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。　【GDのテーマ・お題】人生100年時代における義務教育を変える施策。　【GDの手順】最初の3人のグループで30分ほど議論する。前提→現状分析→施策出し→評価というオードソックスな流れで進んでいった。最後に班の一人が発表して後、同時に行われていたもう一つのグループと統合し、同じテ...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他の志望度が高いコンサルから内定をもらったため。　【採用人数・倍率】知りません。　【内定者の採用大学・学歴】早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】知りません。
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】他者と同じ　【対策方法】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1] を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】必勝・就職試験！ 【玉手箱・C-GAB対策用】8割が落とされる「Webテスト」完全突破法[1]
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22年卒
グループディスカッション（GD）
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】GoogleMeetに時間になったら接続、GD、時間になったら解散　【GDのテーマ・お題】人生100年時代に理想的な医療とは何か 1,定義せよ
2.理想的な医療を実現するために国がとるべき施策を2〜3挙げ、優先順位をつけよ　【GDの手順】1.[5分]冒頭面接官の方から「人生100年時代、...
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱です。。　【対策方法】各種対策本。　【参考にした書籍・WEBサイト】テストの会の青本。
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】PwC Japanグループのパブリックセクターのパートナー 年次は20年以上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続、面接、時間になったら退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ理系の大学院に行こうと思ったか ・なぜ、コン...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】他社の選考を受け問題に慣れました。
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ONE CAREERでは、PwCコンサルティング合同会社の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、PwCコンサルティング合同会社の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。PwCコンサルティング合同会社の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • ビジネスコンサルタント
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  • 25年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 24年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 23年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 22年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 21年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 20年卒
    • ビジネスコンサルタント
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    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 19年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 18年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 17年卒
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    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 16年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
    • デジタルコンサルタント
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    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 15年卒
    • ビジネスコンサルタント
    • 戦略コンサルタント職（TCS／TS／X-VT）
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    • ITソリューションコンサルタント
    • コンサルタント職　※現在募集なし
  • 14年卒
    • ビジネスコンサルタント
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