職種別の選考対策
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20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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No.43783 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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本選考
京都大学大学院 | 理系
2019年1月29日
グループディスカッション（GD）
2019年1月29日
| 会場 | 企業オフィス（関西） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
集合し、グループごとに部屋に集められる。
GDのテーマ・お題
私大オーナーからの依頼で、受験者数を増やしたい。そのための施策立案。
GDの手順
前提確認・現状把握・ネック特定・打ち手立案・打ち手評価といったGDのテンプレの形で進めていった。しかし、制限時間が20分なのでとにかく打ち手を評価するところまで行う必要がある。その後は2分程度で発表する。
プレゼン時間の有無
2分程度
選考官からのフィードバックの有無
簡単なフィードバック
雰囲気
緊張感がある
注意した点・感想
学生の中には選考になれていない学生もいるのでグループ全員で選考に通るといった意識の下議論を行った。また、発言をしながら周囲の学生を観察し、話せていない学生に対して話を振ったり、たまに笑いながらグループの雰囲気をよくするように心がけた。
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