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ITの持つ力を生かしてクライアントのもつ企業規模の課題解決に貢献したいからである。私はこれまで自分の行動が人や自分が所属する組織のもつ目標達成に貢献できたときに達成感や喜びを感じてきた。そのため将来は企業規模のより大きな課題を解決に導き多くの人の貢献につながるような仕事をしたいと考えている。そ...

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あなたのこれまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。（文字数自由）

◯◯部の◯◯パートの人数を3年間で7人増やしたことである。私は10年間◯◯を専門としてきたが怪我が原因で3年前に◯◯に転向した。しかし当時部内では◯◯の競技者が2人しかおらず大会での得点減少が問題となっていた。経験者の入学の確率が低いことから、他種目に所属する部員や初心者入学者を獲得することが...

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グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】他社のWEBテストで慣れておくこと。
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】まず10人程度が控え室に集められ、そこから2グループに分かれて別々の部屋でGDを行い、それぞれで解散。　【GDのテーマ・お題】電子マネーを普及させるには　【GDの手順】それぞれが簡単な自己紹介をしたあと、お題が発表される。そしてホワイトボードや白紙を用いながら20分程度のGDを行う。その後...
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21年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら部屋に案内され、面接が始まる。まずケース問題を20分考え、その後5分間で発表する。発表について簡単な質疑があったのち、一般的な質問に移る。終わったら面接官がそのままエレベーターまで送ってくれる。　【質問内容】ケース（スタ...
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21年卒
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】慣れるしかない
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、数理　【対策方法】それほど難しくはない　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIテストセンターだ！
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21年卒
グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介もそこそこに、いきなりGDが始まる。自己紹介では「最近気になるニュース」も発表するように指定された。　【GDのテーマ・お題】農業にテクノロジーを導入するとすればどうする？　【GDの手順】お題が発表され、ホワイトボードを用いて8人でGDを行った。発表は3分で、3分経つと発表が途中でも...
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21年卒
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【試験科目】言語と計数　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】PwCグループ全てで年一回のものが使いまわされるため、参考書は一周しておいた方がよいと思う。
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21年卒
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問25分、非言語35問35分　【対策方法】特になし
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21年卒
WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】市販の本
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ONE CAREERでは、PwCコンサルティング合同会社の2021年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、PwCコンサルティング合同会社のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。PwCコンサルティング合同会社のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やPwCコンサルティング合同会社の企業研究をする際に役立ちます。
  • 26年卒
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  • 23年卒
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