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職種別の選考対策
年次：

人材・教育 東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）
24年卒 正規職員【事務】
正規職員【事務】
No.343465 本選考 / 二次面接の体験談

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24年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
6月中旬
二次面接
6月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 20分程度
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

肩書は忘れてしまいましたが男性の方2人

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会場到着から選考終了までの流れ

一次試験と同じでした。

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質問内容

・数ある大学のなかでなぜこの法人なのか
・入職後、どんな仕事をしたいか
・やりたい仕事の深掘り（どのように取り組んでいくかなど）
・HPは見たか、HPの特徴は何か
・自己PRの深掘り
・自分のやりたい仕事に就けないかもしれないがそれでもやっていけるか
・逆質問

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雰囲気

一次面接よりかはやや厳しい雰囲気でしたが、面接が進んでいくうちに和やかになりました。

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注意した点・感想

なぜこの法人を志望するのかについては、しっかり答えられるよう考えていきましたが、想定通り詳しく聞かれました。ただ、自分が職員になったとき、どんなことをしたいかが抽象的になってしまい、深掘られた時に具体的に答えられなかったため、準備しておくべきだと感じました。

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参考にした書籍・WEBサイト

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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一次面接
6月中旬
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6月下旬
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2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
二次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代～50代くらいの男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ　【質問内容】ESの内容から質問されることが多かった 志望動機、自己PR、セールスポイントなど 大学で学んでいること 学んだことから、考えたこと 在学している大学の選択理由 良い組織とは 挫...
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24年卒
WEBテスト
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】数学など　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明。時間は60分程度　【対策方法】SPIの問題集など
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24年卒
一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30～40代の男性2人　【会場到着から選考終了までの流れ】集合時間になったら受付をし、待機室で待機　【質問内容】ESに書いたことの深堀 大学で学んでいること 特技について 対人関係についての考え方など 会話がメインで進んでいくため、基本はESから派生した話が多かった...
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24年卒
最終面接
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職などは不明だが、50代くらいの方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次と同様　【質問内容】ESに書いたことや経験などの深堀というよりは、考え方や人となりの部分を中心に面接が行われた。 希望部署に配属されなかった場合のこと 学生と向き合う時に重要だと思う事 ...
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24年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
【 東京都公立大学法人を志望した動機を教えてください。(400字以内)】多種多様な学生の成長を最大化する仕事がしたいという想いがあり、貴学を志望しました。私は大学１年時から塾講師のアルバイトを続けており、定期テスト対策会の企画運営や面談業務を通じて、生徒の学習環境を整備することにやりがいを感じました。貴学の職員は講師に比べ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR（400）】私の強みは傾聴力です。この強みは、大学の◯◯を作る授業で、◯◯作品を作った際に活かされました。私のグループは◯人で1つの作品をつくることになりました。しかし、メンバーの経験に差がある点と、全員で練習できる時間が少ないことが課題でした。そこで私は、限られた時間の中でメンバーがそれぞれ得意分野を活かせる◯...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析や東京都公立大学法人（旧：公立大学法人　首都大学東京）の企業研究にも役立ちます。
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