職種別の選考対策
年次：
20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
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No.43938 本選考 / 一次面接の体験談
20年卒 コンサルタント職 ※現在募集なし
コンサルタント職 ※現在募集なし
20年卒
一次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2019年2月下旬
一次面接
2019年2月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 1人 |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | その場で |
面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）
中途入社の男性（30代後半から40代前半）
会場到着から選考終了までの流れ
オフィスに到着すると待合室に通され、他の学生と少し待たされる。
その後、面接官にそれぞれ名前を呼ばれ別の会議室で面接をする。
面接終了後はそのまま、別の部屋に案内されて合格を伝えられる。
人事とその場で次のパートナー面接の予約をする。
質問内容
ケース面接 「ミネラルウォーターの売り上げを上げるには」
考える時間は10分で、その後面接官とディスカッション
学生時代に頑張ったことは？
自分のチームでの役割は？
逆質問
他のコンサルティングファームと比較したPwCの強み
雰囲気
非常に和やかであった。
注意した点・感想
ケース面接では、考えられる要素を洗い出して論理的思考をアピールできるようにした。面接官からのどんな質問に対しても、めげずに答え続けたことで思考力があると思ってもらえた。
ケースの議論が盛り上がったため、それ以外の質問は少なかったが、結論ファーストを意識した。
参考にした書籍・WEBサイト
「東大生が書いた問題を解く力を鍛えるケース問題ノート」
「過去問で鍛える地頭力」
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